2025年湖北师范大学化学化工学院人才招聘15人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docxVIP

2025年湖北师范大学化学化工学院人才招聘15人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、第十二届全国人大常委会第二十四次会议表决通过了（），该法在保护个人信息、治理网络实名制等方面作出了明确规定，划出了网络世界不可触碰的“红线”，并于2017年6月1日起施行。

A.《中华人民共和国民法总则》

B.《关于防范和打击电信网络诈骗罪的通告》

C.《中华人民共和国刑法修正案（九）》

D.《中华人民共和国网络安全法》

【答案】：D

【解析】本题主要考查第十二届全国人大常委会第二十四次会议表决通过的法律以及该法律的相关特点。选项中第一部法律为《中华人民共和国民法总则》，其主要是对民事法律关系的基本规则、基本原则等进行规定，重点在于构建民事法律体系的基础框架，并未聚焦于保护个人信息、治理网名实名制等网络领域内容，也不是在第十二届全国人大常委会第二十四次会议表决通过且于2017年6月1日起施行。《关于防范和打击电信网络诈骗罪的通告》主要是为防范和打击电信网络诈骗犯罪活动，维护人民群众财产安全和合法权益而发布的通告，并非是在全国人大常委会会议上表决通过的法律，且规定内容也与题目所提及的保护个人信息、治理网名实名制等方面不完全对应。《中华人民共和国刑法修正案（九）》主要围绕刑法的修订，对一些犯罪行为的定罪量刑等方面进行调整和完善，重点在刑事犯罪领域，并非针对网络世界中保护个人信息、治理网名实名制等特定方面进行明确规定的法律。《中华人民共和国网络安全法》是第十二届全国人大常委会第二十四次会议表决通过的法律，该法聚焦网络领域，在保护个人信息、治理网名实名制等方面做出了明确规定，划出了网络世界不可触碰的“红线”，并于2017年6月1日起施行，与题目描述完全相符。综上，正确答案为《中华人民共和国网络安全法》。

2、工业作为国民经济的主导力量，需要深入实施（），着重加强供给侧结构性改革，以加快提质增效升级。

A.《中国制造2020》

B.《中国制造2025》

C.《中国创新2020》

D.《中国创新2025》

【答案】：B

【解析】这道题正确答案是《中国制造2025》。工业作为国民经济的主导力量，为加快其提质增效升级，我国深入实施《中国制造2025》，并着力加强供给侧结构性改革。《中国制造2025》是我国实施制造强国战略第一个十年的行动纲领，它围绕实现制造强国的战略目标，以推进智能制造为主攻方向，推动了制造业的转型升级和创新发展。而并不存在《中国制造2020》《中国创新2020》《中国创新2025》相关规划与政策，所以这几个均为干扰选项。

3、荀子说：“天行有常，不为尧存，不为桀亡。”这句话蕴含的哲学原理是（）。

A.意识对物质具有能动性作用

B.量变积累到一定阶段必然会引起质变

C.客观事物不以主观意识为转移

D.整体居于主导地位，统率着部分

【答案】：C

【解析】题干中“天行有常，不为尧存，不为桀亡”意思是大自然的运行有其自身规律，这个规律不会因为尧的圣明或者桀的暴虐而改变，强调了自然界运行规律的客观性。意识对物质具有能动性作用，主要是指意识能够能动地认识世界和能动地改造世界，题干未体现意识对物质的能动作用。量变积累到一定阶段必然会引起质变，侧重于强调事物数量的增减和场所的变更等量变达到一定程度会引发事物性质的变化，与题干所表达的规律客观性无关。客观事物不以主观意识为转移，正符合题干中大自然运行规律不受人主观意志左右的意思，体现了规律的客观性。整体居于主导地位，统率着部分主要阐述的是整体与部分的关系，与本题所体现的哲学原理不相关。所以正确答案反映的哲学原理是客观事物不以主观意识为转移。

4、下列人物中，不属于初唐“四杰”的是（）。

A.李白

B.王勃

C.卢照邻

D.骆宾王

【答案】：A

【解析】初唐四杰是指中国唐代初年，文学家王勃、杨炯、卢照邻、骆宾王的合称，简称“王杨卢骆”。他们在初唐诗坛上起到了承前启后的作用，扩大了诗歌题材，推动了律诗的发展。而李白是唐代著名诗人，但他生活于盛唐时期，并非初唐“四杰”之一。所以答案是李白。

5、对立统一规律揭示了()

A.事物发展的动力和源泉

B.事物发展的状态和过程

C.事物发展的方向和道路

D.事物发展的两种趋向

【答案】：A

【解析】对立统一规律即矛盾规律，矛盾双方既对立又统一推动事物运动变化发展，所以对立统一规律揭示了事物发展的动力和源泉。

6、事业单位应依据聘用合同所规定的岗位职责任务，对工作人员的表现进行全面考核，重点考核（）。

A.思想品行

B.工作表现

C.身心素质

D.工作绩效

【答案】：D

【解析】事业单位对工作人员进行考核时，需依据聘用合同规定的岗位职责任务全面考量其表现。之所以重点考核工作绩效，是因为工作绩效能直接反映工作