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2023年甘肃省临夏州东乡族自治县东塬乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小张为社区内的残障人士开展职业康复服务。在职业咨询的基础上,小张计划进一步了解这些残障人士职业发展的意愿和可能性。接下来,小张应开展的工作是()。
A.职业评估
B.职业介绍
C.职业培训
D.就业指导
【答案】:A
【解析】本题考查社会工作者为社区残障人士开展职业康复服务的工作流程。在职业咨询之后,了解残障人士职业发展的意愿和可能性,接下来应开展的工作是职业评估。职业评估是指通过各种手段和方法对残障人士的身体、心理和职业能力等方面进行全面、系统的评估。通过职业评估,可以准确了解残障人士的职业兴趣、职业能力、职业发展潜力等,从而为他们制定个性化的职业发展计划。而职业介绍是在完成职业评估和职业培训等步骤后,为残障人士寻找合适的就业岗位;职业培训是根据职业评估的结果,针对残障人士的职业需求和能力水平开展的培训活动;就业指导主要是在残障人士就业过程中提供相关的指导和建议。本题中,小张在职业咨询基础上,需要进一步了解残障人士职业发展的意愿和可能性,此时进行职业评估是最为恰当的步骤,能够为后续的职业规划和就业安置提供重要依据,故答案选A。
2、某社区养老服务中心由10名专业社会工作者和2名护士组成,中心负责人老李为更好地管理中心事务,采用民主型的领导方式。下列老李的做法中,最能体现其领导方式的是()。
A.凭借个人的威信建议下属灵活选择工作程序和方法
B.凭借个人的权力指挥下属安排好工作程序和方法
C.运用工作职权要求下属执行既定的工作程序和方法
D.放弃工作职权让下属自行安排工作程序和方法
【答案】:A
【解析】本题主要考查对民主型领导方式的理解,进而判断选项中哪种做法最能体现该领导方式。民主型领导方式强调领导者与下属之间的平等交流、共同参与决策,注重发挥下属的主观能动性和创造性。选项A中,老李凭借个人威信建议下属灵活选择工作程序和方法。这体现了老李并非强制命令下属,而是以一种较为温和且尊重下属的方式,给予下属自主选择的空间,让下属能够根据实际情况灵活开展工作,充分发挥其主观能动性,符合民主型领导方式的特点。选项B中,凭借个人权力指挥下属安排好工作程序和方法,这种方式更偏向于权威型领导方式,领导者主要通过权力来指挥下属,下属更多是被动执行命令,没有体现民主参与的特点。选项C中,运用工作职权要求下属执行既定的工作程序和方法,同样具有较强的命令性和强制性,下属的自主性和创造性受到限制,不符合民主型领导方式的要求。选项D中,放弃工作职权让下属自行安排工作程序和方法,这属于放任型领导方式,领导者对工作缺乏必要的指导和管理,可能导致工作缺乏协调和效率。综上,最能体现老李民主型领导方式的做法是选项A。
3、社会工作者小江运用艾瑞克?伯恩沟通分析理论中的“脚本分析技术”,帮助社区青少年了解成长环境对自己人际沟通形态的影响,提升他们的人际沟通能力。为此,小江应协助社区青少年()。
A.觉察自己的自我状态
B.反思自己的沟通形式
C.反省自己的沟通技巧
D.觉察自己的“生活地位”模式
【答案】:D
【解析】本题考查艾瑞克·伯恩沟通分析理论中“脚本分析技术”的应用。该理论认为每个人的生活都如同在遵循着一个预设的“脚本”,其中“生活地位”模式是脚本分析的重要内容,它对个人的人际沟通形态有着深远影响。选项A,觉察自己的自我状态主要是在交互分析理论的自我状态分析环节,重点在于了解自身在沟通时处于何种自我状态,并非“脚本分析技术”的核心内容。选项B,反思自己的沟通形式是提升人际沟通能力的一个方面,但没有触及到成长环境对人际沟通形态产生影响的根源层面。选项C,反省自己的沟通技巧同样是侧重于沟通技能的层面,而不是从成长环境影响的角度出发。而选项D,觉察自己的“生活地位”模式,能帮助社区青少年从成长环境的角度去理解自己人际沟通形态的形成原因,因为“生活地位”模式往往是在成长过程中受环境影响而逐渐形成的。通过觉察这一模式,青少年可以更好地认识自己在人际沟通中的表现,进而提升人际沟通能力。所以本题正确答案为D。
4、下列关于医务社会工作诊断与评估功能的表述,不正确的是()。
A.对病人及其家庭的问题与需要进行诊断
B.促使医院内部在对病人服务的政策、措施、服务程序方面做改善
C.评估疾病对病人日常生活的影响
D.评估疾病对病人职业、情绪的影响
【答案】:B
【解析】本题考查对医务社会工作诊断与评估功能的理解。我们需要逐一分析每个选项,以判断其是否准确表述了该功能。A选项,对病人及其家庭的问题与需要进行诊断是医务社会工作诊断与评估功能的重要内容。了解病人及其家庭面临的各种问题和需求,有助于社会工作者制定针对性的服务计划,所以该选项表述正确。B选项,促使医院
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