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2024年吉林省吉林市船营区大东街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、心理社会治疗模式的诊断中，对服务对象的人格的各部分之间的相互关系进行评估的是（）。

A.分类诊断

B.缘由诊断

C.潜意识诊断

D.心理动态诊断

【答案】：D

【解析】本题主要考查心理社会治疗模式诊断类型的相关知识。心理社会治疗模式的诊断包括心理动态诊断、缘由诊断和分类诊断。心理动态诊断主要是对服务对象的人格的各部分之间的相互关系进行评估。缘由诊断则是对服务对象问题产生的原因和发展变化过程进行分析。分类诊断是对服务对象问题的生理、心理和社会三个方面的影响因素作出判断。具体来看选项，A选项分类诊断侧重于从生理、心理、社会三个层面判断影响因素，并非对人格各部分关系的评估，所以A选项错误。B选项缘由诊断着重于探寻问题产生的原因和发展变化过程，并非针对人格各部分之间的关系进行评估，所以B选项错误。C选项潜意识诊断并不属于心理社会治疗模式诊断的类型，所以C选项错误。而D选项心理动态诊断正是对服务对象人格各部分之间相互关系进行评估的诊断方式，所以本题正确答案是D。

2、依据现行的《志愿服务条例》规定，县级以上人民政府应当建立健全志愿服务（）制度。

A.考核评比

B.监督检査

C.述职评估

D.统计和发布

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《志愿服务条例》相关规定的了解。《志愿服务条例》是规范志愿服务活动的重要法规，明确了县级以上人民政府在志愿服务管理方面的职责。县级以上人民政府建立健全志愿服务统计和发布制度具有重要意义。通过统计志愿服务的数据，能够准确掌握志愿服务的开展情况，包括志愿者数量、服务时长、服务领域等信息，为政府制定相关政策、规划资源分配提供有力依据。同时，及时发布这些统计信息，可以提高志愿服务的透明度，增强社会公众对志愿服务的了解和信任，吸引更多人参与到志愿服务中来。而考核评比主要侧重于对志愿服务组织和志愿者的工作成效进行评价；监督检查主要是对志愿服务活动的合规性进行监督；述职评估通常针对特定的主体进行工作汇报和评估。这些制度虽然也是志愿服务管理中的重要环节，但并非《志愿服务条例》规定的县级以上人民政府应当建立健全的制度。所以本题正确答案是D。

3、根据《城市居民委员会组织法》，社区居民委员会每届任期（）年，其成员可以连选连任。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：B

【解析】该题主要考查对《城市居民委员会组织法》中关于社区居民委员会任期规定的了解。社区居民委员会作为基层群众性自治组织，其任期设置关系到组织的稳定性、连续性以及民主选举的有效开展。答案选B，即社区居民委员会每届任期3年且成员可连选连任。这一规定既保证了社区居民委员会成员有足够时间开展工作、熟悉社区情况并推动社区发展，又通过民主选举机制让居民能够定期对委员会成员进行评价和选择，以确保组织的活力和为居民服务的质量。社区事务繁杂多样，需要一定时间来规划和实施各类项目与服务，3年任期能使成员制定并执行较为完整的工作计划。同时连选连任机制则激励成员积极履职，持续为社区发展贡献力量。而2年时间相对较短，难以充分开展和完成各项工作；4年和5年时间相对较长，可能使成员缺乏持续激励，也不利于及时更新成员、引入新的理念和活力。

4、某街道委托社会工作服务机构开展“居民骨干能力提升”项目。针对居民骨干仅凭热情工作、彼此缺乏配合、工作效率低的情况，社会工作者适宜的做法是（）。

A.肯定居民骨干在工作中的积极表现

B.建立居民监督和民主协商工作机制

C.帮助居民骨干练习培养谈判的技巧

D.增强居民骨干权责分工意识和能力

【答案】：D

【解析】本题主要考查针对居民骨干工作现存问题的应对措施。题目中指出居民骨干仅凭热情工作、彼此缺乏配合且工作效率低。选项A，肯定居民骨干在工作中的积极表现，这主要是对其工作态度的一种认可，但无法从根本上解决彼此缺乏配合和工作效率低的问题。选项B，建立居民监督和民主协商工作机制，重点在于居民参与监督和民主协商，对于解决居民骨干之间缺乏配合、权责不清晰的问题针对性不强。选项C，帮助居民骨干练习培养谈判的技巧，谈判技巧主要应用于处理一些利益协调等特定场景，对于改善居民骨干工作配合和效率提升并非关键所在。选项D，增强居民骨干权责分工意识和能力，能够明确各居民骨干的职责和权力，使他们清楚自己的工作范围和工作要求，进而加强彼此之间的配合，提高工作效率，符合解决题干中问题的要求。所以本题应选D。

5、某社会服务机构开展农村留守老人关爱服务，需要招募几名志愿者为患有白内障的老人进行义诊。根据《志愿服务条例》，该机构此次招募志愿者的下列做法中，错误的是（）。

A.在招募海报中写明开展服务的内容、时间、地点等信息

B.向报名的志愿者说明服务中可能存在的