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2024年北京市昌平区小汤山镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者大李认为，某村妇女处于弱势地位，不仅是因为她们自身条件的限制，更由于她们生活在不利的社会、经济和文化环境中。为此，大李决定推动成立一个妇女互助小组，协助她们更好地认识自身的价值，在新农村建设中发挥更大的作用。大李开展工作的理论依据是()。

A.认知行为理论

B.存在主义理论

C.人本主义理论

D.增强权能理论

【答案】：D

【解析】本题主要考查对不同社会工作理论的理解及应用。题目中社会工作者大李面对某村妇女处于弱势地位的情况，采取推动成立妇女互助小组的举措，目的是协助妇女认识自身价值并在新农村建设中发挥更大作用。增强权能理论强调个人的无力感是由于环境的压迫而产生的，社会工作者要帮助服务对象消除环境的障碍，增强其权能。大李认为妇女弱势不仅是自身条件限制，更源于不利的社会、经济和文化环境，这与增强权能理论中对环境压迫导致无力感的观点相符。推动成立妇女互助小组，让妇女认识自身价值、发挥更大作用，就是在增强妇女的权能，使其能够更好地应对环境挑战。认知行为理论主要关注认知和行为的相互作用及改变，人本主义理论强调人的内在价值和自我实现，存在主义理论强调人的自由和责任及对自身存在的认识。而本题重点在于解决妇女因环境导致的弱势问题并增强其能力，故答案选增强权能理论，即D选项。

2、在外来务工妇女支持小组的第一次活动中，面对组员的沉默谨慎和被动，社会工作者的工作重点是（）。

A.帮助组员建立信任关系

B.协助组员解决问题

C.帮助组员保持小组经验

D.协助处理小组冲突

【答案】：A

【解析】本题主要考查外来务工妇女支持小组第一次活动中社会工作者的工作重点。在小组活动初期，组员往往会表现出沉默谨慎和被动的状态，这是因为组员之间还不够熟悉，彼此缺乏信任。对于选项A，帮助组员建立信任关系是此阶段的关键工作。只有当组员之间相互信任，才会更积极地参与到小组活动中，分享自己的想法和经验，从而推动小组工作的顺利开展，所以选项A正确。选项B，协助组员解决问题通常是在小组活动的中后期，当组员之间有了一定的交流和信任基础之后进行的工作，在小组第一次活动中，组员还未充分互动，此时解决问题并非重点。选项C，帮助组员保持小组经验一般是在小组活动接近尾声时的工作内容，目的是让组员将在小组中获得的经验和成长延续到日常生活中，这与第一次活动的重点不相符。选项D，处理小组冲突多发生在小组活动过程中，当组员之间出现意见分歧、利益冲突等情况时才需要进行处理，第一次活动组员还未充分交流互动，不太会有冲突产生。综上，本题正确答案是A。

3、根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在()内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

A.3个月

B.半年

C.1年

D.2年

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《劳动保障监察条例》中关于劳动保障违法行为查处时效规定的了解。对于违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，明确规定了未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉情况下的查处时间界限。依据《劳动保障监察条例》相关条款，当违法行为在特定时间内处于未被发现和举报投诉的状态，劳动保障行政部门便不再进行查处。这个时间期限规定为2年，所以选项D正确。选项A的3个月时间过短，不符合法律规定的普遍查处时效范围。选项B的半年同样未达到法律规定的标准。选项C的1年也与实际法律规定的2年不符。综上，经过对各选项与法规规定的对比分析，本题应选D。

4、小刚最近跟随打工的父母从农村来到城市。为了帮助小刚适应新环境，

A.朋辈群体

B.学校

C.家庭系统

D.社区

【答案】：A

【解析】本题主要探讨帮助从农村来到城市的小刚适应新环境的关键因素。逐一分析各选项，家庭系统方面，小刚的父母忙于打工，虽家庭是重要支持源，但在帮助其快速适应新环境上可能精力有限。学校能提供知识教育和一定的社交平台，但对于融入城市生活的帮助不够全面直接。社区可以提供一些公共资源和社区活动，但在情感交流和日常陪伴上相对薄弱。而朋辈群体在个体适应新环境中具有独特优势。朋辈之间年龄相近、兴趣相似，能够给予小刚更多情感支持和理解。通过与朋辈交往，小刚可以快速了解城市的文化、生活方式等，建立起新的社交圈子，从而更好地适应城市环境。所以本题正确答案为A。

5、社会工作者在服务的过程中注重人际关系对个体、家庭、团体等福祉的影响，体现了社会工作伦理守则的（）内涵。

A.服务

B.能力

C.人的尊严和价值

D.人类关系的重要性

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作伦理守则内涵的理解与区分。解题的关键在于准确把握各选项所代表的内涵，并与题干中描述的内容进行匹配。选项A