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2025浙江财经大学招聘5人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、凡勃伦效应指的是消费者对某一商品的需求程度会因其标价较高而非较低而增加，该效应反映了人们进行挥霍性消费的心理诉求。商品价格定得越高，越容易受到消费者青睐。随着社会经济的发展，人们的消费逐渐从追求数量和质量转变为追求品味格调。这主要说明（）。

A.消费对生产具有导向作用

B.商品价格受需求程度影响

C.消费行为受消费心理影响

D.收入水平是消费特征的决定性因素

【答案】：C

【解析】这道题考查对题干中经济现象本质的理解。题干描述凡勃伦效应，即消费者因商品标价高而增加对其需求，反映了挥霍性消费心理，随着社会发展消费向追求品味格调转变。消费对生产具有导向作用，强调的是消费需求对生产的调节和引导，使得生产朝着满足消费需求的方向发展，但题干主要围绕消费行为和消费心理，未涉及消费对生产的导向，所以该表述不符合题干主旨。商品价格受需求程度影响，通常是需求增加使价格上升，需求减少使价格下降，而题干重点是价格高影响消费需求，并非强调需求对价格的影响，所以该表述与题干核心不符。消费行为受消费心理影响，凡勃伦效应本身就体现了消费者因追求高价格商品以彰显品味格调这种消费心理，从而影响其消费行为，这与题干中描述的消费现象相契合，能够准确反映题干主要内容。收入水平是消费特征的决定性因素，主要说明收入多少决定了消费的层次、规模和结构等，但题干并没有重点探讨收入对消费特征的决定作用，而是强调消费心理对消费行为的影响，所以该表述不符合题意。综上，本题正确答案体现的是消费行为受消费心理影响。

2、哪种类型的领导者能够组织员工参与决策和管理，进而增强员工的主人翁感（）。

A.命令型领导

B.说服型领导

C.参与型领导

D.授权型领导

【答案】：C

【解析】组织员工参与决策和管理，增强员工主人翁感是参与型领导的特点。命令型领导通常是直接发布命令让员工执行，不会让员工参与决策。说服型领导侧重于通过说服的方式让员工接受自己的观点，但不一定强调员工参与决策和管理。授权型领导是将权力下放给员工，但没有突出组织员工参与决策和管理这个行为对增强员工主人翁感的作用。所以能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工主人翁感的领导者属于参与型领导。

3、2019年10月18日至27日，第七届世界军人运动会在湖北武汉举办，共有（）个国家的军人运动员参与。

A.110

B.109

C.108

D.107

【答案】：B

【解析】2019年10月18日至27日，第七届世界军人运动会在湖北武汉举行，此次运动会有109个国家的军人运动员参加。所以应选择109这一数量的选项。

4、整体和部分的关系是：

A.整体可以代替部分

B.部分支配、决定整体

C.整体决定部分，部分影响整体

D.整体是部分的总和

【答案】：C

【解析】整体与部分相互作用，整体处于主导地位决定部分，而部分也会对整体产生影响，整体不能简单代替部分，部分也无法支配决定整体，且整体并非部分简单总和，故该题描述正确的是整体决定部分，部分影响整体。

5、合理设置机构，科学定编，制定合理的规章制度，根据岗位职责选用人才，这些都属于行政管理的哪一个环节？（）

A.计划

B.决策

C.组织

D.控制

【答案】：C

【解析】行政管理包括计划、决策、组织、控制等环节。设置机构、定编、制定规章制度、根据岗位职责选用人才，这些都是围绕组织架构搭建、人员安排等方面，目的是将各种资源合理组合以实现行政管理目标，这属于组织环节的工作。组织环节主要是对行政工作进行安排和协调，通过明确各部门和岗位的职责、权限和相互关系，使整个行政系统有序运转。而计划是对未来行动的规划；决策是对行政工作中的问题进行抉择；控制是对行政活动的监督和调节以确保目标实现。所以本题描述的内容属于行政管理的组织环节。

6、“天下虽安，忘战必危”是我国古代著名的军事思想，充满着朴素的辩证法智慧。下列体现的哲学思想与这句话相同的是（）。

A.不谋全局者不足以谋一域

B.有心栽花花不开，无心插柳柳成荫

C.贾人旱则资舟，水则资车，以待乏也

D.富贵而恣势弄权，乃自取灭亡之道

【答案】：C

【解析】“天下虽安，忘战必危”体现矛盾相互转化。“贾人旱则资舟，水则资车，以待乏也”意思是商人在旱时储备船、水时储备车，体现居安思危、矛盾转化，与题干哲学思想相同。

7、将员工视作活动主体、公司主人的是以下哪一种人力资源管理模式（）。

A.自我中心式、非理性化家族管理

B.以人为中心、非理性化家族管理

C.以人为中心、理性化团队管理

D.自我中心式、理性化团队管理

【答案】：C

【解析】在人力资源管理中，不同模式有着不同的特点。一种模式若将员工视为活动主体和公司主人，意味着强调人的核心地位且管理