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2023年甘肃省白银市平川区宝积乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、处于青春期的小亮最近学习遇到困难,常常不能控制自己的暴躁情绪,不是摔东西就是与父母吵架,有时甚至离家出走,整天泡在网吧。社会工作者与小亮面谈后,共同确定了帮助小亮的工作目标,即学习情绪管理方法并改善学习状况。社会工作者对小亮进行情绪管理辅导的起点是()。
A.学会认识和辨别情绪
B.规避情绪暴躁的负面影响
C.学习正确控制情绪的方法
D.防止情绪暴躁造成的后果
【答案】:A
【解析】本题考查社会工作者对小亮进行情绪管理辅导的起点。在情绪管理辅导过程中,学会认识和辨别情绪是基础与关键环节,是整个辅导工作的起点。对于处于青春期且面临情绪管理问题的小亮而言,只有先学会认识和辨别自己不同的情绪状态,例如愤怒、焦虑、沮丧等,才能进一步深入了解这些情绪产生的根源和触发因素。只有清晰地认识到自己处于何种情绪当中,小亮才有可能对情绪进行有效的管理和应对。而选项B规避情绪暴躁的负面影响、选项C学习正确控制情绪的方法以及选项D防止情绪暴躁造成的后果,都需要在小亮能够正确认识和辨别情绪之后才能更好地实现。如果连自身情绪都无法准确识别,那么后续的规避负面影响、控制情绪以及防止不良后果等行动都将缺乏坚实的基础。所以,社会工作者对小亮进行情绪管理辅导的起点是学会认识和辨别情绪,答案选A。
2、根据《收养法》规定,收养子女可以不受收养人无子女和收养l名限制的情形是()。
A.收养孤儿
B.无配偶男性收养女童
C.收养三代以内同辈旁系血亲的子女
D.收养生父母有特殊困难无力抚养的儿童
【答案】:A
【解析】本题主要考查对《收养法》中收养子女不受收养人无子女和收养1名限制情形的理解。根据《收养法》规定,收养孤儿的情况下,收养子女可以不受收养人无子女和收养1名的限制。这是因为孤儿本身处于较为特殊的处境,为了更好地保障孤儿的权益,给予收养人在收养条件上一定的宽松政策,鼓励更多人收养孤儿,让孤儿能够获得家庭的温暖和关爱。选项B,无配偶男性收养女童有其他严格的限制条件,比如年龄差距等,但它并不属于不受收养人无子女和收养1名限制的情形。选项C,收养三代以内同辈旁系血亲的子女,虽然在一些收养条件上有放宽,但并非是不受收养人无子女和收养1名的限制。选项D,收养生父母有特殊困难无力抚养的儿童,同样不属于不受上述限制的情况。所以本题正确答案是A。
3、根据《收养法》,下列关于收养人应具备条件的说法,正确的是()。
A.收养人应当年满28周岁
B.收养残疾儿童的,可以不受收养人无子女的限制
C.无配偶的男性收养女性的。应当与被收养人年龄相差30周岁以上
D.收养生父母有特殊困难无力抚养的子女,可以不受收养1名的限制
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《收养法》中收养人应具备条件的相关知识。下面对各选项逐一分析。选项A,根据《收养法》规定,收养人应年满30周岁,而非28周岁,所以该选项错误。选项B,收养残疾儿童时,可以不受收养人无子女的限制,这是法律出于保障残疾儿童权益、鼓励收养残疾儿童而作出的特殊规定,该选项正确。选项C,无配偶的男性收养女性的,应当与被收养人年龄相差40周岁以上,并非30周岁以上,故该选项错误。选项D,收养生父母有特殊困难无力抚养的子女,一般情况下是受收养1名的限制,只有收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童时,才可以不受收养一名的限制,所以该选项错误。综上,正确答案是B。
4、根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工产假的说法,正确的是
A.女职工生育双胞胎的,增加10天产假
B.女职工怀孕3个月流产的,享受15天产假
C.女职工怀孕6个月流产的,享受30天产假
D.女职工生育字受98天产假,难产的,再增加5天产假
【答案】:B
【解析】本题主要考查《女职工劳动保护特别规定》中关于女职工产假的具体规定。我们需要对每个选项逐一分析,以判断其正确性。选项A,根据相关规定,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假15天,而不是增加10天产假,所以该选项错误。选项B,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕3个月流产属于怀孕未满4个月的情况,因此该选项符合规定,是正确的。选项C,女职工怀孕满4个月流产的,享受42天产假,怀孕6个月流产已满足怀孕满4个月,应享受42天而非30天产假,所以该选项错误。选项D,女职工生育享受98天产假,难产的,增加产假15天,并非增加5天产假,所以该选项错误。综上所述,正确答案是B。
5、孤老优抚对象最为关注和渴望满足的需要是()。
A.婚姻家庭需要
B.健康维护需要
C.社会参与需要
D.社会尊重需要
【答案】:B
【解析】本题主要考查孤老优抚对象最关注和渴望满足的需要。对于孤老优
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