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2023年福建省漳州市漳浦县绥安镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、ERG理论中的“成长需要”相当于马斯洛需要层次论中的()。
A.生存的需要和安全需要
B.安全的需要和尊重的需要
C.认知需要和自我实现的需要
D.自我实现的需要和尊重的需要
【答案】:D
【解析】本题主要考查ERG理论中的“成长需要”与马斯洛需要层次论中对应需要的匹配。马斯洛的需要层次论将人的需要从低到高依次分为生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。而ERG理论把人的需要分为生存需要、关系需要和成长需要。成长需要是指个体追求自我发展的内在欲望,表现为个人要求发展的内在愿望等。在马斯洛需要层次论中,自我实现的需要是指个体追求实现自我潜能、发挥自己能力的需要;尊重的需要包括自尊和受到他人的尊重,当个体获得尊重时有助于实现自身价值和成长。这两者与ERG理论中的成长需要内涵最为契合。选项A中生存的需要和安全需要主要侧重于满足人的基本生存和安全保障,与成长需要所强调的自我发展和提升不相符;选项B里安全的需要同样侧重于保障,尊重的需要虽有一定关联但不全面;选项C中认知需要只是人获取知识等方面的需求,不如自我实现的需要和尊重的需要与成长需要更为直接对应。所以本题正确答案是D。
2、根据《劳动法》,下列公司对员工工作时间的安排,符合规定的是()。
A.甲公司每周工作7天,每天工作6小时
B.乙公司每周工作6天,每天工作6.5小时
C.丙公司每周工作5天,每天加班2.5小时
D.丁公司每周工作5天,每月加班50小时
【答案】:B
【解析】本题可依据《劳动法》关于工作时间和加班时长的相关规定,对各选项逐一进行分析判断。《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。A选项:甲公司每周工作7天,每天工作6小时,那么每周工作时长为\(7×6=42\)小时,虽然每周总时长未超过44小时,但劳动者每周至少应有一天的休息时间,该公司安排员工连续工作7天,不符合法律规定。B选项:乙公司每周工作6天,每天工作6.5小时,每周工作时长为\(6×6.5=39\)小时,既满足每日工作时间不超过八小时,也满足平均每周工作时间不超过四十四小时的规定,同时也保证了劳动者至少有一天的休息时间,该项符合规定。C选项:丙公司每周工作5天,每天加班2.5小时,即便正常工作时间八小时满足规定,但每天加班2.5小时超出了一般每日不得超过一小时的规定,不符合法律要求。D选项:丁公司每周工作5天,每月加班50小时,而法律规定每月加班不得超过三十六小时,该公司加班时长超出了法律规定的范围。综上,正确答案是B选项。
3、社会工作者计划在某社区开展专业服务,他们访问了五位在社区居住了20年以上的老人,了解当地传统习俗和居民生活习惯。社会工作者这样做的目的是()。
A.分析社区的人口结构
B.分析社区的权力结构
C.分析社区的文化特色
D.分析社区的人力资源
【答案】:C
【解析】本题主要考查对社会工作者在社区开展服务时不同分析目的的理解。社会工作者的行动是访问在社区居住了20年以上的老人,以了解当地传统习俗和居民生活习惯。选项A,分析社区的人口结构主要侧重于社区内不同年龄段、性别、职业等人口特征的比例关系等内容,而题干中社会工作者的行动并未涉及到这些方面,所以A选项错误。选项B,分析社区的权力结构是探究社区中权力的分布、决策的制定者等内容,题干中访问老人了解传统习俗和生活习惯与权力结构并无直接关联,所以B选项错误。选项C,传统习俗和居民生活习惯属于社区文化特色的重要组成部分。社会工作者通过访问长期居住在此的老人来了解这些内容,正是为了分析社区的文化特色,以更好地开展专业服务,所以C选项正确。选项D,分析社区的人力资源着重于社区内人员的技能、能力、特长等可用于社区发展的人力因素,题干中没有体现出对人力资源相关内容的探究,所以D选项错误。综上,本题答案选C。
4、社区老龄工作方法多种多样。其中,依靠国家、集体、个人或社会的力量,共同办理和发展社区老年人服务事业的方法是:
A.多元协调方法
B.群众工作方法
C.市场调节方法
D.社区调查方法
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对社区老龄工作不同方法概念的理解与区分。在社区老龄工作里,多元协调方法强调的是整合国家、集体、个人以及社会等多方力量,让各方面资源相互配合、共同协作,以此来办理和发展社区老年人服务事业,符合题目所描述的情
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