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2025年义乌市机关事业单位编外聘用人员公开招聘179人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、扩大内需作为我国经济发展的长期战略方针与基本立足点,也是推动经济均衡发展的根本途径和内在要求。坚持扩大内需的原因在于()。
A.生产决定消费
B.消费能拉动经济的增长
C.消费是生产的目的
D.我国人民的消费结构发生了重大变化
【答案】:B
【解析】坚持扩大内需的原因是基于消费对经济的重要作用。消费能拉动经济增长,这是扩大内需战略的关键所在。通过刺激消费,增加市场需求,可以带动生产和就业,促进经济的循环和发展,进而实现经济的均衡增长。关于生产决定消费,它主要强调生产对消费的对象、方式、质量和水平等方面的决定性作用,并非是坚持扩大内需的直接原因。消费是生产的目的,表明生产活动是为了满足消费需求,但没有直接体现出扩大内需对于经济发展的重要意义。我国人民消费结构发生重大变化,只能反映出消费领域的一种现象,不能直接说明为什么要坚持扩大内需这一战略。所以综合来看,坚持扩大内需是因为消费能拉动经济的增长。
2、下列关于公文校核的说法,不正确的是()。
A.校核公文时,不管篇幅长短、字数多少,内容如何,都要认真加以校核,不能因为有的文稿篇幅短、字数少,内容简单就放松校核,或者不去校核
B.一份公文文字表述是否准确、通顺、简练,人名、地名、时间、数字、引文是否准确规矩、严谨等,都要坚持一个标点一个标点地校,一个字一个字地核
C.公文起草和校核最好由相同的人员来进行
D.在校核工作中,一定要调整好心态,越是急件越要沉住气、稳住劲
【答案】:C
【解析】公文起草和校核工作最好不要由相同人员进行。因为起草人员可能会受到自身思维定式的影响,难以发现文稿中潜在的问题和错误。而不同人员进行校核,可以从不同角度审视文稿,更客观全面地发现问题,提高公文的质量。校核公文需认真仔细,无论篇幅长短、内容简繁都要严格对待,要逐字逐句、逐标点地进行校对,确保文字表述准确、通顺、简练,人名、地名、时间、数字、引文等准确规范。在校核急件时,要调整好心态,不能因时间紧迫而放松要求,越是急件越要沉住气、稳住劲,保证校核质量。
3、团体组织里存在冗员繁杂的情况,这违背了组织设计中的()。
A.协调原则
B.因事设人原则
C.命令统一原则
D.因人设岗原则
【答案】:B
【解析】团体组织设计的原则是为了让组织高效运作。因事设人原则强调根据工作任务来设置人员岗位,确保人员与工作相匹配,合理利用人力资源,提高组织效率。而团体组织中出现冗员繁杂的情况,意味着人员配置没有基于实际工作任务需求,存在人员过多、与工作不匹配的问题,这显然违背了因事设人原则。协调原则主要关注组织内部各部门、各成员之间的协作配合,以实现组织目标,与冗员是否繁杂没有直接关联。命令统一原则是指组织内的成员要服从一个上级的命令和指挥,保证组织行动的一致性,它和人员配置过多的问题无关。因人设岗原则是依据人员的特点和需求来设置岗位,虽然也可能导致人员与工作的关系不太合理,但它本身就是一种有别于因事设人的岗位设置思路,而题目说的是违背的原则,所以不是因人设岗原则。综上,团体组织中冗员繁杂违背了组织设计中的因事设人原则。
4、事业单位内部产生岗位人选,需进行竞聘上岗时,第一步是()。
A.审查竞聘人员资格条件
B.办理聘任手续
C.制定竞聘上岗方案
D.在本单位公示拟聘人员名单
【答案】:C
【解析】事业单位内部产生岗位人选进行竞聘上岗时,需按照一定流程操作。第一步应是制定竞聘上岗方案,因为只有先制定好方案,明确竞聘的规则、岗位要求、程序等内容,后续才能依据此方案开展审查竞聘人员资格条件等工作。而审查竞聘人员资格条件是在方案制定好后进行,目的是筛选符合条件的竞聘者;办理聘任手续是在确定人选之后的环节;在本单位公示拟聘人员名单也是在确定人选后为保证公平公开而进行的步骤。所以第一步是制定竞聘上岗方案。
5、下列说法错误的是()。
A.成语“南橘北枳”是与晏婴出使楚国有关
B.苏武牧羊的地点在今天的贝加尔湖一带
C.东汉使者班超同时也是《汉书》的作者
D.西汉张骞与唐代鉴真出行的方向不同
【答案】:C
【解析】“南橘北枳”与晏婴出使楚国有关,苏武牧羊在贝加尔湖一带,西汉张骞出使西域向西,唐代鉴真东渡日本,方向不同。《汉书》作者是班固,并非班超,所以说法错误的是该内容。
6、机动对于______相当于______对于清澈。()
A.固定浑浊
B.有机透明
C.活泼洁净
D.灵活明亮
【答案】:A
【解析】“机动”与“固定”是一对反义词,“浑浊”和“清澈”也是一对反义词,所以是正确答案。
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