浙江舟山市海洋经济发展局编外工作人员招聘4人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docxVIP

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浙江舟山市海洋经济发展局编外工作人员招聘4人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、有关著作权的说法,错误的是()。

A.在我国《著作权法》中,著作权同版权系同义语

B.著作权包括著作人身权和著作财产权

C.保护作品完整权不属于著作人身权

D.著作财产权包括“使用权”和“获得报酬权”两项权能

【答案】:C

【解析】这道题主要考查著作权相关知识。在我国《著作权法》里,著作权和版权的概念是等同的。著作权包含了著作人身权和著作财产权两部分。其中,著作人身权包括发表权、署名权、修改权和保护作品完整权,所以保护作品完整权属于著作人身权。而著作财产权涵盖“使用权”和“获得报酬权”等权能。综上所述,表述错误的是保护作品完整权不属于著作人身权。

2、2019年3月7日,财政部部长刘昆在十三届全国人大二次会议记者会上表示,今年将减轻企业税收和社保缴费负担近2亿元,其中减税约占7成,且在减税份额里以增值税降率为主体。下列关于上述举措认识错误的有()。①上述减税目的在于调节个人收入分配,实现社会公平②减税有助于减轻企业负担,增强企业的活力与创造力③减轻企业社保缴费是财政部运用财政政策为企业减负④减轻企业社保缴费是财政部运用货币政策为企业减负

A.①③

B.②③

C.①④

D.②④

【答案】:C

【解析】该题主要考查对减税及减轻企业社保缴费举措的理解。本题举措是为企业减税及减轻社保缴费负担,调节个人收入分配、实现社会公平一般通过个人所得税等手段,并非本题所涉及的企业减税,所以“上述减税目的在于调节个人收入分配,实现社会公平”说法错误。减税可以降低企业的经营成本,有助于减轻企业负担,让企业有更多资金投入到生产、研发等方面,从而增强企业的活力与创造力,此说法正确。财政政策是指政府通过对财政收入和支出总量的调节来影响总需求,使之与总供给相适应的经济政策,主要包括财政收入和财政支出的政策,减轻企业社保缴费属于财政政策的运用,政府减少了企业这方面的支出负担,是运用财政政策为企业减负,所以“减轻企业社保缴费是财政部运用财政政策为企业减负”说法正确;而货币政策是指中央银行为实现一定的宏观经济目标,而对货币供应量和信贷量进行调节和控制所采取的指导方针及其相应的政策措施,如调整利率、存款准备金率等,减轻企业社保缴费不属于货币政策范畴,“减轻企业社保缴费是财政部运用货币政策为企业减负”说法错误。综上,认识错误的是“上述减税目的在于调节个人收入分配,实现社会公平”和“减轻企业社保缴费是财政部运用货币政策为企业减负”。

3、()已正式完成脱欧进程,自2021年1月1日起,实现了全面的政治与经济独立。

A.美国

B.英国

C.法国

D.中国

【答案】:B

【解析】该题主要考查对国际重大政治事件中脱欧相关国家的了解。在四个选项所涉及的国家中,英国在2020年1月31日正式脱欧,并于2021年1月1日起实现全面的政治和经济独立。美国是北美洲国家,未发生脱欧相关情况;法国是欧盟重要成员国,积极参与欧盟事务,不存在脱欧情形;中国是亚洲国家,与欧盟是重要的合作伙伴,并无脱欧一说。所以本题正确答案是英国。

4、一队士兵因排兵布阵不同会有不同战斗力,同理,组织效能也会因各要素排列组合不同而不同,这体现了下列哪项的作用?()

A.组织目标

B.组织结构

C.组织环境

D.组织文化

【答案】:B

【解析】组织是由多种要素构成的,而组织结构指的是组织各要素的排列组合方式。就如同士兵排兵布阵不同会使战斗力不同一样,组织各要素的排列组合不同会使组织效能也不同,这体现的就是组织结构的作用。组织目标是组织想要达成的结果;组织环境是组织所面临的外部条件;组织文化是组织在长期发展中形成的价值观、行为准则等精神层面的内容。它们虽然对组织也有重要影响,但与题干中描述的各要素排列组合对组织效能的影响不直接相关。所以答案是组织结构。

5、王强是某市重点中学高二学生,17岁,每月依靠勤工俭学获得100元,但在学费和生活费方面无法完全独立。在民事行为能力的分类上,王强属于()。

A.完全民事行为能力人

B.无民事行为能力人

C.限制民事行为能力人

D.视为完全民事行为能力人

【答案】:C

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,十八周岁以上的自然人为成年人,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为;十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

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