2023年福建省南平市建阳市回龙乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2023年福建省南平市建阳市回龙乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查，根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起（）个工作日完成；对情况复杂的，经批准可适当延长。

A.60

B.70

C.80

D.90

【答案】：A

【解析】本题考查《劳动保障监察条例》中关于劳动保障行政部门调查违反劳动保障法律、法规或者规章行为的时间规定。在劳动保障监察工作中，为了确保行政效率和执法的及时性，法规对调查时间作出了明确限定。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对相关违法行为进行调查，原则上应当自立案之日起60个工作日完成。这一规定既考虑到了调查工作需要一定时间来收集证据、核实事实，以保证调查结果的准确性和公正性，又避免调查工作久拖不决，影响行政效率和劳动者与用人单位的合法权益。对于情况复杂的案件，经批准可适当延长调查时间，这体现了法规的灵活性，以适应不同案件的实际情况。本题中，选项A符合《劳动保障监察条例》的规定，而选项B、C、D所提供的时间均不符合法规要求，所以正确答案是A。

2、依据《天津市残疾人保障条例》，本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和民办非企业单位应当按不低于本单位在职职工总数（）的比例安排残疾人就业。

A.百分之一点五

B.百分之二

C.百分之二点五

D.百分之三

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《天津市残疾人保障条例》中关于单位安排残疾人就业比例规定的掌握。《天津市残疾人保障条例》明确规定，本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和民办非企业单位应当按不低于本单位在职职工总数百分之一点五的比例安排残疾人就业。这一规定旨在保障残疾人的就业权益，促进残疾人平等参与社会生活，推动社会的公平与和谐发展。选项B百分之二、选项C百分之二点五、选项D百分之三均不符合该条例的规定。所以正确答案是百分之一点五，应选A。通过此类法律规定，有助于引导各类单位积极履行社会责任，为残疾人创造更多的就业机会，营造良好的社会氛围，保障残疾人能够在社会中实现自身价值。

3、社会工作者为社区残障人士举办了一个小组。经过几节小组活动，小组开展状况良好，组员们变得更愿意交流沟通，并开始形成相互支持。他们自己商议出议事机制，并在每次小组讨论中自觉运用。在小组工作的这一阶段，社会工作者的角色是（）。

A.处于核心位置，扮演领导者角色

B.处于边缘位置，扮演协调者角色

C.处于边缘位置，扮演同行者角色

D.处于核心位置，扮演引导者角色

【答案】：C

【解析】本题主要考查在小组工作特定阶段社会工作者的角色定位。从题干可知，小组经过几节活动后开展状况良好，组员们更愿意交流、形成相互支持，还自行商议出议事机制并自觉运用。这表明小组已经发展到组员能够自主运作、自我管理的阶段。在这种情况下，社会工作者不宜再处于核心位置主导一切。选项A中提到社会工作者处于核心位置扮演领导者角色，这显然不符合此时小组的发展状况，因为组员已经能够自我协商和管理，不需要领导者的强力主导。选项D中社会工作者处于核心位置扮演引导者角色也不合适，此时组员自主能力较强，不需要过多引导。选项B说社会工作者处于边缘位置扮演协调者角色，而协调者主要是处理小组内的矛盾冲突等问题，题干中并未体现有需要协调的情况。选项C中社会工作者处于边缘位置扮演同行者角色是正确的。同行者强调与组员一同前行，尊重组员的自主能力，在必要时给予适当的协助和支持，与小组当前组员自主运作、自我管理的状态相契合。所以本题答案选C。

4、老李文化程度不高，又没有一技之长，享受了几年低保之后，想通过就业改变生活状况，社会工作者联系就业援助员向他推荐了几份工作，但老李觉得这些工作既苦又累，薪水又少，不愿接受。针对老李的情况，社会工作者首先要做的是（）。

A.调整其自我认知

B.提升其自信心

C.为其寻找其他就业信息

D.协助其参加技能培训

【答案】：A

【解析】本题主要考查社会工作者针对服务对象就业问题应采取的首要措施。题干中老李文化程度不高且无技能，享受低保后想就业，但因工作又苦又累、薪水少而拒绝推荐的工作。这反映出老李对自身就业条件以及工作实际情况存在认知偏差。调整其自我认知是首要任务。若不改变其认知，即便为其寻找更多就业信息或协助参加技能培训，他可能仍会因固有认知而拒绝合适的工作机会。提升自信心虽有一定帮助，但并非解决当前不愿接受工作问题的关键。所以社会工作者首先要做的是调整其自我认知，故答案选A。

5、社区工作者小李通过寻找有关服务，为社区弱智儿童寻找特殊学校，协助其接受文化教育。这个过程中，小李扮演了（）角色。

A.治疗者

B.辅导者和教育者

C.经纪人

D.倡议者

【答案】：C