- 1、本文档共8页,其中可免费阅读5页,需付费10金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
心理测评工具使用管理规定
心理测评工具使用管理规定
一、心理测评工具使用的基本原则与规范要求
心理测评工具的使用管理应当建立在科学、规范、必威体育官网网址的基础之上,确保测评过程的专业性和测评结果的可靠性。所有使用心理测评工具的人员必须严格遵守相关职业伦理和操作规范,维护被测者的合法权益。
(一)测评工具的选择与验证标准
心理测评工具的选择应当基于科学性和适用性原则。使用前需对测评工具的信效度进行严格验证,确保其符合测量学标准。对于引进的国外量表,必须完成本土化修订和标准化工作,建立适合中国人群的常模数据。测评工具应当定期进行重新验证,确保其时效性和准确性。对于新开发的测评工具,需经过严格的专家评审和实证
您可能关注的文档
- 公共厕所清洁消毒频率标准.docx
- 公共交通乘坐行为守则须知.docx
- 公共区域卫生维护规定细则.docx
- 公共设施使用管理规定.docx
- 过街天桥地下通道使用规范.docx
- 弘扬工匠精神培育高素质技能人才.docx
- 化学试剂安全存储与使用守则.docx
- 环境教育普及推广实施方案.docx
- 汇报文件语言表达规范.docx
- 婚丧假申请程序与使用规范.docx
- 感恩教师节课件.pptx
- 辽宁省鞍山市2024-2025学年八年级下学期期末语文试题(含答案).docx
- 水痘知识培训课件.pptx
- 山东省济南市钢城区2024-2025学年八年级下学期期末语文试题(含答案).docx
- 2025山东健康医疗大数据管理中心招聘5人模拟试卷及完整答案详解一套.docx
- 2025山东健康医疗大数据管理中心招聘5人模拟试卷及答案详解(基础+提升).docx
- 2025山东健康医疗大数据管理中心招聘5人模拟试卷及完整答案详解一套.docx
- 2025山东健康医疗大数据管理中心招聘5人模拟试卷及答案详解(历年真题).docx
- 2025山东健康医疗大数据管理中心招聘5人模拟试卷及答案详解参考.docx
- 2025山东健康医疗大数据管理中心招聘5人模拟试卷及一套完整答案详解.docx
文档评论(0)