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第四季度重点工作
--贴心效劳季指引
广汽本田汽车成都商务中心
2021年10月
1
背景:休息区效劳人员在用户来电过程中与用户的覆盖面到达95%,仅次于客服人员和效劳参谋,因此也是客户评价满意度的重要依据。
广本现状:仅有休息室效劳人员及硬件配置标准,缺少流程、形象、工作内容等相关标准,
特约店现状:各店休息室设施、提供效劳参差不齐,休息室效劳人员待遇低、流动性大,休息室效劳人员编制不明确等造成休息室效劳较差,客户不满意。
制作本指引主要目的:统一片区内休息室布置,提升效劳人员的形象、礼仪;标准休息室效劳人员工作流程;参加现场调查,现场收集客户需求及意见等方面的工作来提升特约店客户满意
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