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2025年山东临沂市直部分医疗卫生事业单位招聘324人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列说法错误的是()
A.核心电子器件高端通用芯片及基础软件产品项目简称核高基,是我国十一五规划中第一个科技课题
B.CDMA2000是我国自主研发的3g移动通信标淮
C.王选院士开发的汉字激光照排系统被誉为汉字印刷术的第二次发明
D.上海超级计算中心是我国第一个面向社会开放,实观资源共享的高性能计算公共服务平台
【答案】:B
【解析】该题选说法错误的选项。核心电子器件、高端通用芯片及基础软件产品项目简称核高基,是我国“十一五规划”中第一个科技课题,该表述正确。CDMA2000并非我国自主研发的3G移动通信标准,我国自主研发的3G移动通信标准是TD-SCDMA,所以该表述错误。王选院士开发的汉字激光照排系统被誉为汉字印刷术的第二次发明,此表述正确。上海超级计算中心是我国第一个面向社会开放、实现资源共享的高性能计算公共服务平台,该表述正确。综上,说法错误的是关于3G移动通信标准的表述。
2、杭州骑客智能科技有限公司研发生产的骑客smart体感车是一种新型代步工具,深受消费者喜爱,市场反响良好。但不久后,价格低廉的假冒“体感车”出现,这些仿制品不仅品质恶劣,售后也难以保障,严重损害了该公司及消费者的权益。材料中这一现象主要反映了市场调节的()。
A.自发性
B.竞争性
C.滞后性
D.盲目性
【答案】:A
【解析】市场调节具有自发性、盲目性、滞后性等弊端。自发性是指在市场经济中,在价值规律的自发调节下,为了自身的眼前利益或不正当利益而产生不正当的经济行为。盲目性强调生产经营者不可能完全掌握市场各方面的信息,也无法控制经济变化的趋势,因而其决策会带有一定的盲目性。滞后性是指市场调节是一种事后调节,从价格形成、价格信号传递到商品生产的调整有一定的时间差。题干中提到价格低廉的假“体感车”冒出来,这些仿制品的生产者为了追求自身的利益,不惜损害该公司及消费者的权益,这体现了在价值规律的自发调节下,生产者为了自身的眼前利益而产生的不正当经济行为,主要反映了市场调节的自发性。而竞争性是市场经济的基本特征之一,并非市场调节的弊端,与题干所反映的问题不符。
3、下列有关公告的说法不正确的是()。
A.一般以红头文件方式传播
B.行政公文的主要文种之一
C.向外宣布重大事项
D.发文机关权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内
【答案】:A
【解析】公告是行政公文的主要文种之一,用于向外宣布重大事项,且发文机关的权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内。而公告一般不以红头文件方式传播,通常通过广播、电视、报刊等新闻媒体公开发布。所以说法不正确的是一般以红头文件方式传播。
4、“一次不公正的审判,其恶果甚至超过十次犯罪,因为犯罪虽是无视法律,好比污染了水流,而不公正的审判则毁坏法律,好比污染了水源。”这句话强调了()的重要性。
A.提升司法公信力
B.确保立法科学性
C.完善监督制度
D.防止权力滥用
【答案】:A
【解析】这句话将犯罪类比为污染水流,不公正的审判类比为污染水源,旨在强调不公正审判的恶劣影响远超犯罪。司法审判是维护社会公平正义的最后一道防线,一次不公正的审判会极大地损害法律的权威和尊严,让民众对司法系统失去信任。而提升司法公信力,能够保证司法审判的公正性和权威性,使民众相信司法机关能够公正地处理案件,这与强调公正审判的重要性相契合。确保立法科学性主要侧重于法律制定环节的合理性和准确性,与不公正审判的核心问题关联不大。完善监督制度是保障司法公正的一种手段,但并非直接针对不公正审判所强调的重点。防止权力滥用重点在于对权力运行的规范和约束,虽然与司法公正相关,但没有直接体现出不公正审判对法律和社会的破坏影响。所以这句话强调了提升司法公信力的重要性。
5、人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括()。
A.有利于实施人才强国战略
B.有利于保障事业单位和职工合法权益
C.有利于深化人事制度改革
D.有利于接受群众监督
【答案】:D
【解析】人事争议仲裁处理工作在人才强国战略实施、保障单位和职工合法权益、深化人事制度改革等方面具有重要意义。人事争议仲裁处理工作聚焦于解决人事方面的争议问题,通过公正裁决来协调人事关系。实施人才强国战略需要良好的人事环境,公正处理人事争议可以吸引和留住人才,促进人才合理流动,所以对实施人才强国战略有利。保障事业单位和职工合法权益是人事争议仲裁处理工作的核心目标之一,通过仲裁可以依法解决双方的纠纷,维护各自的正当权益。深化人事制度改革过程中会出现各种新的人事关系和矛盾,人事争议仲裁处理可以及时化解这些矛盾,推
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