2023年甘肃省临夏州和政县城关镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2023年甘肃省临夏州和政县城关镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在光荣院开展服务的社会工作者通常需要安抚优抚对象面对死亡的情绪，特别是老人们送走身边同辈群体成员时的情绪。这种情况下，社会工作者应该以（）方式介入。

A.人生回顾

B.哀伤辅导

C.认知重构

D.系统脱敏

【答案】：B

【解析】本题可根据题干描述的情境以及各选项所涉及的干预方式的特点来进行分析。题干中提到社会工作者要安抚优抚对象面对死亡的情绪，尤其是老人们送走身边同辈群体成员时的情绪。这表明优抚对象正经历着因重要他人离世而产生的哀伤情绪。选项A人生回顾主要是帮助服务对象回顾一生的经历，重点在于总结和整合人生经验，与安抚面对死亡的哀伤情绪关联不大。选项C认知重构是改变个体的认知模式来调整情绪和行为，题干中并未体现优抚对象存在认知偏差需要重构，故该选项不合适。选项D系统脱敏主要用于治疗焦虑、恐惧等神经症性心理问题，通过逐渐暴露于引发焦虑的情境来降低敏感度，与本题的哀伤情绪处理情境不符。而选项B哀伤辅导是针对人们在经历丧失后所引发的哀伤情绪进行的专业辅导，正好契合题干中优抚对象面对身边同辈离世产生哀伤情绪的情境，所以应该以哀伤辅导的方式介入。综上，答案选B。

2、某工程基准日期的价格为1500万元。调值公式中的固定系数为0.4，若相关成本要素中，水泥的价格指数上升了20％，水泥的费用占合同调值部分的40％，其他成本要素的价格均未发生变化。则调整的合同价的差额为（）万元。

A.72

B.84

C.120

D.1572

【答案】：A

【解析】本题可先明确调值公式，再根据已知条件进行计算，求出调整的合同价的差额。首先，明确调值公式：\(P=P_0(a_0+a_1A/A_0+a_2B/B_0+\cdots)\)，其中\(P\)为调整后的合同价款或工程实际结算款，\(P_0\)为合同价款中工程预算进度款（本题中基准日期价格可视为\(P_0\)），\(a_0\)为固定系数，\(a_1\)、\(a_2\cdots\)为各可调因子的变值权重，\(A/A_0\)、\(B/B_0\cdots\)为各可调因子的现行价格指数与基期价格指数之比。已知基准日期价格\(P_0=1500\)万元，固定系数\(a_0=0.4\)，则可调部分系数为\(1-0.4=0.6\)。因为水泥费用占合同调值部分的\(40\%\)，所以水泥的变值权重\(a_1=0.6\times40\%=0.24\)，其他成本要素价格未变，可将其视为一个整体，权重为\(0.6-0.24=0.36\)，其价格指数与基期价格指数之比为\(1\)。水泥价格指数上升了\(20\%\)，即水泥的价格指数与基期价格指数之比\(A/A_0=1+20\%=1.2\)。根据调值公式可得调整后的合同价\(P=1500\times(0.4+0.24\times1.2+0.36\times1)\)\(=1500\times(0.4+0.288+0.36)\)\(=1500\times1.048\)\(=1572\)（万元）。那么调整的合同价的差额为\(1572-1500=72\)万元。所以答案选A。

3、在小组活动的经验分享环节中，总是会有一些组员参与不够积极，另一些组员则讲话过多。社会工作者面对这种情况时，以下做法中适宜的是()。

A.“各位，小组是属于我们大家的，为什么你们总是不说话呢”

B.“现在小组中有人一直不说话，我们可否花5分钟讨论一下这个问题”

C.“讲话比较多的各位可否把机会让给说话少的人”

D.“有些较少发言的组员可能有很好的想法，你们可否谈谈你的想法”

E.“下面每个人用两分钟讲一讲你对刚才活动的感受。”

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者在小组活动经验分享环节面对组员参与度不均衡问题时的适宜做法。逐一分析各选项：-A选项直接质问不说话的组员，这种方式带有指责性，可能会让不说话的组员感到尴尬和压力，不利于营造良好的小组氛围，容易引发组员的抵触情绪，所以该做法不适宜。-B选项提出花五分钟讨论部分组员不说话的问题，这会将焦点过多地集中在不说话这一现象上，可能使不说话的组员更加紧张，且偏离了经验分享的主题，也不利于小组活动的顺利推进，故该做法不合适。-C选项直接要求讲话多的组员把机会让给说话少的人，虽然初衷是好的，但可能会让讲话多的组员感觉不被尊重，甚至产生抵触情绪，影响小组的和谐，因此该做法不是最佳选择。-D选项以温和、鼓励的方式，指出较少发言的组员可能有很好的想法，并邀请他们谈谈感受，既尊重了较少发言的组员，又给予他们表达的机会，能够有效引导他们参与到经验分享中来，同时也不会让其他组员感到