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2023年晋城市公务员考试行测真题

第一部分单选题(50题)

1、国家建立粮食储备制度，通过粮食储备企业收储放储，以保障国内粮食消费需求、调节粮食供求平衡、稳定粮食市场价格，并应对重大自然灾害或其他突发事件。下列说法正确的是（）。

A.国家增加粮食储备，可以提高农民的粮食供给弹性

B.按照市场价格收储粮食，能促使种粮农民调整种植结构

C.粮食储备企业权衡粮食储量和市场价格，可以提高种粮农民收入

D.粮食储备企业收放储备粮，可以减少粮价波动，保证粮食价值稳定

【答案】：B

【解析】本题可结合粮食储备制度的相关知识，对各表述进行逐一分析。增加粮食储备是从宏观上调节粮食供求平衡和稳定粮食价格，与农民的粮食供给弹性并无直接关联。供给弹性是指供给量相对价格变化作出的反应程度，而国家增加粮食储备主要是出于战略储备、稳定市场等目的，并非直接作用于提高农民的粮食供给弹性，所以该说法错误。按照市场价格收储粮食，意味着市场价格信号能够更准确地传递给种粮农民。当市场上不同粮食作物的价格出现差异时，种粮农民会根据价格信号来调整种植结构，增加价格高、需求大的粮食作物种植面积，减少价格低、需求小的粮食作物种植面积，以实现自身利益的最大化，所以该说法正确。粮食储备企业权衡粮食储量和市场价格，主要目的是保证国内粮食消费需求，调节粮食供求平衡，稳定粮食市场价格，应对重大自然灾害或其他突发事件，并非直接提高种粮农民的收入。种粮农民的收入受到多种因素的影响，如种植成本、市场需求、粮食产量等，粮食储备企业的操作并不能直接决定种粮农民的收入，所以该说法错误。粮食储备企业收放储备粮，可以调节粮食市场的供求关系，从而减少粮价的波动。但是，粮食的价值是由生产粮食的社会必要劳动时间决定的，与粮食储备企业收放储备粮的行为无关，所以该说法错误。综上，正确的说法是按照市场价格收储粮食，能促使种粮农民调整种植结构。

2、商品的价值量是由（）决定的。

A.个别劳动时间

B.社会必要劳动时间

C.剩余时间

D.实际耗费时间

【答案】：B

【解析】商品价值量由社会必要劳动时间决定。社会必要劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下，制造某种使用价值所需要的劳动时间。个别劳动时间是各个商品生产者生产某种商品所实际耗费的劳动时间，个别劳动时间形成商品的个别价值，而非决定商品价值量。剩余时间并非经济学中决定商品价值量的概念。实际耗费时间表述不规范且不是决定商品价值量的因素。所以正确答案是由社会必要劳动时间决定商品的价值量。

3、下列工资收入属于国民收入初次分配的是（）。

A.国家机关工作人员的工资

B.工业企业职工的工资

C.高等学校教师的工资

D.文艺工作者的工资

【答案】：B

【解析】国民收入初次分配是指在物质生产领域进行的分配，是企业单位内部的分配。再分配则是在初次分配结果的基础上，政府通过税收、政策、法律等措施，调节各收入主体之间现金或实物的分配过程，也是对要素收入再次调节的过程。国家机关工作人员的工资是由国家财政拨款，国家财政收入主要来源于税收等，属于国民收入再分配。高等学校教师的工资同样依靠国家财政支出，是再分配的体现。文艺工作者的工资，如果是依靠财政支持的文艺单位，其工资也属于再分配范畴。而工业企业职工的工资是企业在生产过程中，根据职工的劳动贡献进行的分配，属于物质生产领域内的分配，是国民收入初次分配。所以符合国民收入初次分配的工资收入是工业企业职工的工资。

4、某公司召开董事会，就一项投资项目进行讨论并决策。为推动该项目通过，董事长安排支持自己的董事率先发言，营造出众人普遍看好此项目的氛围，促使部分原本犹豫不定的董事表示支持。这一做法是利用了（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.定型效应

D.从众效应

【答案】：D

【解析】题目描述了在公司董事会讨论投资项目时，董事长让支持自己的董事先发言营造项目被众人看好的氛围，从而使犹豫不定的董事跟随加入。这体现了个体在群体压力下，放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为。该现象符合从众效应的定义，即个体在群体的影响或压力下，放弃自己的意见或行为，而表现出与群体中多数人一致的现象。首因效应强调的是最初接触到的信息对认知的影响；近因效应是指最近获得的信息对认知产生的影响；定型效应是对某个群体形成固定的、概括而笼统的看法。所以此办法利用的是从众效应。

5、根据我国民法典规定，下列不属于要约失效情形的是（）。

A.拒绝要约的通知到达要约人

B.要约人依法撤销要约

C.承诺期限届满，受要约人未作出承诺

D.受要约人对要约的内容作出变更

【答案】：D

【解析】依据我国《民法典》第四百七十八条，要约失效的情形包含：拒绝要约的通知到达要约人；要约人依法撤销要约；承诺期限