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公司员工管理制度范本(3篇).docx

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    第1篇

    第一章总则

    第一条为加强公司员工管理，提高员工素质，确保公司各项工作的顺利进行，特制定本制度。

    第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。

    第三条本制度旨在规范员工行为，明确员工职责，维护公司合法权益，促进公司和谐发展。

    第二章员工招聘与入职

    第四条公司招聘员工应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照招聘计划和岗位要求进行。

    第五条招聘程序：

    1.发布招聘信息；

    2.简历筛选；

    3.面试；

    4.背景调查；

    5.录用通知；

    6.入职培训。

    第六条新员工入职前，人力资源部门应与其签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

    第七条新员工入职后，应

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