- 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年上海市第五社会福利院招聘工作人员(2人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、认为任何决策的改变都必须考虑决策的连续性与社会的稳定性,这种行政决策模式属于()。
A.渐进决策模式
B.理性决策模式
C.有限理性决策模式
D.混合扫描决策模式
【答案】:A
【解析】渐进决策模式认为决策过程是一个渐进的过程,决策者在决策时一般以现有的合法政策为基础,在与以往政策的衔接中,通过不断地修正、调整来制定新政策,注重决策的连续性和社会的稳定性,避免因决策的突然改变而引发社会动荡。理性决策模式强调决策者应在全面掌握信息的基础上,对所有可能的方案进行分析评估,选择最优方案。有限理性决策模式认为决策者由于知识、时间、精力等限制,无法做到完全理性决策,只能在有限的范围内进行选择。混合扫描决策模式试图将理性决策和渐进决策结合起来。所以认为任何决策的改变必须要考虑决策的连续性和社会的稳定性,这种行政决策模式属于渐进决策模式。
2、不同商品的需求量对于价格变动的反应程度存在差异,其中受价格影响较大的是()。
A.生活用品
B.高档耐用品
C.生活必需品
D.生产用品
【答案】:B
【解析】本题可根据不同商品的需求价格弹性特点来判断受价格影响较大的商品类型。需求价格弹性是指市场商品需求量对于价格变动做出反应的敏感程度。一般来说,富有弹性的商品,即需求价格弹性系数大于1的商品,其需求量对价格变动的反应程度较大;缺乏弹性的商品,即需求价格弹性系数小于1的商品,其需求量对价格变动的反应程度较小。生活必需品是人们日常生活中不可或缺的商品,如粮食、食盐等,无论价格如何变动,人们对其需求量的变化通常不会太大,因为这些商品是维持基本生活所必需的,所以生活必需品的需求价格弹性较小,受价格影响较小。生活用品大多属于生活必需品范畴,同样受价格影响较小。生产用品通常是企业为了进行生产活动而购买的商品,企业对生产用品的需求往往取决于生产计划和生产规模等因素,其需求价格弹性也相对较小,受价格变动影响不大。高档耐用品并非生活必需,当价格上涨时,消费者可能会推迟购买或者选择不购买;而当价格下降时,消费者可能会增加购买量,其需求量对价格变动的反应程度较大,即需求价格弹性较大,受价格影响较大。综上,受价格影响较大的是高档耐用品。
3、团体组织里存在冗员繁杂的情况,这违背了组织设计中的()。
A.协调原则
B.因事设人原则
C.命令统一原则
D.因人设岗原则
【答案】:B
【解析】团体组织设计的原则是为了让组织高效运作。因事设人原则强调根据工作任务来设置人员岗位,确保人员与工作相匹配,合理利用人力资源,提高组织效率。而团体组织中出现冗员繁杂的情况,意味着人员配置没有基于实际工作任务需求,存在人员过多、与工作不匹配的问题,这显然违背了因事设人原则。协调原则主要关注组织内部各部门、各成员之间的协作配合,以实现组织目标,与冗员是否繁杂没有直接关联。命令统一原则是指组织内的成员要服从一个上级的命令和指挥,保证组织行动的一致性,它和人员配置过多的问题无关。因人设岗原则是依据人员的特点和需求来设置岗位,虽然也可能导致人员与工作的关系不太合理,但它本身就是一种有别于因事设人的岗位设置思路,而题目说的是违背的原则,所以不是因人设岗原则。综上,团体组织中冗员繁杂违背了组织设计中的因事设人原则。
4、根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿不包括()。
A.被征收房屋价值的补偿
B.在房屋征收范围内改建房屋的补偿
C.因征收房屋造成的停产停业损失的补偿
D.因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿
【答案】:B
【解析】《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:被征收房屋价值的补偿;因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。在房屋征收范围内改建房屋不在补偿之列。
5、正确的授权并非全权放任、撒手不管,而是保留一定控制程度的授权,这体现了行政授权的()。
A.权责一致原则
B.权力授权原则
C.适当控制原则
D.充分信任原则
【答案】:C
【解析】权责一致原则强调的是权力和责任相匹配,即被授权者在享有权力的同时,必须承担相应的责任,这与题目中强调保留控制程度的授权表述不符。题目中未提及权力授权原则这一广泛通用的行政授权原则,此说法并非行政授权常见原则规范表达。适当控制原则要求在行政授权过程中,授权者不能进行全权放任、撒手不管,而是要保留一定程度的控制,以确保被授权者的行动符合授权的目的和要求,这与题目中“保留着某种控制程度的授权”相契合。充分信任原则侧重于授权者要充分信任被授权者,给予其足够的自主空间去完成
您可能关注的文档
- 2025年上海电机学院招聘工作人员(第二批)模拟试卷附答案详解(研优卷).docx
- 2025年上海戏曲艺术中心招聘工作人员的(1人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(综合题).docx
- 2025年上海戏曲艺术中心招聘工作人员的(1人)模拟试卷附答案详解(a卷).docx
- 2025年上海戏剧学院第二轮招聘工作人员(4人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年上海市第一社会福利院招聘工作人员(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优).docx
- 2025年上海市第一社会福利院招聘工作人员(1人)模拟试卷及答案详解(全国通用).docx
- 2025年上海市总工会幼儿园工作人员招聘(1人)模拟试卷附答案详解(夺分金卷).docx
- 2025年上海市嘉定区绿化和市容管理局外聘法律顾问选聘笔试备考试题含答案详解(满分必刷).docx
- 汽车技师职业鉴定考前冲刺试卷(典型题)附答案详解.docx
- 2024年汽车技师职业鉴定高分题库【必刷】附答案详解.docx
- 2025化工技能鉴定模拟题库及参考答案详解(能力提升).docx
- 2025化工技能鉴定考前冲刺练习题带答案详解(突破训练).docx
- 化工技能鉴定试题带答案详解(新).docx
- 2025年化工技能鉴定每日一练试卷附参考答案详解【名师推荐】.docx
- 2025汽车技师职业鉴定考前冲刺试卷含答案详解(突破训练).docx
- 2025年汽车技师职业鉴定复习提分资料带答案详解(综合卷).docx
- (试题)理论考试钻井工二级试题及答案.docx
- (必威体育精装版)技能考试钻井工三级真题精选附答案.docx
- 化工技能鉴定高频难、易错点题含答案详解(培优B卷).docx
- 化工技能鉴定考试综合练习含答案详解(培优B卷).docx
最近下载
- 2024年餐厅服务员(技师、高级技师)职业鉴定理论考试题库资料(含答案).pdf VIP
- 亚太实业(000691)公司2023年财务分析研究报告.docx VIP
- 2025年决胜AI时代:GEO驱动企业营销新增长白皮书-上海源易信息.pptx VIP
- 履带吊起重机scc750e单行本.pdf VIP
- 医院疑难病例讨论管理制度 .ppt VIP
- 《外墙铝方通墙面竖向施工方案》.doc VIP
- 充电桩采购安装投标方案.docx VIP
- 食管癌内科护理.pptx
- 工作面拉移转载机安全技术措施.doc VIP
- NB_T 20006.10-2021 压水堆核电厂用合金钢 第10部分:稳压器和蒸汽发生器接管及孔盖用锰-镍-钼钢锻件.docx VIP
文档评论(0)