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2023年福建省莆田市仙游县石苍乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、王勇是某基金会工作人员，累计工作满8年，今年因病请假35天，近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》，王勇可享受带薪年假（）天。

A.0

B.5

C.10

D.15

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《职工带薪年休假条例》相关规定的理解与运用。《职工带薪年休假条例》明确规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。并且，若职工请病假累计2个月以上的不享受当年年休假。在本题中，王勇累计工作满8年，应适用“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天”这一规定。同时，他今年因病请假35天，尚未达到累计2个月以上的标准，所以并不影响其享受年休假。综合以上分析，王勇可享受带薪年假5天，答案选B。

2、《劳动争议调解仲裁法》第6条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。这属于遵循劳动仲裁的（）原则。

A.着重调解

B.及时迅速

C.自愿

D.区分举证责任

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对劳动仲裁原则的理解与应用。解题关键在于准确剖析题干中《劳动争议调解仲裁法》规定所体现的核心要点。我们来依次分析各选项。A选项着重调解原则，强调在劳动争议处理过程中注重通过调解方式解决纠纷，题干中未涉及调解相关内容，所以A选项不符合。B选项及时迅速原则，侧重于劳动仲裁处理案件的时效性，题干未体现这方面的信息，故B选项也不正确。C选项自愿原则，是指当事人可自主决定是否参与调解或仲裁等程序，题干并未体现自愿相关的内容，因此C选项也不正确。而D选项区分举证责任原则，题干明确指出发生劳动争议时，当事人对自己主张有举证责任，同时对于用人单位掌握管理的与争议事项有关的证据，用人单位需提供，若不提供要承担不利后果，这清晰地体现了区分不同主体举证责任的特点，完全符合题干规定所遵循的原则。所以，本题正确答案是D。

3、某社会工作服务机构中五位社会工作者的月收入分别为4500元、6000元、7000元、6500元和4500元。这些社会工作者月收入的中位数是（）。

A.4500元

B.6000元

C.6500元

D.7000元

【答案】：B

【解析】本题是一道关于计算中位数的题目，关键在于理解中位数的定义并按照其计算方法进行求解。首先明确中位数的概念，对于一组有限个数的数据，将其按从小到大的顺序排列后：若数据有奇数个，则正中间的数字为中位数；若数据有偶数个，则中间两位数的平均数为中位数。接下来对题目中五位社会工作者的月收入进行排序，得到\(4500\)元、\(4500\)元、\(6000\)元、\(6500\)元、\(7000\)元。此数据个数为\(5\)个，是奇数个。按照中位数的计算方法，正中间的数字就是中位数，即\(6000\)元。所以这组数据的中位数是\(6000\)元，答案选B。

4、根据《民办非企业单位登记暂行办法》，下列民办非企业单位中，应当申请法人登记的是()。

A.企业与个人共同举办的

B.三人举办且签订合伙协议的

C.个人出资举办且担任负责人的

D.两人举办且共同承担连带责任的

【答案】：A

【解析】本题主要考查依据《民办非企业单位登记暂行办法》判断哪些民办非企业单位应当申请法人登记。对于选项A，企业与个人共同举办的民办非企业单位，通常具备相对稳定的资金来源和组织架构，更倾向于以独立的法人形式开展活动，能够独立承担民事责任，所以应当申请法人登记。选项B中三人举办且签订合伙协议的民办非企业单位，一般属于合伙性质，合伙人对单位的债务承担无限连带责任，不符合法人独立承担民事责任的特征，通常不申请法人登记。选项C个人出资举办且担任负责人的民办非企业单位，资金来源主要是个人，在很多情况下不具备法人所要求的独立财产和完善的治理结构，一般不申请法人登记。选项D两人举办且共同承担连带责任的民办非企业单位，同样体现出合伙人共同承担责任的特点，并非独立承担民事责任，不符合法人登记要求。综上所述，答案是A选项。

5、社会工作者小秦正在为社区儿童开展“健康成长”系列主题讲座。在完成了志愿者招募和宣传推广等筹备工作后，培训主题讲座按期举办，根据社区服务方案执行阶段的要求，小秦除了要注重服务的品质和时间进度管理外，还应关注()。

A.人力安排

B.场地安排

C.预算管理

D.经费筹集

【答案】：C

【解析】本题聚焦于社区服务方案执行阶段社会工作者小秦除品质和时间进度管理外还应关注的方面。在社区服务方案执行