2023年甘肃省酒泉市敦煌市转渠口镇招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2023年甘肃省酒泉市敦煌市转渠口镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、目前较符合我国国情和社区工作现状的主要模式，不包括（）。

A.地区发展模式

B.社会策划模式

C.社区策划模式

D.社区照顾模式

【答案】：C

【解析】这道题考查的是对符合我国国情和社区工作现状主要模式的了解。目前在我国社区工作中，地区发展模式强调社区居民的参与和合作，通过居民的集体行动来改善社区状况，这与我国注重社区自治和居民自主发展的理念相契合；社会策划模式依靠专家的意见和科学的决策方法，对社区的发展进行规划和设计，在我国城市社区建设和大型项目推进中较为常用；社区照顾模式致力于为社区内的弱势群体提供关怀和照顾，符合我国构建和谐社区、保障民生的要求。而社区策划模式并非当前较符合我国国情和社区工作现状的主要模式类别。所以本题正确答案选C。在实际的社区工作实践里，地区发展、社会策划和社区照顾这三种模式都能从不同角度促进社区的发展与稳定，满足社区多样化的需求。我们需要准确区分不同模式概念，才能在实际工作和考试答题中做出正确判断。

2、根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

【答案】：D

【解析】本题主要考查对劳动保障监察事项的理解与判断。《劳动保障监察条例》明确规定了劳动保障监察的相关范围，用以监督用人单位在劳动保障方面的合规情况。选项A中，用人单位遵守禁止使用童工规定的情况，是劳动保障监察的重要内容。因为使用童工严重违反了劳动法律法规，侵害了未成年人的合法权益，保障未成年人不被非法用工是劳动保障监察的一项基本职责。选项B，用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况也在监察范围内。内部劳动保障规章制度关系到劳动者的切身利益，如工资待遇、工作时间、休息休假等，确保其合法合规是维护劳动者权益的重要环节。选项C，用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况同样属于监察事项。社会保险是劳动者的重要权益保障，用人单位按时足额为员工缴纳社保，是其应尽的法律义务，劳动保障监察需要对这方面进行监督。而选项D，用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派，这主要涉及用人单位内部在协商代表指派上的操作，并不属于劳动保障监察的范畴。劳动保障监察更侧重于监督用人单位在遵守劳动法律法规、保障劳动者合法权益等方面的情况。所以本题答案选D。

3、老刘和老张觉得人民调解员老王的调解效果不好．决定向人民法院起诉解决纠纷。老王仍然耐心地劝说老刘和老张不要起诉。他对老刘和老张说，到法院起诉时间长，成本也比较高，还不如继续接受调解，如果觉得他调解效果不好，可以找一个更好的调解员，但不要起诉。老王的做法违反了人民调解工作的()。

A.依法调解原则

B.依社会公德调解原则

C.平等自愿原则

D.尊重当事人诉讼权利原则

【答案】：D

【解析】本题主要考查对人民调解工作原则的理解和应用。人民调解工作有依法调解、依社会公德调解、平等自愿和尊重当事人诉讼权利等原则。在本题中，老刘和老张认为人民调解员老王的调解效果不好，决定向人民法院起诉解决纠纷，这是他们依法享有的诉讼权利。然而，老王劝说二人不要起诉，强调起诉时间长、成本高，建议继续接受调解或更换调解员。老王的这种做法明显违背了尊重当事人诉讼权利原则。该原则要求保障当事人在纠纷解决过程中自主决定是否通过诉讼途径解决问题的权利，任何人不得加以干涉或阻碍。因此，本题正确答案是D。

4、形式训练说以（）为基础。

A.认知心理学

B.官能心理学

C.行为主义心理学

D.格式塔心理学

【答案】：B

【解析】本题主要考查形式训练说的理论基础。形式训练说是一种关于迁移的理论。对于本题各选项，逐一分析如下：选项A，认知心理学强调研究人的认知过程，如感知、注意、记忆、思维等，它主要关注人类如何获取、存储和使用信息，并非形式训练说的基础。选项B，官能心理学认为人的心灵是由许多不同的官能组成的，如意志、记忆、知觉等。形式训练说正是以官能心理学为基础，主张迁移要经过一个“形式训练”的过程才能产生，即通过对各种官能进行训练，以提高各种能力，该选项正确。选项C，行为主义心理学着重研究可观察到的行为，强调环境刺激对行为的塑造作用，其核心观点与形式训练说的理论基础不相关。选项D，格式塔心理学强调心理现象的整体性，认为整体不等于部分之和，主张从整体的角度来研究心理现象，这也不是形式训练说的基础。综上，形式训练说以官能心理学为基础，所以本题答案选B。

5、朝阳社区是建成3年的社区，业主人数98人，可成立（）。

A.业主联席会

B.业主代