2025国企作风建设党课讲稿：锲而不舍落实作风建设精神，以作风建设新成效开创集团公司高质量发展新局面.docxVIP

锲而不舍落实作风建设精神，以作风建设新成效开创集团公司高质量发展新局面（党课讲稿）

同志们：

今天，我们在这里开展深入贯彻作风建设精神学习教育专题党课，这对于我们集团公司持续加强作风建设、推动高质量发展具有重要意义。党的二十大上，习近平总书记着眼坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，强调“锲而不舍落实作风建设精神”。在二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记强调“制定实施作风建设，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风”。在二十届中央纪委四次全会上，习近平总书记进一步指出“要深入推进风腐同查同治。始终坚持零容忍，把作风建设作为铁规矩、硬杠杠”。我们必须深刻领会习近平总书记这些重要论述，切实将作风建设精神贯彻到集团公司的各项工作中。

一、深刻领会作风建设精神的重大意义

（一）从政治高度认识作风建设

作风建设是一项政治任务，关乎党的生死存亡和事业的兴衰成败。作风建设精神是加强党的作风建设的重要举措，体现了我们党对作风问题的高度重视。对于我们集团公司而言，良好的作风是凝聚人心、推动发展的重要保障。只有从政治上看作风建设，才能确保我们在思想上、行动上与党中央保持高度一致，才能为集团公司的高质量发展提供坚强的政治保障。

（二）巩固党的执政根基

坚持人民至上是作风建设精神的重要要求。我们集团公司的发展离不开广大员工和客户的支持，只有密切联系群众，切实解决他们的实际问题，才能赢得他们的信任和支持。通过锲而不舍落实作风建设精神，我们可以进一步增强员工的归属感和忠诚度，提高客户的满意度和美誉度，从而巩固集团公司发展的根基。

（三）营造风清气正的发展环境

作风建设精神的贯彻落实有助于构建风清气正的营商生态。在集团公司内部，我们要坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝违规吃喝、违规收受礼品礼金等问题，营造一个公平、公正、廉洁的工作环境。只有这样，才能激发员工的积极性和创造力，提高工作效率和质量，推动集团公司健康有序发展。

二、准确把握作风建设精神的核心要义

（一）持之以恒抓作风

“作风建设永远在路上”，我们必须要有长期作战的思想准备。作风建设不是一阵风，而是一项长期的、艰巨的任务。我们要以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点坚守，不断巩固和拓展作风建设成果。在集团公司的日常工作中，要始终保持对作风问题的高度警惕，及时发现和纠正存在的问题，防止“四风”问题反弹回潮。

（二）风腐同查同治

要深刻领会“风腐同查同治”的要求，着力推动正风反腐一体深化。作风问题和腐败问题往往相互交织、互为表里。在集团公司的管理中，我们要加强对权力运行的监督和制约，严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题，坚决斩断由风及腐的链条。同时，要加强廉洁教育，提高员工的廉洁意识和自律能力，从源头上预防腐败问题的发生。

三、锲而不舍落实作风建设精神，开创集团公司高质量发展新局面

（一）持续强化理论武装

认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，将习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述、党的自我革命重要思想、国有企业改革发展和党的建设重要讲话、作风建设及其实施细则精神贯通融合起来、一起学习领会。在深学中筑牢政治忠诚，在细悟中廓清思想迷雾，在笃行中彰显担当作为，切实当好良好风气的引领者、营造者、维护者。通过加强理论学习，提高员工的政治素养和业务能力，为集团公司的发展提供坚实的思想基础和智力支持。

（二）砥砺实干担当精神

广大党员干部要在深入开展学习教育中转变工作作风、创新发展思路。紧扣集团公司年度工作安排，以“时间过半、任务过半”的清醒认识，狠抓执行效能。对重点工作要明确责任分工，加强跟踪督促，确保各项任务按时完成。要敢于担当、勇于负责，面对困难和挑战不退缩、不推诿，积极主动地解决问题。同时，要鼓励员工大胆创新，勇于探索新的业务模式和发展路径，为集团公司的发展注入新的活力。

（三）加强监督检查

建立健全监督检查机制，加强对作风建设精神贯彻落实情况的监督检查。要定期开展专项检查和不定期抽查，及时发现和纠正存在的问题。对违反作风建设精神的行为，要严肃问责，绝不姑息迁就。同时，要畅通举报渠道，鼓励员工和群众对违规行为进行监督举报，形成全社会共同参与的监督氛围。

（四）建立长效机制

要将作风建设精神的要求融入到集团公司的各项管理制度和工作流程中，建立健全长效机制。通过完善制度、规范流程，从源头上预防和治理作风问题。同时，要加强制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性约束。要根据形势的发展和变化，及时对制度进行修订和完善，不断提高制度的科学性和有效性。

同志们，锲而不舍落实作风建设精神，加强作风建设，是我们集团公司实现高质量发展的必然要求。作风建设绝非一朝一夕之功，其成效关乎集团发展的根基与走向。自作