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某市税务局党委纪检组2025年上半年监督执纪问责情况报告

尊敬的各位领导、同事们：

在市税务局党委的坚强领导下，以及各级纪检监察机关的指导下，我局党委纪检组认真贯彻落实党的二十大精神和中央纪委全会精神，按照总局、省局关于全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，紧密结合税收工作实际，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续深化监督执纪问责，有效发挥了党内监督专责机关作用。现将2025年上半年监督执纪问责情况报告如下：

一、总体工作情况

（一）强化政治担当，压实管党治党责任

1.深化思想认识

我们始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，通过党委中心组学习、专题辅导讲座、支部“三会一课”等多种形式，组织党员干部原原本本学、深入研讨学，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。上半年，共组织专题学习XX次，开展研讨交流XX次，进一步坚定了党员干部的理想信念和政治立场。

2.压实主体责任

协助党委认真履行全面从严治党主体责任，制定下发《2025年全面从严治党工作要点》，明确责任清单和任务分工，推动各级党组织和“一把手”切实担负起管党治党政治责任。通过召开全面从严治党工作推进会、警示教育大会等形式，层层传导压力，级级压实责任。上半年，共召开全面从严治党相关会议XX次，签订责任书XX份，确保责任上肩、任务落地。

3.加强监督检查

围绕党中央重大决策部署和总局、省局工作要求，聚焦减税降费、组织收入、优化营商环境等重点工作，定期开展监督检查，及时发现和纠正存在的问题。上半年，共开展专项监督检查XX次，发现问题XX个，已整改到位XX个，下发纪检监察建议书XX份，有力推动了各项工作任务的高效落实。

（二）深化监督执纪，保持反腐高压态势

1.加大线索处置力度

畅通信访举报渠道，对收到的信访举报件及时进行分类处置，严格按规定时限和程序办理。上半年，共收到信访举报XX件，其中初核了结XX件，立案调查XX件，给予党纪政务处分XX人，诫勉谈话XX人，谈话提醒XX人，实现了问题线索“零暂存”。

2.严查违纪违法行为

聚焦违反中央八项规定精神问题、形式主义官僚主义问题、侵害群众利益问题等，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，发现一起、查处一起、通报一起。上半年，共查处违反中央八项规定精神问题XX起，处理XX人；查处形式主义官僚主义问题XX起，处理XX人；查处侵害群众利益问题XX起，处理XX人，有效形成了有力震慑。

3.强化警示教育作用

坚持用身边事教育身边人，对查处的典型案例进行通报曝光，组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审等，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。上半年，共通报典型案例XX起，组织警示教育活动XX次，受教育党员干部达XX人次。

（三）创新监督方式，提升监督质效

1.推进“大数据”监督

依托税务系统信息化建设成果，积极探索运用大数据手段开展监督执纪，通过数据分析比对，精准发现疑点问题，提高监督的针对性和有效性。上半年，共通过大数据分析发现问题线索XX条，已核查处理XX条。

2.实施“嵌入式”监督

将监督触角延伸到税收执法、行政管理、队伍建设等各个环节，通过列席会议、参与重大事项决策、开展谈心谈话等方式，及时了解掌握情况，发现问题苗头及时提醒纠正。上半年，共列席党委会议XX次，参与重大事项决策XX项，开展谈心谈话XX人次。

3.开展“巡察式”监督

充分发挥巡察利剑作用，制定巡察工作规划，对下属单位开展常规巡察、专项巡察和机动式巡察，实现对单位的巡察全覆盖。上半年，共完成巡察XX家单位，发现问题XX个，已整改到位XX个，提出巡察建议XX条，有力推动了被巡察单位党风廉政建设。

（四）加强自身建设，打造过硬纪检队伍

1.加强政治历练

注重纪检干部的政治教育和政治历练，通过组织学习培训、参加上级调训、开展实践锻炼等方式，不断提升纪检干部的政治素养和业务能力。上半年，共组织学习培训XX次，参加上级调训XX人次，开展实践锻炼XX人次。

2.严格内部管理

建立健全纪检组内控制度，完善工作流程，规范权力运行，加强对纪检干部的日常管理和监督，防止“灯下黑”。上半年，共修订完善内控制度XX项，开展内部监督检查XX次，发现问题XX个，已全部整改到位。

3.激励担当作为

注重发挥先进典型的示范引领作用，对在监督执纪问责工作中表现突出的纪检干部进行表彰奖励，激励广大纪检干部忠诚履职、担当作为。上半年，共表彰奖励纪检干部XX人次，有效激发了纪检干部的工作积极性和创造力。

二、存在的问题和不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前我局党风廉政建设和反腐败工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

一是监督执纪问责的力度和精度还