能力作风建设心得与整改汇报个险部.pptxVIP

能力作风建设心得与整改汇报个险部.pptx

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个险部能力作风建设情况汇报

内容一、能力作风建设主题二、能力作风建设活动内容三、能力作风建设存在不足四、整改目标五、整改措施六、整改时间

一、能力作风建设主题效能、效率、效果

强化五种意识大兴五办作风完善四项机制提高四项能力二、能力作风建设活动内容

大局意识01责任意识02协作意识03服务意识04创新意识051、强化“五种意识”

对基层、员工、客户反映的亟待解决的问题,要雷厉风行“马上办”对公司改革发展中遇到的热点难点问题,要迎难而上“主动办”对重大问题或带有普遍性的问题,要深入实际“上门办”对条件暂不具备,但对发展有重大影响的问题,要创新思维“设法办”对情况复杂涉及多个部门需要共同办理的问题要积极主动“协调办”01030204052、大兴“五办作风”

自身管理能力制度创新能力沟通协调能力执行能力3、提高“四项能力”

教育培训长效机制01实践锻炼机制02考评问责奖勤罚懒机制03监督约束机制044、完善“四项机制”

新进人员较多,人员变动频繁学习力较差不主动,不够自觉各项管理制度不规范、不健全岗位职责不清晰、沟通不到位岗位责任心差,目标意识不强执行能力较差,遇事先推再拖在管理上要的多,服务意识差出现问题相互推诿,互不担当三、个险能力作风存在不足

01管理制度健全,岗位职责分明02沟通追踪前伸,服务帮扶靠前03强化责任意识,提升服务意识04完善培训机制,能力全面提升05求稳思变提速,创新中求发展06言必行行必果,力求知行合一四、个险能力作风建设整改目标

进一步排查存在问题与不足,理清思路,健全制度,规范岗位设置,明确岗位职责与考核,细化条线管理,制定岗位操作说明书,加强岗位职责与操作指导,强化岗位要求与辅导督查。制定长效学习制度,分层分类培训机制,轮岗考核与淘汰机制,全面提升各岗位技能,提升个险整体战斗力。五、能力作风建设整改措施(1)

提倡大营销、大服务观念,加强沟通协作,打击不正之风,打击与事先推后拖现象,打破干与不干一个样局面,对不服从者不听话者坚决淘汰,以身作则,严格考核,弘扬正气,提升执行力。01理顺工作关系,深入一线,主动上前服务。关心一线的困难与困惑,解决和关心一线工作与发展过程存在的问题,对一线提出来的需求用心尽力满足。01树立目标意识、责任意识、发展意识和荣誉意识,在差距中求生存,在创新中求发展。01五、能力作风建设整改措施(2)

六、整改时间2011年4季度

静心净心尽心虚心用心能力作风建设追求(提倡五心)

静心心要静,戒浮躁。诸葛亮说:“静心修身,俭以养德。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”浮躁是一种轻浮急躁的心态,会沉不下心。心不静无以言学,学习不静心,就会放松自身要求;不学习,思想无法进步,意识就会淡化,观念就会僵化,奉献精神会退化;不学习也不可能提高自己的工作能力。只有加强学习,才能有所思、有所学、有所获、有所成,才能保持清醒状态,无私奉献的精神。

净心心要净,不存私心杂念。“出淤泥而不染”。要保持人格力量,自重、自省、自励。追求积极向上的生活情趣,堂堂正正做人,清清白白干事。坚决抵制歪风邪气,带头弘扬优良道德风尚。常常问自己我是谁?为谁干?

尽心不能懒散松懈,对自己的工作就是要恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作。不断增强工作责任心。

虚心敢于批评与自我批评,正视自身存在不足,接受领导与同仁们的批评和意见,向别人虚心学习虚心求教,走基层和一线路线,业务一线是我们工作力量之源、胜利之本。

用心树立从现在做起、从我做起、从小事做起的意识,发现问题,及时改进,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。

用心竭力

服务名星评选

个险通知今晚6:40在营销一部召开三季度经营分析盘点与十月份方案宣导。

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