2025年双鸭山市集贤县事业单位急需紧缺高层次人才引进（6人）考前自测高频考点模拟试题含答案详解（a.docxVIP

2025年双鸭山市集贤县事业单位急需紧缺高层次人才引进（6人）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、下列对“惊蛰”节气表述最准确的是（）。

A.标志冬天结束，春天开始

B.降雨充沛，有利于谷物生长

C.天气晴朗，气温高，春天接近尾声

D.温度升高，渐渐有春雷，冬眠动物苏醒

【答案】：D

【解析】本题可根据各节气的特点对选项进行逐一分析。“惊蛰”是二十四节气中的第三个节气，反映的是自然生物受节律变化影响而出现萌发生长的现象。此时天气转暖，渐有春雷，动物入冬藏伏土中，不饮不食，称为“蛰”，而“惊蛰”即上天以打雷惊醒蛰居动物的日子，意味着冬眠动物开始苏醒。标志冬天结束、春天开始的节气是立春，它是二十四节气之首，意味着新的一个轮回已开启，天气开始逐渐回暖。降雨充沛，有利于谷物生长描述的是谷雨节气，此时降水明显增加，田中的秧苗初插、作物新种，最需要雨水的滋润。天气晴朗，气温高，春天接近尾声对应的节气是谷雨之后的立夏，立夏表示告别春天，是夏天的开始。综上所述，准确表述“惊蛰”节气的是温度升高，渐渐有春雷，冬眠动物苏醒。

2、某单位准备举办一年一度的春季运动会，甲科室的所有成员都参加了50米或者100米的短跑项目，该科室的一些年轻成员还参加了一万米的长跑项目。有人推论，该单位里一些参加短跑项目的成员是长期长跑锻炼者。以下哪项是上述推论正确的前提条件？（）

A.所有甲科室没有参加一万米长跑项目的成员都不是长期长跑锻炼者

B.一些甲科室没有参加一万米长跑项目的成员不是长期长跑锻炼者

C.一些参加了一万米长跑项目的成员是长期长跑锻炼者

D.所有参加了一万米长跑项目的成员都是长期长跑锻炼者

【答案】：D

【解析】题干要推出参加短跑项目的成员是长期长跑锻炼者。已知一些年轻成员参加一万米长跑，补充“所有参加一万米长跑项目的成员都是长期长跑锻炼者”，就能在短跑和长期长跑锻炼者间建立联系，得出推论，所以该条件是前提。

3、沈某与韩某因工作原因长期不和。一日，韩某与沈某发生口角后，心生歹意欲毒死沈某。韩某在沈某的杯子中投放了无色无味的毒药，沈某饮用后口吐白沫。见状，韩某心生恐惧，急忙将其送往医院救治，但最终沈某经抢救无效死亡。在该案中，韩某的犯罪属于（）犯罪形态。

A.犯罪中止

B.犯罪既遂

C.犯罪未遂

D.犯罪预备

【答案】：B

【解析】犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。犯罪预备是指为了犯罪，准备工具、制造条件。在本题中，韩某心生歹意想要毒死沈某，在沈某的杯子中放了毒药，沈某喝了毒药后韩某虽然心生恐惧并将其送至医院就医，但最终沈某经抢救无效死亡。这表明韩某实施的投毒行为已经导致了沈某死亡这一犯罪结果，且符合故意杀人罪的全部构成要件，即韩某的犯罪行为已经既遂。因此，该案中韩某的犯罪属于犯罪既遂形态。

4、登记参加选举的村民名单应在选举日的（）日前由村民选举委员会公布。

A.7

B.10

C.20

D.30

【答案】：C

【解析】根据相关规定，登记参加选举的村民名单应当在选举日的20日前由村民选举委员会公布。明确此规定是为了保障村民有足够时间了解选举参与人员情况，方便村民行使选举权和被选举权，也有利于选举工作顺利推进和接受村民监督。因此本题正确答案对应的时间是20日。

5、“营改增”税务改革将营业税改为增值税，有助于进一步优化我国税收征管并提高税收效率。从征税对象角度看，营业税、增值税属于（）。

A.所得税

B.商品税

C.财产税

D.行为税

【答案】：B

【解析】税收按照征税对象可以分为所得税、商品税、财产税和行为税等不同类型。所得税是以纳税人的所得额为征税对象的税收；商品税是对商品和劳务的流转额所征收的税；财产税是以纳税人所拥有或支配的财产为课税对象的一类税收；行为税是国家为了对某些特定行为进行限制或开辟某些财源而课征的一类税收。“营改增”前的营业税和改革后的增值税，主要是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税，也就是针对商品和劳务的流转额进行征税，所以从税收对象的角度，它们属于商品税。

6、使人与自然既区别开来又联系起来的基础是()

A.地理环境

B.生产资料

C.生产劳动

D.社会意识

【答案】：C

【解析】生产劳动是人改造自然的活动，在这一过程中，人从自然中独立出来，同时又与自然进行物质和能量交换，从而使二者既区别又联系，所以使人与自然既区别开来又联系起来的基础是生产劳动。

7、赵某为事业单位工作人员，于2016年2月经单位聘用至管理岗位九级。