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2025年广东惠州市中医医院第一批招聘聘用人员27人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依据赫茨伯格的双因素理论,以下选项中属于激励因素的是()。
A.收入、工作内容、人际关系
B.奖金、福利、工作环境
C.奖金、职位、工作条件
D.成就、成长、责任
【答案】:D
【解析】赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素主要与工作环境和外部条件有关,这些因素的改善可以消除员工的不满,但不能直接激励员工;激励因素则与工作本身的内容和成就感等相关,能够激发员工的工作动力和积极性。收入、人际关系属于保健因素,因为它们更多地是与工作的外部环境和物质回报相关,不能直接带来工作上的成就感和满足感。工作内容包含有激励因素,但选项中整体来看该选项不符合要求。奖金和福利本质上是物质奖励,属于保健因素的范畴;工作环境也是外部的条件,主要起到防止员工产生不满的作用,并非激励因素。奖金是物质激励,工作条件是外部环境因素,二者属于保健因素;职位有一定激励作用,但结合该选项整体表述也不符合激励因素的要求。成就、成长和责任都与工作本身的内容和个人在工作中的发展密切相关。取得成就会带来成就感,个人的成长进步能满足自我实现的需求,承担责任则体现了对个人能力的信任和认可,这些都能直接激发员工的内在动力和积极性,属于激励因素。所以属于激励因素的是成就、成长、责任。
2、会议期间,有人提出对其发言中的某一部分不予记录,此时正确的做法是()。
A.停止笔录
B.征求主持人意见,停止笔录,关录音机
C.不予理睬
D.听取旁边人的意见
【答案】:B
【解析】会议记录需要准确、全面地呈现会议内容,但当有人要求对发言中的某个部分不作记录处理时,不能随意停止或继续记录,也不能盲目听取他人意见。停止笔录可能导致会议记录不完整,不予理睬会违背发言者的意愿,听取旁边人的意见缺乏权威性和规范性。而征求主持人意见是比较恰当的做法,因为主持人对会议的整体情况和流程有把控权,在得到其允许后停止笔录并关录音机,可以确保既尊重发言者的要求,又符合会议记录的规范和流程。所以应征求主持人意见,停止笔录,关录音机。
3、在实际工作中,要注意掌握分寸,防止“过”或“不及”,其关键在于()
A.抓住事物的主要矛盾
B.确定事物的质
C.认识事物的量
D.把握事物的度
【答案】:D
【解析】在实际工作中防止“过”或“不及”,关键是把握事物的度。度是保持事物质的稳定性的数量界限,掌握好度能让工作恰到好处,避免过度或不足。
4、电脑∶主板
A.台历∶挂历
B.水果∶苹果
C.胶片∶相机
D.房屋∶地基
【答案】:D
【解析】主板是电脑的重要基础组成部分。地基是房屋的根基,起到支撑等关键作用。二者逻辑关系一致,即后一个是前一个的基础组成。
5、名称变更可采用()。
A.规定性通知
B.布置性通知
C.告知性通知
D.发布性通知
【答案】:C
【解析】名称变更需要将这一信息清晰传达给相关方,告知性通知适用于向下级机关或有关单位、部门告知某些事项,其目的就是让受文对象知晓有关情况,所以名称变更可以使用告知性通知。规定性通知用于对下级机关或相关方提出规范性要求;布置性通知主要是布置工作、安排活动等;发布性通知用于发布法规、规章、办法、意见等。因此答案是告知性通知。
6、诗句“沾衣欲湿杏花雨,吹面不寒杨柳风”所描述的季节是()。
A.春季
B.夏季
C.秋季
D.冬季
【答案】:A
【解析】诗句“沾衣欲湿杏花雨,吹面不寒杨柳风”出自宋代志南的《绝句·古木阴中系短篷》,意思是杏花时节的蒙蒙细雨,像故意要沾湿我的衣裳似的下个不停;吹拂着脸庞的微风已感觉不到寒意,嫩绿的柳条随风舞动。杏花一般在春季开放,“杨柳风”即春风,所以该诗句描述的季节是春季。
7、简化汉字方案施行了几十年,但不知出于一种什么心态,有些影视剧的制作者对繁体字______,制作字幕专爱用繁体字。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.爱不释手
B.情有独钟
C.恋恋不舍
D.念念不忘
【答案】:B
【解析】“爱不释手”意思是喜爱得舍不得放手;“情有独钟”指对某人或某件事特别有感情,将自己的心思和感情都集中到对方上面;“恋恋不舍”多用来形容非常留恋,舍不得离开;“念念不忘”形容牢记在心,时刻不忘。影视剧制作者偏爱繁体字,“情有独钟”形容对某物有着特殊的喜好,符合这里的情境。
8、中共十二届三中全会讨论并通过的《关于经济体制改革的决定》要求,把()作为经济体制改革的中心环节。
A.增强企业活力
B.实现政企分开
C.改革开放
D.增加人民的收入
【答案】:A
【解析】1984年10月,中共十二届三中全会讨论并通过《关于经济体制改革的决定》。该决定要
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