培训有效性评估程序.doc

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概述与适用范围

本程序阐述了培训有效性评估的规定和程序。

本程序适用于机务培训部、质量部及福州分公司机务部。

程序属性

■CCAR121

■CCAR145航线

■CCAR145定检/部件

依据文件

《维修工程管理手册》“培训的实施”

《维修工程系统培训大纲》“培训政策”、“培训系统的审核”、“培训有效性评估”

术语和定义

要求

所需的人员岗位

培训管理人员、机务培训部主管。

质量部质保处经理、质量部主管。

职责

机务培训部:负责培训有效性的评估。

质量部:负责培训质量的监督。

规定

机务培训部应一年至少两次采用不定期抽查方式对培训效果、学员表现和教员表现等通过考试或问卷的形式进行培训

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