公司宿舍管理制度(3篇).docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障员工生活品质，促进公司和谐稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。

第三条公司宿舍管理遵循公平、公开、公正的原则，确保宿舍资源的合理分配和使用。

第二章宿舍分配

第四条宿舍分配以员工入职时间、岗位性质、工作表现、家庭情况等因素为依据。

第五条新员工入职后，人力资源部门根据宿舍空余情况，按照分配原则进行宿舍分配。

第六条员工调岗、晋升、离职等情况发生变化时，宿舍分配情况进行相应调整。

第七条宿舍分配实行先到先得的原则，员工有优先选择权。

第八条宿舍分配过程中，员工应积极配合，如实提供个人信息。

第三章宿舍入住与退住

第九条员工入住宿舍前，应与宿舍管理部门签订《宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。

第十条员工入住宿舍时，应遵守宿舍管理规定，爱护公共设施，保持宿舍整洁。

第十一条员工因工作需要或其他原因需临时外宿，应提前向宿舍管理部门申请，并办理相关手续。

第十二条员工离职或调离公司时，应提前向宿舍管理部门申请退住，并结清相关费用。

第十三条员工退住宿舍时，应将宿舍内物品清理干净，恢复原状。

第四章宿舍费用

第十四条宿舍费用包括住宿费、水电费、网络费等。

第十五条宿舍费用按月收取，员工应在规定时间内缴纳。

第十六条宿舍费用如有变动，宿舍管理部门将提前通知员工。

第十七条员工未按时缴纳宿舍费用，宿舍管理部门有权暂停其住宿资格。

第五章宿舍设施与维修

第十八条宿舍设施包括床铺、衣柜、桌椅、卫生间等。

第十九条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏。

第二十条宿舍设施出现故障，员工应及时向宿舍管理部门报修。

第二十一条宿舍管理部门应及时安排维修，确保宿舍设施正常运行。

第六章宿舍卫生与安全

第二十二条员工应保持宿舍卫生，定期打扫，保持室内整洁。

第二十三条员工不得在宿舍内饲养宠物、吸烟、酗酒等。

第二十四条员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用违规电器。

第二十五条宿舍管理部门定期对宿舍进行安全检查，确保宿舍安全。

第七章违规处理

第二十六条员工违反本制度规定，宿舍管理部门有权采取以下措施：

（一）警告、通报批评；

（二）停止住宿资格；

（三）赔偿损失；

（四）解除劳动合同。

第二十七条员工对处罚决定不服，可向公司提出申诉。

第八章附则

第二十八条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。

第二十九条本制度自发布之日起施行。

第三十条本制度如有未尽事宜，由公司宿舍管理部门根据实际情况予以补充和修订。

第一章总则

第一条为加强公司宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障员工生活品质，促进公司和谐稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。

第三条公司宿舍管理遵循公平、公开、公正的原则，确保宿舍资源的合理分配和使用。

第二章宿舍分配

第四条宿舍分配以员工入职时间、岗位性质、工作表现、家庭情况等因素为依据。

第五条新员工入职后，人力资源部门根据宿舍空余情况，按照分配原则进行宿舍分配。

第六条员工调岗、晋升、离职等情况发生变化时，宿舍分配情况进行相应调整。

第七条宿舍分配实行先到先得的原则，员工有优先选择权。

第八条宿舍分配过程中，员工应积极配合，如实提供个人信息。

第三章宿舍入住与退住

第九条员工入住宿舍前，应与宿舍管理部门签订《宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。

第十条员工入住宿舍时，应遵守宿舍管理规定，爱护公共设施，保持宿舍整洁。

第十一条员工因工作需要或其他原因需临时外宿，应提前向宿舍管理部门申请，并办理相关手续。

第十二条员工离职或调离公司时，应提前向宿舍管理部门申请退住，并结清相关费用。

第十三条员工退住宿舍时，应将宿舍内物品清理干净，恢复原状。

第四章宿舍费用

第十四条宿舍费用包括住宿费、水电费、网络费等。

第十五条宿舍费用按月收取，员工应在规定时间内缴纳。

第十六条宿舍费用如有变动，宿舍管理部门将提前通知员工。

第十七条员工未按时缴纳宿舍费用，宿舍管理部门有权暂停其住宿资格。

第五章宿舍设施与维修

第十八条宿舍设施包括床铺、衣柜、桌椅、卫生间等。

第十九条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏。

第二十条宿舍设施出现故障，员工应及时向宿舍管理部门报修。

第二十一条宿舍管理部门应及时安排维修，确保宿舍设施正常运行。

第六章宿舍卫生与安全

第二十二条员工应保持宿舍卫生，定期打扫，保持室内整洁。

第二十三条员工不得在宿舍内饲养宠物、吸烟、酗酒等。

第二十四条员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用违规电器。

第二十五条宿舍管理部门定期对宿舍进行安全检查，确保宿舍安全。

第七章违规处理

第二十六条员工违反本制度规定，宿舍