- 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
保守国家秘密法解读20XX汇报人:汇报时间:2025-07-16
contents目录01总则要点02秘密范围与密级03必威体育官网网址制度要求
contents目录04监督管理举措05法律责任明晰06附则说明
总则要点01
立法目的与依据明确国家秘密国家秘密关系国家安全和利益,依法定程序确定,在特定时间、范围知悉。这一界定明确了必威体育官网网址工作的核心对象,确保关键信息安全。维护安全利益本法旨在保守国家秘密,维护国家安全和利益,保障改革开放与社会主义现代化建设顺利进行,依据宪法制定,为必威体育官网网址工作提供坚实法律基础。
领导与原则遵循工作原则必威体育官网网址工作秉持总体国家安全观,遵循党管必威体育官网网址、依法管理等原则,平衡必威体育官网网址与信息合理利用,确保国家秘密安全同时促进信息流通。党的领导核心坚持中国共产党对必威体育官网网址工作的领导,中央必威体育官网网址工作领导机构发挥关键作用,统筹全国必威体育官网网址工作,制定战略方针,推进法治建设。
各方义务与职责必威体育官网网址义务主体国家秘密受法律保护,一切国家机关、武装力量、政党、团体、组织及公民都有必威体育官网网址义务,危害国家秘密安全行为将被追究责任。管理部门职责国家及地方必威体育官网网址行政管理部门主管相应区域必威体育官网网址工作,机关、单位负责自身必威体育官网网址工作,中央国家机关对系统工作进行管理指导。
保障措施科技与人才支持鼓励必威体育官网网址科技研究应用,保护知识产权;将必威体育官网网址工作纳入规划,保障经费;加强人才培养与队伍建设,完善激励机制。宣传教育普及国家通过多种形式加强必威体育官网网址宣传教育,纳入国民教育和公务员培训体系,鼓励媒体参与,提升全社会必威体育官网网址意识。
秘密范围与密级02
秘密范围界定政党秘密规定政党的秘密事项符合上述规定的,属于国家秘密,确保政党活动中的关键信息得到妥善保护。涵盖多领域事项涉及国家安全和利益的多领域事项,如国家事务决策、国防、外交等,泄露可能损害国家在各方面安全利益的,确定为国家秘密。
密级分类及含义三级密级划分国家秘密密级分为绝密、机密、秘密三级。不同密级对应不同程度的损害后果,体现必威体育官网网址工作的差异化管理。各级损害程度绝密级泄露会致国家安全和利益遭受特别严重损害;机密级会造成严重损害;秘密级会带来损害,明确密级差异有助于精准必威体育官网网址。
必威体育官网网址事项范围公布要求必威体育官网网址事项范围规定应在有关范围内公布,保障相关人员知晓必威体育官网网址工作具体要求,增强必威体育官网网址工作透明度。制定与调整原则必威体育官网网址事项范围由相关部门规定,军事方面由中央军委规定,确定遵循必要、合理原则,科学论证评估并及时调整。
定密相关规定定密权限与程序确定密级遵守定密权限,不同层级机关、单位有相应定密权限,派生定密依执行事项密级确定,确保定密准确规范。定密责任人机关、单位主要负责人及其指定人员为定密责任人,负责国家秘密确定、变更和解除工作,明确责任主体。
必威体育官网网址期限与知悉范围期限规定国家秘密必威体育官网网址期限依事项性质特点确定,绝密级不超三十年,机密级不超二十年,秘密级不超十年,特殊情况可确定解密条件。知悉范围限定知悉范围依工作需要限定在最小范围,能定到具体人员则定到具体人员,需扩大范围时应按规定审批,防止信息扩散。
标志与变更管理变更通知密级、必威体育官网网址期限和知悉范围应根据情况及时变更,由原定密机关、单位或其上级机关决定,并书面通知知悉范围内相关方。标志要求机关、单位对国家秘密载体及相关设备、产品、电子文件应作出国家秘密标志,非国家秘密不得作标志,便于识别管理。
审核与解密解密情形必威体育官网网址期限已满、因范围调整不再是秘密、公开无害等情况应及时解密;需延长必威体育官网网址期限的应重新确定相关内容,灵活管理国家秘密。年度审核制度机关、单位每年审核所确定的国家秘密,确保必威体育官网网址工作持续有效,适应工作变化和形势发展。
争议确定争议解决途径机关、单位对是否属国家秘密或密级有争议的,由国家或省级必威体育官网网址行政管理部门按规定确定,确保争议得到权威公正解决。
必威体育官网网址制度要求03
载体管理各环节合规国家秘密载体制作、收发等各环节应符合国家必威体育官网网址规定,绝密级载体保存、复制等有严格特殊要求,确保载体安全。禁止行为禁止非法获取、持有、买卖等涉及国家秘密载体的不当行为,防止载体流失和信息泄露。
属于国家秘密的设备、产品研制、生产等全流程应符合必威体育官网网址规定,保障设备产品信息安全。全流程必威体育官网网址设备产品管理
信息系统管理禁止行为禁止将涉密信息系统、设备违规接入网络、进行信息交换等行为,防止信息通过网络渠道泄露
您可能关注的文档
- 《中华人民共和国关税法》解读.pptx
- 国务院组织法解读课件.pptx
- 中华人民共和国公司法解读课件.pptx
- 2025年南京艺术学院招聘工作人员(第一批)笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年南京理工大学第二次集中招聘科研助理的笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2025年南京林业大学招聘专职辅导员和体育教师笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年南方医科大学校本部招聘专业技术人员19人(第一批)笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年南京市红山森林动物园管理处招聘高层次人才笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年吉林白城洮南市事业单位引进急需紧缺人才6人(1号)笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年台州市特种设备检验检测研究院招聘特种设备检验人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1.docx
- 2025年四川南充市高端人才服务中心、南充市干部人事档案中心考调3人笔试高频难、易错点备考题库及答案.docx
- 2025年吉林长春医学高等专科学校招聘笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年吉林建筑大学招聘博士教师99人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年吉林四平市引进硕士_博士专业人才100人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年南京市建邺区平安联盟工作辅助人员招聘42人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年四川成都市司法局选调所属事业单位工作人员16人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年南充市公安局第一次招聘27名交通辅警的笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年南京市市场监督管理局所属事业单位招聘编外笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年南通市通州区教育体育局部分直属事业单位选聘笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年合肥市公安局第一批招聘430名警务辅助人员笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
文档评论(0)