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2023年甘肃省定西市通渭县平襄镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、不属于共同生活的家庭成员的是()。
A.父母
B.在校读本科的子女
C.未成年子女
D.正在被劳动教养的子女
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对共同生活家庭成员范围的理解。解题关键在于明确各选项所涉及人员在家庭生活中的实际情况。选项A,父母通常是家庭的重要组成部分,与子女有着紧密的生活联系,属于共同生活的家庭成员。选项B,在校读本科的子女,尽管可能不在家中每日居住,但在经济、情感等方面仍与家庭保持着密切联系,其生活和学业的支持主要来源于家庭,因此也属于共同生活的家庭成员。选项C,未成年子女由于其自身不具备独立生活的能力,需要家庭在生活、教育等各方面给予照料和支持,毫无疑问是共同生活的家庭成员。而选项D,正在被劳动教养的子女,处于被限制人身自由、接受劳动教养的状态,在此期间,他们无法与家庭进行正常的共同生活,与家庭的生活模式和互动关系发生了显著改变,所以不属于共同生活的家庭成员。综上,正确答案是D。
2、根据《劳动法》《职工带薪年休假》,关于企业向员工支付工资的说法,正确的是
A.企业可按月也可按季度向员工支付工资
B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
C.员工在婚假期间,企业应当依法支付工资
D.企业经员工同意未安排年休假的,应按员工日工资的200%支付工资
【答案】:C
【解析】本题考查企业向员工支付工资相关法律规定。下面对各选项进行逐一分析:A选项:依据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,即企业必须按月向员工支付工资,而非可按月也可按季度支付,所以A选项错误。B选项:工资支付形式明确规定应当以货币形式,而不能以实物形式支付。以货币形式支付工资能够确保工资的价值稳定性和支付的确定性,保障员工的基本权益,所以B选项错误。C选项:按照相关法律规定,劳动者依法享受婚假等法定假期期间,用人单位应当依法支付工资。婚假是员工的合法权益,企业有义务保障员工在婚假期间的工资待遇,所以C选项正确。D选项:根据《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,而非200%,所以D选项错误。综上,本题正确答案是C。
3、社会工作者在社区开展工作时,需要与街道办事处、居委会、物业公司、辖区单位等多种组织建立关系,共同服务居民,建设社区。在与各类组织打交道的过程中,社会工作者应该遵守的一般原则是()。
A.尽早开始联络,为合作奠定基础
B.保护各方利益,实现利润最大化
C.以感情联络为纽带,通过口头沟通明确合作责任
D.以社区问题为中心维系关系,彼此保持一定距离
【答案】:A
【解析】本题主要考查社会工作者在与各类组织打交道过程中应遵守的一般原则。解题关键在于对各选项内容进行分析,判断其是否符合社会工作者开展工作的实际情况和要求。选项A尽早开始联络,能为后续与街道办事处、居委会、物业公司、辖区单位等组织的合作奠定基础。在社区工作中,提前建立联系可以让各方了解彼此的需求和能力,有助于在后续合作中更好地协同工作,共同服务居民、建设社区,所以该选项正确。选项B社会工作的目的是服务居民、建设社区,并非追求利润最大化。社会工作强调的是社会效益和公共利益,而不是经济利益,所以“保护各方利益,实现利润最大化”不符合社会工作者的工作原则,该选项错误。选项C仅以感情联络为纽带,通过口头沟通明确合作责任是不严谨的。在实际合作中,需要有清晰的书面协议和正式的沟通机制来明确各方的权利和义务,以确保合作的顺利进行和责任的有效落实,所以该选项错误。选项D以社区问题为中心维系关系是正确的,但“彼此保持一定距离”不利于建立良好的合作关系。在社区工作中,社会工作者与各类组织需要密切协作、相互支持,保持距离会阻碍信息的沟通和工作的开展,不利于共同解决社区问题,所以该选项错误。综上,答案选A。
4、根据《城市居民委员会组织法》的规定,居民会议由()召集。
A.业主委员会
B.居民委员会
C.社区选举委员会
D.社区协商议事会
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《城市居民委员会组织法》中关于居民会议召集主体的规定。在城市社区治理体系中,不同组织有着不同的职责和功能。业主委员会主要是代表和维护物业管理区域内业主的合法权益,负责与物业服务企业沟通协调等事务,并非居民会议的召集者,所以A选项不符合要求。居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。根据《城市居民委员会组织法》规定,居民委员会负责召集居民会议,以讨论决定涉及本社区居民利益的重大事项,让居民能够充分参与社区事务的决策和管理
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