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2025山东潍坊市诸城市招聘山东省公费农科毕业生4人笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、划分段落是作者写作思路发展的一个步骤,它能清楚地表现行文的层次结构。下列不属于公文写作段落划分原则的是
A.单一性
B.精简性
C.完整性
D.明确性
【答案】:B
【解析】这道题考查公文写作段落划分原则。公文段落划分的目的是为了清晰展现行文层次结构,使读者能更好理解公文内容。单一性是公文写作段落划分原则之一。一个段落应集中表达一个核心意思,避免包含过多不相关内容,这样可使段落内容明确,让读者易于把握重点。完整性也是重要原则。段落应围绕核心意思有完整的阐述,有适当的起始、展开和结尾,使段落内容逻辑连贯,形成一个有机整体。明确性同样不可或缺。段落表达的意思要清晰明了,不能模糊或产生歧义,让读者能准确理解公文意图。而精简性主要侧重于公文内容表述上要简洁、精炼,避免冗长和啰嗦,它并非专门针对段落划分的原则。段落划分更强调逻辑和层次,而非单纯的内容精简程度。所以不属于公文写作段落划分原则的是精简性。
2、______对于篮球相当于摔跤对于______。()
A.足球——击剑
B.象棋——滑冰
C.排球——举重
D.藤球——游泳
【答案】:A
【解析】足球和篮球都是群体球类项目,摔跤和击剑都是格斗对抗类项目,所以得出相应答案。
3、如有多个附件,下列附件说明编排正确的是()。
A.附件1:XXXX
B.附件:XXX
C.XXXX
D.附件:1.XXX
【答案】:D
【解析】当有多个附件时,为了清晰明确地标识每个附件,需要按照一定规范来编排附件说明。在编排时应明确标注附件序号,序号后面紧跟冒号,然后是附件的名称。若不标注附件序号,接收者很难区分多个附件,会造成混淆;若序号标注方式不规范,也会使附件说明不够清晰准确。选项中“附件1:XXXX”这种编排方式,既明确了附件序号,又通过冒号将序号和附件名称合理分隔,符合有多个附件时附件说明的编排要求,所以是正确的编排。“附件:XXX”没有标注附件序号,不适合存在多个附件的情况;“XXXX”未表明是附件,无法让读者知晓这是附件信息;“附件:1.XXX”中序号和冒号的使用不符合规范格式,容易引起误解。
4、评价中心法主要用于招聘管理人员,下列不属于其常用方式的是()。
A.公文处理
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.智力测验
【答案】:D
【解析】评价中心法是一种综合性的人员测评方法,主要用于招聘管理人员。它通过多种模拟情境和测评手段,全面评估候选人的管理能力、综合素质和潜在能力。常见的评价中心法方式有公文处理、无领导小组讨论、角色扮演等。公文处理是让应聘者在规定时间内处理一系列的文件、信件、报告等公文,以此考察其分析问题、解决问题、决策和组织协调等能力,这是评估管理者能力常用的方式。无领导小组讨论是将一组应聘者集中起来,不指定负责人,让他们就给定的问题展开讨论,考察其沟通能力、团队协作能力、领导能力和思维能力等,在招聘管理人员时经常使用。角色扮演是设定一个模拟的工作场景,让应聘者扮演特定的角色,处理各种问题和人际关系,以测评其实际工作能力和应对复杂情况的能力,也是评价中心法常用方式。而智力测验主要侧重于测量人的认知能力、思维能力、学习能力等智力方面的因素,它虽然能反映一个人的部分能力,但并非是评价中心法专门针对管理人员招聘常用的特定方式。所以答案是智力测验。
5、当存在不相隶属关系时应使用()。
A.上行文
B.平行文
C.下行文
D.上行文或下行文
【答案】:B
【解析】按照公文行文规则,上行文是下级机关向所属上级机关的发文,下行文是上级机关对所属下级机关的发文,上行文和下行文主要用于具有隶属关系的上下级机关之间。而平行文是指向同级机关以及不相隶属的机关行文,当存在不相隶属关系时,应该使用平行文来进行沟通和交流。所以答案是平行文。
6、公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可自知道该具体行政行为之日起()日内提出行政复议申请。
A.3
B.7
C.15
D.60
【答案】:D
【解析】公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。3日时间过短,难以让当事人有足够时间准备复议申请所需材料、了解相关法律和程序。7日同样时间紧张,无法满足当事人全面准备的需求。15日相较于60日而言,仍不足以让当事人充分收集证据、咨询专业意见等。所以本题正确答案对应的时间是60日。
7、正式沟通中()是传统组织内最为主要的沟通流向,通常以命令形式传达上级组织或上级所确定的政策、计划、规定等信息,有时也会发放某些资料供下属使用。
A.上向沟通
B.下向沟通
C.外向沟通
D.横向沟通
【答案
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