关于ehs管理制度(3篇).docx

第1篇

第一章总则

第一条为贯彻落实国家有关环境保护、职业健康安全和安全生产的法律法规，提高企业环境、健康与安全管理水平，保障员工身心健康和生命安全，促进企业可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关方。

第三条公司将环境、健康与安全（EHS）管理作为企业核心管理内容，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现“零事故、零伤害、零污染”的目标。

第二章管理组织与职责

第四条公司成立环境、健康与安全（EHS）管理委员会，负责公司EHS管理的决策、监督和协调工作。

第五条EHS管理委员会下设办公室，负责日常工作，包括：

1.制定和修订EHS管理制度；

2.组织开展EHS培训和宣传教育；

3.监督检查各部门EHS管理工作；

4.处理EHS事故和突发事件；

5.向管理委员会汇报工作。

第六条各部门负责人为本部门EHS管理第一责任人，负责本部门EHS工作的组织实施。

第七条各部门应设立EHS管理员，负责本部门EHS日常管理工作。

第三章环境管理

第八条公司应制定环境管理体系，确保符合国家环境保护法律法规和标准。

第九条公司应开展环境风险评估，识别和控制环境风险，防止环境污染。

第十条公司应加强废弃物管理，实现废弃物减量化、资源化和无害化。

第十一条公司应加强节能减排工作，提高能源利用效率，减少温室气体排放。

第十二条公司应加强噪声、振动等污染物的控制，确保符合国家相关标准。

第四章健康管理

第十三条公司应制定职业健康安全管理体系，确保符合国家职业健康安全法律法规和标准。

第十四条公司应开展职业健康风险评估，识别和控制职业健康风险。

第十五条公司应提供符合国家标准的劳动保护用品，并确保员工正确使用。

第十六条公司应定期组织员工进行健康检查，及时发现和处理职业健康问题。

第十七条公司应加强工作场所卫生管理，确保工作环境清洁、卫生。

第五章安全管理

第十八条公司应制定安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

第十九条公司应开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第二十条公司应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第二十一条公司应制定应急预案，并定期组织演练。

第二十二条公司应加强危险化学品、特种设备等危险源的管理，确保安全。

第六章事故与事件管理

第二十三条公司应建立事故与事件报告制度，确保事故与事件得到及时报告和处理。

第二十四条公司应开展事故与事件调查分析，找出事故原因，制定预防措施。

第二十五条公司应定期对事故与事件进行总结，提高事故与事件管理水平。

第七章奖励与处罚

第二十六条公司对在EHS工作中表现突出的个人和集体给予奖励。

第二十七条公司对违反EHS管理制度的行为，将依法依规进行处罚。

第八章附则

第二十八条本制度由公司EHS管理委员会负责解释。

第二十九条本制度自发布之日起施行。

注：本制度为示例性质，具体内容需根据企业实际情况进行调整和完善。

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以上内容为一份企业环境、健康与安全（EHS）管理制度的框架，实际字数可能因具体条款的详细程度和补充内容而有所不同。根据实际需求，可以进一步细化各个章节的内容，确保制度全面、细致，并具备可操作性。

第2篇

第一章总则

第一条为加强企业环境、健康与安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，保护环境，预防事故发生，提高企业可持续发展能力，根据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商、供应商及其他相关人员。

第三条企业将环境、健康与安全作为企业发展的基本要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现安全生产、环境保护和职业健康的目标。

第二章组织机构与职责

第四条企业设立环境、健康与安全委员会，负责企业环境、健康与安全工作的统筹规划、组织实施和监督管理。

第五条环境健康与安全委员会的主要职责：

1.制定企业环境、健康与安全战略、目标和规划；

2.审批重大环境、健康与安全决策；

3.组织开展环境、健康与安全教育培训；

4.监督检查环境、健康与安全管理制度执行情况；

5.处理重大环境、健康与安全事故。

第六条企业各部门应设立环境、健康与安全管理人员，负责本部门环境、健康与安全工作的具体实施。

第七条环境健康与安全管理人员的主要职责：

1.负责本部门环境、健康与安全工作的组织实施；

2.落实环境、健康与安全管理制度；

3.开展环境、健康与安全检查；

4.组织环境、健康与安全教育培训；

5.及时报告和处理环境、健康与安全事故。

第三章环境管理

第八条企业应制定环境保护目标和计划，采取有效措施，减少污染物的排放，保护生态环境。

第九条企业应建立环境管理体系，