事业单位工勤技能考试题库试题及参考答案详解【精练】.docxVIP

事业单位工勤技能考试题库试题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题30分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）《行政诉讼法》规定，有权提起行政诉讼的公民死亡，()可以提起诉讼。

A.其近亲属

B.其所在单位推荐的人

C.经人民法院许可的公民

D.经人民法院指定的人

正确答案：A

2、（单选题）原告向两个有管辖权的人民法院提起行政诉讼的，应当由哪个人民法院管辖?()

A.最先受到起诉状的人民法院

B.两个有管辖权的人民法院协商确定

C.最先立案的人民法院

D.共同上级人民法院指定管辖

正确答案：C

3、（单选题）PDCA循环法中，“计划阶段，主要是制定实施目标的具体措施”属于哪个阶段?

A.A阶段

B.C阶段

C.D阶段

D.P阶段

正确答案：D

4、（单选题）安全生产责任制的实质是______。

A.提高经济效益

B.增强员工安全意识

C.确保生产顺利进行

D.安全生产,人人有责

正确答案：D

5、（单选题）生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提______。

A.建议

B.批评

C.检举

D.无所谓

正确答案：A

6、（单选题）根据《行政诉讼法》的规定，下列说法错误的是：()

A.被诉行政机关负责人应当出庭应诉，如果不能出庭的，应当委托行政机关相应的工作人员出庭

B.行政机关对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件

C.行政机关在诉讼过程中不得向原告、第三人和证人收集证据

D.行政诉讼中没有共同诉讼

正确答案：D

7、（单选题）在安全生产工作的保护对象中，()是第一位的。

A.物

B.财产

C.人

D.环境

正确答案：C

8、（单选题）关于道德评价，正确的说法是()。

A.每个人都能对他人进行道德评价，但不能做自我道德评价

B.道德评价是一种纯粹的主观判断，没有客观依据和标准

C.领导的道德评价具有权威性

D.对一种行为进行道德评价，关键看其是否符合社会道德规范

正确答案：D

9、（单选题）除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用____的未成年人。

A.已满16周岁

B.未满16周岁

C.16-18周岁

D.大于18岁

正确答案：B

10、（单选题）我国社会主义道德建设的核心是()。

A.诚实守信

B.办事公道

C.为人民服务

D.艰苦奋斗

正确答案：C

二、多选题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（多选题）经营者提供商品或服务，给消费者造成财产损失的，应承担的民事责任包括：()

A.退还货款和服务费

B.退货

C.修理、重做、更换

D.赔偿损失

E.补足商品数量

正确答案：ABCDE

2、（多选题）按照新修订的《行政诉讼法》，证据包括但不限于以下种类：()

A.视听资料

B.勘验笔录、现场笔录

C.当事人的陈述

D.电子数据

正确答案：ABCD

第Ⅱ卷（非选择题70分）

三、判断题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（判断题）党的十八届四中全会提出，依纪依法反对和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，形成严密的长效机制。()

正确答案：

正确

2、（判断题）因特网（Internet）是全世界最大的国际计算机互联网络，是一个建立在计算机网络之上的网络

正确答案：

正确

3、（判断题）人民法院公开审理的行政案件，对涉及到商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。

正确答案：

正确

4、（判断题）G2G是指政府通过电子网络系统为公民提供的各种服务。

正确答案：

错误

5、（判断题）由于意识具有能动作用，因此任何意识都能够对客观客观事物的发展起到促进作用

正确答案：

错误

6、（判断题）学习的“自主性”具体表现为“自立”、“自为”、“自由”三个特征，这三个特征构成了“自主学习”的三大支柱

正确答案：

错误

7、（判断题）国家主席是我国的国家机构

正确答案：

正确

8、（判断题）从本质上说，道德是由一定的政治关系决定的，受政治立场制约

正确答案：

错误

9、（判断题）人民法院审理行政诉讼案件一律应当公开进行。

正确答案：

错误