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2023年甘肃省兰州市永登县民乐乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、老张今年57岁，自2001年以来一直在某公司工作，与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期，老张希望与公司续签合同，公司因他年纪偏大，知识更新滞后，难以适应新业务要求，通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》，下列关于老张与劳动合同的说法，正确的是（）
A.公司可以终止与老张的劳动合同，但应向其支付经济补偿
B.公司可以终止与老张的劳动合同，且无需向其支付经济补偿
C.公司不得终止与老张的劳动合同，也不得变更老张的工作岗位
D.公司不得终止与老张的劳动合同，但经协商可以变更老张的工作岗位
【答案】：D
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于用人单位与劳动者续签劳动合同及岗位变更的规定。解题的关键在于判断公司能否终止与老张的劳动合同以及是否可以变更其工作岗位。首先，老张自2001年起就在该公司工作，截至2017年已在公司工作较长时间。老张与公司签订的劳动合同于2017年7月底到期，此时老张已57岁，距法定退休年龄不足5年。根据《劳动合同法》规定，在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。所以该公司不得终止与老张的劳动合同，因此A、B选项错误。其次，虽然公司不能终止与老张的劳动合同，但在双方协商一致的情况下，是可以变更老张的工作岗位的。这体现了既保障劳动者合法权益，又兼顾用人单位合理管理需求的原则。所以C选项“不得变更老张的工作岗位”表述过于绝对，是错误的。综上，正确答案是D选项，即公司不得终止与老张的劳动合同，但经协商可以变更老张的工作岗位。
2、社会工作者：“你现在和你爱人的关系如何？”服务对象：“一般般吧，我每天都很忙，经常出差，我们俩不怎么说话。”社会工作者：“你说的一般般是指……”上述对话中，社会工作者第二次说话时运用的技巧是（）
A.澄清
B.对质
C.专注
D.同理心
【答案】：A
【解析】这道题主要考查社会工作者在与服务对象交流过程中所运用技巧的识别。破题点在于理解各选项所代表技巧的含义，并分析题干中社会工作者的话语体现了哪种技巧。选项A，澄清技巧是指当服务对象的表述模糊不清时，社会工作者引导服务对象对模糊的信息进行进一步解释说明，以明确其真实含义。在本题中，服务对象说和爱人关系一般般，这是一个比较模糊的表述，社会工作者追问你说的一般般是指……，正是引导服务对象对一般般进行更清晰的说明，符合澄清技巧的定义。选项B，对质是指社会工作者指出服务对象行为、情感、认知等方面的矛盾和不一致之处，促使其正视问题。而题干中并没有体现出服务对象存在矛盾和不一致的情况，所以不符合对质技巧。选项C，专注主要强调社会工作者在交流过程中全身心地倾听服务对象的表达，给予其充分的关注，但题干中社会工作者的关键行为是追问以明确含义，并非单纯体现专注。选项D，同理心是指社会工作者设身处地地理解服务对象的感受和处境，但题干中社会工作者的话语重点在于澄清信息，而非表达同理心。综上，答案选A，因为社会工作者第二次说话运用的技巧是澄清，通过追问让服务对象对模糊的表述进行更清晰的解释。
3、某社会工作机构的督导老杨发现机构的社会工作者都是“单枪匹马”地负责和执行服务项目。部分社会工作者向老杨反映：“工作中缺少交流，员工之间关系生疏，一旦发生人事变动，服务项目就要被迫暂停甚至终止，影响服务对象的利益。”为此，老杨向机构领导反映情况并建议成立项目小组，每个项目至少有两名员工参与。这种方式运行一段时间后，员工彼此沟通协调改善，团队合作意识提升，机构稳定性和凝聚力也日渐增强。其中，老杨扮演的是（）。
A.使能者角色
B.教育者角色
C.决策者角色
D.倡导者角色
【答案】：D
【解析】本题主要考查对社会工作督导角色的理解与判断。解题关键在于准确把握各个角色的定义，并分析老杨在该情境中的具体行为。老杨在发现机构社会工作者“单枪匹马”执行项目出现诸多问题后，向机构领导反映情况，并积极建议成立项目小组，让每个项目至少有两名员工参与。其行为重点在于提出建议、倡导改变，以解决现有问题。使能者角色主要是激发服务对象的能力和潜能，而老杨并非针对服务对象，所以A选项不符合。教育者角色侧重于教导员工知识和技能，题干中未体现老杨有此行为，B选项可排除。决策者角色是做出决定，老杨只是提出建议，并非直接做决策，C选项也不正确。老杨积极向领导提出成立项目小组的建议，推动机构做出改变，起到了倡导者的作用，所以正确答案是D。通过成立项目小组，员工沟通协调得到改善，团队合作意识提升，机构稳定性和凝聚力增强，这也验证了老杨倡导行为的积极效果。
4、境外慈善组织捐赠了一批救灾物资给遭遇雪灾的C市D县。根据《公益事业捐赠法》，下列说法正确的是()。
A
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