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租赁的预算管理体系?试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.租赁预算编制的起点通常是（）

A.收入预算B.成本预算C.现金预算

答案：A

2.租赁预算调整的依据是（）

A.领导要求B.实际与预算重大差异C.随意调整

答案：B

3.租赁成本预算不包括（）

A.租金成本B.营销费用C.设备采购成本

答案：C

4.租赁预算执行情况的监控主体是（）

A.财务部门B.业务部门C.两者共同

答案：C

5.租赁预算中，收入预测主要依据（）

A.市场价格B.历史数据和市场趋势C.领导期望

答案：B

6.租赁预算的周期一般为（）

A.半年B.一年C.两年

答案：B

7.不属于租赁预算控制方法的是（）

A.弹性控制B.刚性控制C.放任控制

答案：C

8.租赁预算编制中，首先要明确（）

A.预算目标B.预算流程C.预算人员

答案：A

9.租赁预算反馈报告频率一般是（）

A.每月B.每季度C.每年

答案：A

10.租赁预算管理的核心目的是（）

A.规范流程B.实现利润目标C.考核员工

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.租赁预算管理的环节包括（）

A.预算编制B.预算执行C.预算调整D.预算考核

答案：ABCD

2.租赁收入预算考虑因素有（）

A.租赁设备数量B.租赁价格C.出租率D.客户满意度

答案：ABC

3.租赁成本预算包含（）

A.设备维护成本B.办公场地租赁成本C.人员薪酬成本D.广告宣传成本

答案：ABCD

4.租赁预算执行过程中，需要关注的指标有（）

A.实际收入与预算收入差异B.成本控制情况C.资金流动D.合同签订数量

答案：ABC

5.租赁预算调整的情形有（）

A.市场重大变化B.政策法规调整C.企业战略变更D.预算编制错误

答案：ABCD

6.租赁预算编制方法有（）

A.零基预算B.滚动预算C.固定预算D.弹性预算

答案：ABCD

7.租赁预算考核的内容包括（）

A.预算完成情况B.预算执行的准确性C.预算调整合理性D.团队协作

答案：ABC

8.租赁预算管理的作用有（）

A.规划资源配置B.控制经营活动C.提高决策科学性D.提升员工福利

答案：ABC

9.租赁预算监控的方式有（）

A.定期报告B.实地检查C.数据分析D.员工反馈

答案：ABC

10.租赁预算编制的参与部门有（）

A.业务部门B.财务部门C.法务部门D.行政部门

答案：AB

三、判断题（每题2分，共10题）

1.租赁预算一旦确定，绝对不能调整。（）

答案：错

2.租赁预算编制只需财务部门参与即可。（）

答案：错

3.收入预算通常根据上一年实际收入简单递增确定。（）

答案：错

4.租赁预算执行情况只需要在期末进行总结。（）

答案：错

5.预算调整可以由业务部门随意提出。（）

答案：错

6.租赁成本预算不考虑市场价格波动。（）

答案：错

7.租赁预算管理有助于提升企业运营效率。（）

答案：对

8.租赁预算考核只针对部门，不针对个人。（）

答案：错

9.滚动预算能使预算更贴合实际情况。（）

答案：对

10.租赁预算反馈报告不需要详细数据。（）

答案：错

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述租赁预算编制的一般流程。

答案：明确预算目标，收集相关数据，各部门初步编制，财务部门汇总协调，反复沟通调整，最终确定预算方案并审批。

2.租赁预算执行过程中如何进行成本控制？

答案：制定成本标准，监控实际成本支出，对比分析差异，找出超支原因，采取措施如优化流程、控制采购等降低成本。

3.租赁预算考核的重要性体现在哪？

答案：能评估预算执行效果，明确部门和个人责任，激励员工完成目标，发现预算管理问题，为后续预算编制和管理改进提供依据。

4.租赁预算调整的原则是什么？

答案：要有充分合理理由，如市场、政策重大变化；调整需经过严格审批流程；要保持预算整体的科学性和可行性，不能随意调整。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如何确保租赁预算与企业战略相契合？

答案：企业战略明确方向和目标，租赁预算围绕此制定。分析战略重点业务，匹配资源。定期回顾战略和预算，根据战略调