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心理测量学试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.心理测量的误差主要来源不包括（）

A.测量工具B.被测对象C.施测过程D.数据分析

答案：D

2.以下哪种量表属于等距量表（）

A.称名量表B.顺序量表C.温度量表D.比率量表

答案：C

3.信度系数在（）以上，认为该测验的信度较好。

A.0.5B.0.6C.0.7D.0.8

答案：C

4.一个测验能够测量到其所要测量的东西的程度，这是指测验的（）

A.信度B.效度C.难度D.区分度

答案：B

5.最早编制智力测验的是（）

A.比奈-西蒙B.韦克斯勒C.推孟D.高尔顿

答案：A

6.项目难度指数P值越（），表示项目越难。

A.大B.小C.接近0.5D.接近1

答案：B

7.以下不属于人格测验的是（）

A.MMPIB.16PFC.瑞文测验D.EPQ

答案：C

8.用同一测验对同一组被试前后两次施测结果的相关系数表示的信度是（）

A.重测信度B.复本信度C.内部一致性信度D.评分者信度

答案：A

9.区分度的取值范围是（）

A.-1到0B.0到1C.-1到1D.0到2

答案：C

10.标准分数的平均数为（）

A.0B.1C.10D.100

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.心理测量的基本要素包括（）

A.参照点B.单位C.量表D.施测环境

答案：ABC

2.信度的类型有（）

A.重测信度B.复本信度C.内部一致性信度D.评分者信度

答案：ABCD

3.影响效度的因素有（）

A.测验本身的因素B.测验实施过程C.被试因素D.效标因素

答案：ABCD

4.以下属于智力测验的有（）

A.比奈-西蒙量表B.韦氏智力量表C.瑞文推理测验D.主题统觉测验

答案：ABC

5.人格测验的方法有（）

A.自陈量表法B.投射测验法C.情境测验法D.评定量表法

答案：ABCD

6.编制测验的一般步骤包括（）

A.确定测验目的B.制定编题计划C.编辑测验项目D.预测与项目分析

答案：ABCD

7.项目分析包括（）

A.难度分析B.区分度分析C.信度分析D.效度分析

答案：AB

8.心理测验按功能可分为（）

A.能力测验B.成就测验C.人格测验D.个别测验

答案：ABC

9.以下关于常模的说法正确的是（）

A.是一种供比较的标准量数B.有年龄常模、性别常模等多种类型

C.可以用来解释测验分数D.所有测验都必须有常模

答案：ABC

10.心理测验的施测过程中，主试需要注意（）

A.按照指导语施测B.控制施测时间C.保持良好的态度D.记录被试反应

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.心理测量就是用一定的工具对心理活动进行量化。（）

答案：对

2.所有的心理测验都有绝对零点。（）

答案：错

3.信度高的测验效度一定高。（）

答案：错

4.难度为0.5的项目区分度最好。（）

答案：对

5.人格测验一般不要求被试如实作答。（）

答案：错

6.常模团体越大越好。（）

答案：错

7.瑞文测验主要测量的是言语智力。（）

答案：错

8.内部一致性信度反映的是测验各项目之间的同质性。（）

答案：对

9.效度是测验的首要条件。（）

答案：错

10.心理测验可以完全准确地测量人的心理特质。（）

答案：错

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述心理测量的特点。

答案：心理测量的特点有：间接性，不能直接测量心理特质，只能通过行为表现推断；相对性，测量结果是与其他人比较得出的相对位置；客观性，测量工具、施测和评分等尽量客观。

2.什么是效度？有哪些主要类型？

答案：效度指测验能测量到其所要测量东西的程度。主要类型有内容效度，考查测验内容代表性；效标关联效度，与外在效标关联；结构效度，验证测验对理论结构或特质的测量程度。

3.简述编制测验时如何进行项目筛选。

答案：通过项目分析筛选。分析项目难度，合适难度范围因测验目的