- 1、本文档共59页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院哈南分院暨黑龙江省笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、在市场经济环境下,部分企业受经济利益驱动,于当下煤炭市场形势好转、煤价上涨时,不顾安全生产条件突击开展生产活动,盲目超产,这成为煤矿事故频繁发生的重要原因。这说明()。
A.市场经济的盲目性和滞后性导致资源的浪费
B.追求经济效益的思想是错误的
C.要把行政手段作为宏观调控的主要手段
D.市场调节具有自发性的弱点
【答案】:D
【解析】该题考查对市场调节弊端的理解。题干中一些企业受经济利益驱使,在煤炭市场好转、煤价上扬时不顾安全条件突击生产、盲目超产,这反映了市场调节的自发性。市场调节的自发性是指在市场经济中,在价值规律的自发调节下,为了自身的眼前利益或不正当利益而产生的一些不当行为。盲目性强调的是生产经营者由于不可能完全掌握市场各方面的信息,也无法控制经济变化的趋势,使得决策盲目;滞后性是指市场调节是一种事后调节,从价格形成、价格信号传递到商品生产的调整有一定的时间差。题干中企业的行为并非体现盲目性和滞后性导致资源浪费。追求经济效益本身并非错误,只要企业在合法合规、保障安全等前提下追求经济效益是合理的。宏观调控应以经济手段和法律手段为主,辅之以必要的行政手段,而不是把行政手段作为主要手段。综上,正确答案体现了市场调节具有自发性的弱点。
2、“十三五”时期需达成现行标准下农村贫困人口脱贫目标,()全部摘帽,以解决区域性整体贫困问题。
A.贫困乡
B.贫困镇
C.贫困县
D.贫困村
【答案】:C
【解析】“十三五”规划纲要指出,要实现现行标准下农村贫困人口脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困。贫困县是扶贫工作中的关键行政单元,集中体现了贫困地区的整体发展状况和脱贫任务的艰巨性。实现贫困县全部摘帽是衡量脱贫攻坚成效、解决区域性整体贫困的重要标志和关键节点。贫困乡、贫困镇和贫困村虽然也是扶贫工作的重要对象,但贫困县的摘帽更能从宏观层面反映区域性整体贫困问题的解决。所以本题应选贫困县。
3、下列公文的标题错误的是()。
A.《国务院办公厅关于加强影子银行监管有关问题的通知》
B.《国务院关于加强和改进消防工作的意见》
C.《浙江省政府信息公开的暂行办法》
D.《大关县人民政府关于调研文章上报情况》
【答案】:D
【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。一个规范的标题,其发文机关、事由和文种缺一不可,且要准确表达公文核心内容。“《国务院办公厅关于加强影子银行监管有关问题的通知》”“《国务院关于加强和改进消防工作的意见》”结构完整,发文机关、事由、文种明确恰当。“《浙江省政府信息公开的暂行办法》”虽表述有瑕疵,但可理解发文机关是浙江省政府,事由是信息公开,文种是暂行办法。而“《大关县人民政府关于调研文章上报情况》”缺少文种,无法明确该公文的性质和用途,不符合公文标题规范,所以该标题错误。
4、某企业针对新招聘的10名员工开展上岗前培训,培训内容涵盖讲课与实习环节,共产生费用5000元。这笔费用应从人力资源成本的()项目中列支。
A.使用成本
B.评价成本
C.开发成本
D.服务成本
【答案】:C
【解析】人力资源成本包括获得成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本等。开发成本是企业为了使新聘用的人员熟悉企业、达到具体工作岗位要求的业务水平,或者为了提高在岗人员的素质而开展教育培训工作时所发生的一切费用。本题中企业对新招来的员工进行上岗前培训花费的5000元,是为了使新员工达到工作岗位要求,属于开发成本的范畴。使用成本是指企业在使用员工的过程中发生的成本;评价成本是对员工绩效等进行评估产生的成本;服务成本在人力资源成本概念中一般不涉及该项目。所以这笔费用应从人力资源成本的开发成本项目中列支。
5、表彰性通报的结构不包括()。
A.情况概述
B.被表彰对象的具体情况
C.表彰的决定
D.对今后工作的具体意见和要求
【答案】:D
【解析】表彰性通报通常用于表扬先进人物或事迹等。其结构一般包含情况概述,对相关事件的总体情况进行说明;有被表彰对象的具体情况,详细介绍受表彰的个人或集体的事迹等;也包括表彰的决定,明确给予的表彰形式等。而对今后工作的具体意见和要求一般是在工作部署类的公文等中体现,并非表彰性通报的结构内容。所以答案是对今后工作的具体意见和要求。
6、冰川形成的首要原因是()。
A.低于0摄氏度
B.有一定量的固态降水
C.海拔高于4000米
D.处于高纬度地区
【答案】:B
【解析】本题主要考查冰川形成的首要原因。冰川是地表上长期存在并能自行运动的天然冰体。冰川形成需要具备两个基本条件,一是要有大量的固态降水,包括雪、雾、雹等,这是冰川形成的物质
您可能关注的文档
- 2025年上半年齐齐哈尔大学招聘辅导员和心理健康教育教师(17笔试备考试题附答案详解(实用).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第四医院招聘工作人员(15人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第四医院招聘工作人员(15人)模拟试卷带答案详解.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第四医院招聘工作人员模拟试卷有答案详解.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院招聘工作人员(9人)笔试备考试题及一套答案详解.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院哈南分院 暨黑龙江省老笔试备考试题精选答案详解.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院及哈南分院招聘护理人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院及哈南分院招聘护理人模拟试卷带答案详解.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第三医院招聘工作人员笔试备考试题及答案详解(基础+提升).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第一医院招聘工作人员(4)笔试备考试题附答案详解(培优a卷).docx
最近下载
- 2025年广西公需科目第二套答案.docx VIP
- 2025必威体育精装版事业单位招聘考试公共基础知识法律基础知识试题库含答案详解ab卷.docx VIP
- 2025年事业单位招聘考试公共基础知识法律基础知识试题库附答案详解ab卷.docx VIP
- 马克思政治经济学课件.pptx VIP
- 玻璃幕墙技术交底记录(全部).docx VIP
- 干挂石材技术交底.docx VIP
- 2025年公共基础知识试题库附答案附答案详解ab卷.docx VIP
- 微生物实验室质量控制2009.ppt VIP
- 等腰三角形与等边三角形篇(解析版).pdf VIP
- GB 50058-2014 爆炸危险环境电力装置设计规范(附条文说明).pdf VIP
文档评论(0)