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第1篇
第一章总则
第一条为加强驻村工作管理,确保驻村工作队员依法履行职责,提高驻村工作实效,根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规,结合实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于各级政府、企事业单位、社会组织选派到农村开展驻村工作的队员。
第三条驻村工作队员应当坚持党的基本路线,全心全意为人民服务,坚决贯彻执行党的方针政策,切实履行驻村工作职责,努力提高农村基层组织建设水平,促进农村经济社会发展。
第四条驻村工作管理遵循以下原则:
(一)依法行政原则;
(二)群众路线原则;
(三)务实高效原则;
(四)责任追究原则。
第二章驻村工作队员选派与培训
第五条驻村工作队员的选派应当坚持以下条件:
(一)政治素质过硬,拥护党的基本路线,具有良好的道德品质;
(二)熟悉农村工作,具备较强的组织协调能力和群众工作能力;
(三)身体健康,能够适应农村工作环境;
(四)具有相应的学历和专业技术水平。
第六条驻村工作队员的选派程序:
(一)单位推荐:由派出单位根据选派条件,推荐合适人选;
(二)组织考察:派出单位对推荐人选进行考察,确定拟选派对象;
(三)公示公告:对拟选派对象进行公示,接受群众监督;
(四)审批任命:派出单位对公示无异议的拟选派对象进行审批任命。
第七条驻村工作队员的培训:
(一)派出单位应当对驻村工作队员进行岗前培训,使其熟悉相关政策法规、工作流程和纪律要求;
(二)驻村工作队员在驻村期间,应当参加派出单位组织的业务培训,不断提高自身素质;
(三)驻村工作队员应当参加当地政府组织的培训,了解当地农村工作实际。
第三章驻村工作职责
第八条驻村工作队员的主要职责:
(一)宣传党的路线方针政策,教育引导群众增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
(二)协助村党组织加强基层组织建设,推动村党组织领导班子建设、党员队伍建设、党风廉政建设;
(三)协助村“两委”班子推进农村经济社会发展,帮助解决群众实际困难;
(四)协助村“两委”班子做好农村集体资产、资源管理,保障群众利益;
(五)协助村“两委”班子做好农村民生保障工作,推动农村社会事业发展;
(六)协助村“两委”班子做好农村生态环境保护工作,推动农村绿色发展;
(七)协助村“两委”班子做好农村社会治理工作,维护农村社会稳定;
(八)完成派出单位和当地政府交办的其他工作任务。
第九条驻村工作队员应当做到:
(一)深入基层,了解群众需求,及时反映群众意见和诉求;
(二)严格执行党的纪律和规矩,严守廉洁自律底线;
(三)加强自身学习,提高工作能力和水平;
(四)关心群众生活,帮助群众解决实际困难;
(五)团结协作,共同推进驻村工作。
第四章驻村工作纪律
第十条驻村工作队员应当遵守以下纪律:
(一)严守政治纪律,坚决维护党的领导;
(二)严守组织纪律,服从组织安排;
(三)严守工作纪律,认真履行职责;
(四)严守廉洁纪律,自觉抵制不正之风;
(五)严守群众纪律,密切联系群众;
(六)严守必威体育官网网址纪律,保守党和国家秘密。
第十一条驻村工作队员违反纪律的,按照有关规定进行处理。
第五章驻村工作考核与奖惩
第十二条驻村工作队员的考核分为年度考核和任期考核。
第十三条年度考核主要考核驻村工作队员的政治素质、工作能力、工作成效和群众满意度等方面。
第十四条任期考核主要考核驻村工作队员在任期内的履职情况、工作成效和群众满意度等方面。
第十五条驻村工作队员考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。
第十六条对表现优秀的驻村工作队员,给予表彰和奖励;对工作不力的,给予批评教育或组织调整。
第六章驻村工作保障
第十七条驻村工作队员的经费保障:
(一)派出单位应当为驻村工作队员提供必要的办公设备和交通工具;
(二)派出单位应当为驻村工作队员提供必要的住宿条件;
(三)派出单位应当为驻村工作队员提供必要的生活补贴。
第十八条驻村工作队员的人身安全保障:
(一)派出单位应当为驻村工作队员购买意外伤害保险;
(二)派出单位应当为驻村工作队员提供必要的安全培训;
(三)派出单位应当为驻村工作队员提供必要的安全防护措施。
第七章附则
第十九条本制度由派出单位负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
(注:本制度为示例性质,具体内容可根据实际情况进行调整。)
第2篇
第一章总则
第一条为进一步加强和规范驻村工作,提高驻村工作质量和效率,确保驻村工作取得实效,根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规,结合实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于各级政府机关、企事业单位选派的驻村工作队员(以下简称“驻村队员”)。
第三条驻村工作应当坚持以下原则:
(一)党的领导原则,确保驻
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