云南大理巍山县水务局招聘公益性岗位工作人员笔试模拟试题及答案详解1套.docxVIP

云南大理巍山县水务局招聘公益性岗位工作人员笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、2017年5月9日，最高人民法院明确指出，向特定人提供公民个人信息的，应当认定为（）的“提供公民个人信息”。

A.民法规定

B.刑法规定

C.行政法规定

D.商法规定

【答案】：B

【解析】本题考查对向特定人提供公民个人信息行为认定所依据法律规定的知识。在法律体系中，不同法律有着不同的调整范围和规范内容。民法主要调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系，它侧重于保护民事主体的合法权益，解决民事纠纷，并不主要针对向特定人提供公民个人信息这种具有一定社会危害性的行为进行规范认定，所以提供公民个人信息不属于民法规定范畴。刑法是规定犯罪和刑罚的法律，向特定人提供公民个人信息的行为，可能会侵犯公民的个人隐私，给公民带来诸多不利影响，具有一定的社会危害性，符合刑法所调整的对危害社会行为进行规制的范畴。2017年5月9日最高人民法院明确指出，向特定人提供公民个人信息的，应认定为刑法规定的“提供公民个人信息”，因为这种行为可能构成侵犯公民个人信息罪等相关犯罪。行政法主要是调整行政机关与行政相对人之间的关系，规范行政行为，保障行政相对人的合法权益等，与向特定人提供公民个人信息的认定关联性不大。商法是调整平等主体之间商事关系的法律规范，主要涉及商事主体、商事行为等方面的内容，并不涉及向特定人提供公民个人信息行为的认定。综上，向特定人提供公民个人信息的，应当认定为刑法规定的“提供公民个人信息”。

2、假冒伪劣商品（）。

A.是商品，因为它具有使用价值

B.是商品，因为它是价值和使用价值的统一体

C.不能成为商品，因为它不是用于交换的

D.不应作为商品出售，因为它不具备应有的使用价值

【答案】：D

【解析】商品是用于交换的劳动产品，是价值和使用价值的统一体。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性，价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。假冒伪劣商品虽然是劳动产品且可能用于交换，但它不具备应有的使用价值，无法真正满足人们的正常需求。没有使用价值的东西，即使在形式上是用于交换的劳动产品，也不能成为真正意义上的商品，不应作为商品出售。那些认为假冒伪劣商品是商品，是因为它具有使用价值，以及认为它是价值和使用价值统一体的观点是错误的，因为假冒伪劣商品并不能实现其应有的使用价值这一核心特性。而假冒伪劣商品往往是被用于交换的，并非不是用于交换，所以不能以不是用于交换来判定其不能成为商品。因此，假冒伪劣商品不应作为商品出售，是因为它不具备应有的使用价值。

3、考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据，除了（）。

A.解聘

B.调整工资

C.培训

D.奖惩

【答案】：C

【解析】事业单位工作人员考核结果具有重要作用，通常可作为解聘、调整工资以及奖惩的依据。解聘方面，对于考核不达标、不适合岗位要求的人员，可依据考核结果进行解聘操作；工资调整上，表现优秀者可能获得加薪，不称职者工资或许会受影响；奖惩时，考核成绩是确定奖励或惩罚的重要参考。而培训主要是为提升工作人员能力和素质而进行的活动，其安排更多依据岗位需求、工作发展以及工作人员自身能力短板等，并非以考核结果作为主要依据。所以考核结果不作为培训的依据。

4、“618”年中大促期间，小陈在活动预热阶段支付了一支防晒霜的定金。在支付尾款之前，小陈的朋友告知她该防晒霜的效果不佳。然而，为避免定金浪费，小陈最终还是购买了这支防晒霜，使用后发现它并不适合自己。但出于节俭的考虑，她依然选择继续使用。那么，小陈购买这支防晒霜所花费的钱属于（）。

A.机会成本

B.沉没成本

C.边际成本

D.隐性成本

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同成本概念的理解与运用，需要根据小陈购买防晒霜这一行为的特点，判断其支付的钱属于哪种成本类型。机会成本是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会，或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。它强调的是因为选择了某一方案而放弃的其他可能收益。在本题中，小陈购买防晒霜的过程并没有涉及到为了购买该防晒霜而放弃其他经营活动或收入的情况，所以不属于机会成本。沉没成本是指以往发生的，但与当前决策无关的费用。小陈支付的定金以及后续购买防晒霜的钱，在她发现防晒霜不适合自己后，这些已经支付的费用无法收回，并且在决定是否继续使用该防晒霜时，这些费用已经是既定事实，不应该影响当前是否继续使用的决策，但她还是因为节俭心理继续使用，符合沉没成本的定义，所以购买这支防晒霜的钱属于沉没成本。边际成本是指在增加一单位产量时所增加的成本。它主要用于生产领域，衡量产量变化与成本变化之间的关系。本题讨论的是购买商品的成本，并非生产过程中产量变化带来的成本，所以不属于