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人才盘点
完全应用手册
5位人力资源专家重磅推荐
内容简介
Complete
Application
Manual
for
Talent
Inventory
在人才盘点的实际工作中,针对以上问题,本书立足于应用,从人才盘
近年来,伴随着经济环境不确定
点引入前、进行中、完成后三个阶段来讲述。
性的增加,人才失控、缺乏人才企业往往面临以下问题:
账本、高潜人才大量流失等状况
频发,企业普遍感受到了严峻的分析当下人才管理的环境及人才盘点的基本问
第1、2章
人才挑战。因此,人才盘点成为题,使读者在开展人才盘点前,做到心中有数;
把握现有人才情况、制定人才策
略的重要工具。
系统介绍人才盘点中的各项技术与工具,如能
人才盘点自21世纪初在国内兴起,1.对人才盘点的时机把握不好;第3~7章力技术、评估技术、九宫格与人才地图等,分
析人才盘点中的角色、沟通任务以及人才校准
到如今阿里巴巴、腾讯、华为、2.策划人才盘点项目时,缺少有效的方法论;
会,对人才盘点的过程有全面了解;
中国移动、链家等企业全面引入
3.缺少内部的支持,尤其是高层的关注;
人才盘点,人才盘点也在管理和
4.人才盘点可能会成为一次性项目,没有积累;
发展人才队伍、确保各项工作顺
从激活组织和个体、利用信息技术、规避各
利开展方面发挥了重要作用。5.人才盘点的结果未能应用到后续工作中。
第8~12章种弊端的角度进行说明,确保人才盘点项目
发挥最大效用,帮助组织做好人才管理。
研究领域
Complete
Application
Manual
for
Talent
Inventory
商业目标
人才标准人才评估人才体系人才图
校招社招
评论中心
业绩心人才吸引
理雇主品牌
面试技术
测
人能力评人才池人才供应
才360°反馈继任发展
模
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