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专题经验汇报：深入贯彻作风建设精神，推动住建事业新发展

习近平总书记强调：“制定实施中央作风建设，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。”我局深刻领会这一重要论述精神，将深入贯彻中央作风建设精神学习教育作为重要政治任务。通过扎实推进各项工作，着力转变工作作风，提升服务效能，切实将学习教育成果转化为推动住房和城市更新事业高质量发展的强大动力。现将我局学习教育进展情况汇报如下：

一、强化学习，筑牢思想根基

思想是行动的先导，理论是实践的指南。我局始终把学习贯彻中央作风建设精神作为首要任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党员干部的思想政治教育，为深入落实中央作风建设精神奠定坚实的思想基础。

（一）丰富学习形式，提升学习实效。一是组织专题学习。累计开展XX次专题学习活动，组织全体党员干部原原本本学习中央作风建设及其实施细则精神，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，确保学深悟透、入脑入心。通过逐字逐句研读文件，深刻领会精神实质，使党员干部对中央作风建设精神的理解更加深刻、把握更加精准。二是开展研讨交流。以党支部为单位，组织党员干部围绕学习内容，结合自身工作实际，开展研讨交流XX余次。党员干部们积极发言，分享学习心得，查找自身在作风方面存在的问题和不足，明确努力方向。在研讨中，大家相互启发、相互促进，进一步增强了贯彻落实中央作风建设精神的自觉性和坚定性。三是举办知识测试。为检验学习效果，组织了XX次中央作风建设精神知识测试，参与测试人员达XX人次。通过测试，以考促学，督促党员干部查漏补缺，加深对中央作风建设精神相关知识的记忆和理解，有效提升了党员干部的政策理论水平。

（二）聚焦重点对象，抓好分类教育。一是抓好“关键少数”。领导班子成员以身作则，发挥示范引领作用，带头学习、带头研讨、带头查摆问题、带头整改落实。通过召开领导班子专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，查找在落实中央作风建设精神方面存在的问题，制定整改措施，为全局党员干部树立了标杆。二是突出年轻干部。针对年轻干部特点，开展了“廉洁从青春开始”主题教育活动，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、开展廉政知识竞赛等形式，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。累计组织年轻干部参加各类廉政教育活动XX场次，覆盖年轻干部XX人次，帮助年轻干部筑牢廉洁思想防线。三是加强关键岗位干部教育。对涉及行政审批、资金分配、工程招投标等关键岗位的干部，进行重点教育和监督。通过开展廉政风险排查，制定防控措施，加强日常监督管理，定期开展廉政谈话等方式，强化关键岗位干部的廉洁自律意识。累计对关键岗位干部进行廉政谈话XX人次，有效防范了廉政风险。

（三）加强宣传引导，营造良好氛围。一是利用内部网站、微信公众号等平台，开设学习教育专栏，及时发布学习资料、工作动态、典型案例等信息XX条。通过生动形象的案例分析、通俗易懂的政策解读，让党员干部随时随地学习中央作风建设精神，营造了浓厚的学习氛围。二是编印学习教育手册XX份，发放到每一位党员干部手中，方便大家随时学习查阅。手册内容涵盖中央作风建设及其实施细则原文、习近平总书记关于作风建设的重要论述、典型案例剖析等，为党员干部提供了系统全面的学习资料。三是制作宣传展板XX块，在局机关及下属单位显著位置展示，宣传中央作风建设精神的重大意义、主要内容和我局学习教育工作成效。通过图文并茂的形式，使党员干部在日常工作中潜移默化地接受教育，增强了宣传教育的感染力和影响力。

二、深入查摆，精准发现问题

在学习教育过程中，我局坚持问题导向，以刀刃向内的勇气，全面深入查找在落实中央作风建设精神方面存在的问题，为精准整改提供依据。

（一）对照重点问题，全面自查自纠。一是围绕不担当不作为问题。对照岗位职责，重点查找在城市更新项目推进、住房保障政策落实、行政审批服务等工作中，是否存在推诿扯皮、敷衍塞责、工作效率低下等问题。经自查，发现此类问题XX个，主要表现为个别干部对工作任务存在畏难情绪，主动担当意识不足，导致部分工作进展缓慢。二是聚焦整治形式主义为基层减负存在差距问题。认真梳理发文、开会、督查检查考核等工作，查看是否存在发文过多过滥、会议冗长、督查检查考核过多过频等现象。共查摆出相关问题XX个，如部分文件存在照抄照搬上级文件现象，针对性和可操作性不强；个别会议主题不明确，参会人员范围过大，会议效果不佳。三是紧盯违规吃喝问题。通过开展内部自查、问卷调查、个别谈话等方式，排查是否存在违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请、在隐蔽场所违规吃喝等问题。经排查，暂未发现此类问题，但仍需持续加强监督检查，保持高压态势。四是严查违规收受礼品礼金问题。组织党员干部开展自查自纠，并向管理服务对象发放调查问卷XX份，了解