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新时代我国公务员福利制度改革:困境与突破
一、引言
1.1研究背景与意义
在国家治理体系中,公务员群体作为政策的执行者与公共服务的提供者,其工作效能与职业满意度直接影响着政府的运行效率和服务质量。公务员福利制度作为吸引、激励和保留人才的关键机制,在整个公务员管理体系中占据着不可或缺的地位。随着国家治理体系和治理能力现代化进程的加速推进,对公务员队伍的专业素养、服务意识和创新能力提出了更高要求,这使得公务员福利制度改革成为必然趋势。
从宏观层面来看,公务员福利制度改革是国家治理体系现代化的重要组成部分。在当前经济社会快速发展的背景下,传统的公务员福利制度在灵活性、公平性和激励性等方面暴露出诸多
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