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2023年甘肃省庆阳市镇原县郭原乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《中华人民共和国民法典》,业主大会或者业主委员会作出的决定侵害业主合法权益的,受侵害的业主可以请求()予以撤销。

A.业主大会

B.业主委员会

C.人民法院

D.人民检察院

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对《中华人民共和国民法典》相关法律规定的理解和运用。在实际的物业管理活动中,业主大会或者业主委员会作出的决定有时可能会侵害到个别或部分业主的合法权益。对于这种情况,需要明确合适的解决途径。业主大会是由全体业主组成的自治组织,业主委员会是业主大会的执行机构,它们本身是作出决定的主体,所以不能由它们来撤销自己作出的侵害业主合法权益的决定,因此A选项业主大会和B选项业主委员会不符合要求。人民检察院主要行使检察权,其职责范围并不包括撤销业主大会或业主委员会作出的侵害业主权益的决定,所以D选项人民检察院也不正确。而人民法院是国家的审判机关,具有公正裁判的职能。当业主的合法权益受到业主大会或者业主委员会决定的侵害时,受侵害的业主可以通过向人民法院提起诉讼的方式,请求人民法院依据相关法律规定对该决定进行审查,若确实侵害权益,则予以撤销。所以本题答案是C选项。

2、了解社区文化特色不仅有利于激发社区居民的参与热情,而且有利于更加深入地了解社区。下列内容中最能体现社区文化特色的是()。

A.居民的总体特征

B.社区的传统习俗

C.社区的社会服务

D.社区的自然环境

【答案】:B

【解析】本题主要考查对社区文化特色体现内容的理解。解答本题需要明确每个选项与社区文化特色的关联程度。首先来看选项A,居民的总体特征主要涉及居民的年龄、性别、职业、教育程度等基本属性,这些特征更多地反映了社区人口的构成情况,虽然与社区有一定联系,但并不能直接体现社区独特的文化特色。选项B,社区的传统习俗是社区文化的重要组成部分。传统习俗是在社区长期发展过程中形成的,具有独特性和传承性,它包含了社区居民的价值观念、生活方式、信仰等多方面的内容,能够鲜明地体现出该社区区别于其他社区的文化特色,是社区文化的集中体现。接着看选项C,社区的社会服务主要是为了满足社区居民的生活需求,如医疗卫生服务、养老服务等,它侧重于社区的功能性和服务性,与社区文化特色的关联性相对较弱。最后看选项D,社区的自然环境是社区存在的客观物质基础,包括地形、气候、植被等自然要素,虽然自然环境会对社区文化产生一定影响,但它本身并不是文化特色的直接体现。综上,最能体现社区文化特色的是社区的传统习俗,所以本题正确答案为B。

3、老刘和老张觉得人民调解员老王的调解效果不好,决定向人民法院起诉解决纠纷。老王仍然耐心地劝说老刘和老张不要起诉。他对老刘和老张说,到法院起诉时间长,成本也比较高,还不如继续接受调解,如果觉得他调解效果不好,可以找一个更好的调解员,但不要起诉。老王的做法违反了人民调解工作的()。

A.依法调解原则

B.依社会公德调解原则

C.平等自愿原则

D.尊重当事人诉讼权利原则

【答案】:D

【解析】本题考查人民调解工作的原则。人民调解工作有多项重要原则,包括依法调解原则、依社会公德调解原则、平等自愿原则以及尊重当事人诉讼权利原则。在本题情境中,老刘和老张认为人民调解员老王的调解效果不好,决定向人民法院起诉解决纠纷,这是他们依法享有的诉讼权利。然而,老王却劝说二人不要起诉,即便他的出发点可能是认为起诉时间长、成本高,建议继续接受调解或更换调解员,但这种做法实质是对当事人诉讼权利的干涉。尊重当事人诉讼权利原则强调不得阻碍当事人依法行使诉讼权利。老王的行为明显违背了这一原则,所以答案选D。而依法调解原则侧重于调解活动要符合法律法规,依社会公德调解原则强调以社会公德为依据,平等自愿原则是指调解过程中当事人地位平等且自愿参与,本题老王的行为并未违反这三项原则。

4、老张今年57岁,自2001年以来一直在某公司工作,与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期,老张希望与公司续签合同,公司因他年纪偏大,知识更新滞后,难以适应新业务要求,通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》,下列关于老张与劳动合同的说法,正确的是()

A.公司可以终止与老张的劳动合同,但应向其支付经济补偿

B.公司可以终止与老张的劳动合同,且无需向其支付经济补偿

C.公司不得终止与老张的劳动合同,也不得变更老张的工作岗位

D.公司不得终止与老张的劳动合同,但经协商可以变更老张的工作岗位

【答案】:D

【解析】本题可根据《劳动合同法》的相关规定来分析每个选项的正确性。题干分析老张自2001年起就在该公司工作,到2017年7月劳动合同即将到期,老张希望续签,而公司以他年纪偏大、知识更新滞后、难以适应新业务要求为由通知到期终止合同。各选项分析

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