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2025年湖南岳阳市事业单位“四海揽才”人才集中引进319人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一般使用“由于”“鉴于”等介词引出的公文开头属于()。
A.根据式
B.目的式
C.原因式
D.时间式
【答案】:C
【解析】公文开头有根据式、目的式、原因式、时间式等类型。根据式开头通常会使用“根据”“遵照”“按照”等词语,表明行文的依据;目的式开头一般用“为了”“为”等词,说明发文的目的;时间式开头会以具体的时间为标志来引出下文;而原因式开头常用“由于”“鉴于”等介词,来表明制发公文的缘由。所以一般用“由于”“鉴于”等介词标引出的公文开头为原因式。
2、真理和谬误的区别在于()。
A.真理是绝对的,谬误是相对的
B.真理是不变的,谬误是可变的
C.真理来源于实践,谬误是主观自生的
D.真理是对事物的正确反映,谬误是对事物的歪曲反映
【答案】:D
【解析】该题考查真理和谬误的区别。真理是对客观事物及其规律的正确反映,谬误则是对客观事物及其规律的歪曲反映,这是二者最本质的区别。并非所有真理都是绝对的,有些真理具有相对性,在一定条件和范围内才成立;同时,也并非所有谬误都是相对的,有些错误认知在特定情境下是确定的错误。而且真理和谬误都不是一成不变的,真理在一定条件下可能转化为谬误,谬误在一定条件下也可能转化为真理。所以“真理是绝对的,谬误是相对的”“真理是不变的,谬误是可变的”表述不准确。真理和谬误都来源于实践,实践是认识的基础和来源。人们在实践过程中,由于主客观条件的限制,可能会产生正确的认识即真理,也可能产生错误的认识即谬误。所以“真理来源于实践,谬误是主观自生的”表述错误。综上,正确答案是真理是对事物的正确反映,谬误是对事物的歪曲反映。
3、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是()。
A.临时职务
B.角色扮演
C.职务轮换
D.委以助手职务
【答案】:C
【解析】该题考查的是一种培训管理人员的方法。这种方法需要让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务。临时职务通常是指在特定时期内担任的临时性工作,并非是依次担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的有计划安排,不符合题意。角色扮演主要是模拟特定场景,让参与者扮演不同角色来提升相应能力,并非真正地担任实际职务,与题目描述的培训方式不符。职务轮换是让员工在不同的岗位或职务上进行轮换工作,正好符合让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的特点,是合适的培训方法。委以助手职务是安排人员作为助手协助工作,不是让其依次担任不同职务进行培训,不符合题目要求。所以答案是职务轮换。
4、《××省人民政府关于打击经济领域中严重犯罪活动的决定》属于()。
A.方针政策性决定
B.部署指挥性决定
C.决策知照性决定
D.表彰处分性决定
【答案】:B
【解析】该题目核心是判断《××省人民政府关于打击经济领域中严重犯罪活动的决定》所属的决定类型。方针政策性决定通常是对重大问题提出根本性、全局性的方针政策。此决定并非主要聚焦于提出宏观的方针政策,所以不是方针政策性决定。部署指挥性决定是对重要工作或重大行动作出安排部署,强调的是对工作的具体布置和指挥。《××省人民政府关于打击经济领域中严重犯罪活动的决定》是政府针对打击经济犯罪这一重要工作进行的安排部署,符合部署指挥性决定的特点。决策知照性决定主要是告知重要决策事项,使有关方面了解情况,一般不涉及具体的工作安排和执行要求。而该决定重点在于对打击犯罪活动进行部署,并非单纯的知照决策。表彰处分性决定是用于表彰先进、批评错误、处分有关单位和人员。显然,此决定并非用于表彰或处分,不属于这一类型。综上,《××省人民政府关于打击经济领域中严重犯罪活动的决定》属于部署指挥性决定。
5、旧唯物主义是半截子的唯物主义,指的是()。
A.旧唯物主义是形而上学唯物主义
B.旧唯物主义在社会历史观上是唯心主义
C.旧唯物主义是机械唯物主义
D.旧唯物主义割裂了运动与静止的辩证法
【答案】:B
【解析】旧唯物主义之所以被称为半截子的唯物主义,关键在于它在自然观上坚持唯物主义,承认世界的物质性,但在社会历史观领域却陷入唯心主义。旧唯物主义在解释自然界的现象和规律时,能够基于物质的观点进行分析和阐释。然而,当面对社会历史发展的问题时,它没有认识到社会存在决定社会意识,往往从精神、意识、思想等方面去寻找社会发展的根源,将社会历史的发展归因于少数英雄人物的意志、思想或某种神秘的精神力量,而忽视了物质生产方式、社会经济基础等物质因素在社会发展中的决定性作用。形而上学性是旧唯物主义的一个重要缺陷,它用孤立、静止、片面的观点看问题,但这并不是“半截子”唯物主义的核心含义。机
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