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学校食堂工作人员考核方案
一、考核目的与原则
1.考核目的
学校食堂工作人员考核方案旨在全面、客观、公正地评价食堂工作人员的工作表现,提高食堂工作人员的服务质量,保障校园食品安全,满足广大师生的餐饮需求。
2.考核原则
a.公平公正:对所有食堂工作人员一视同仁,确保考核结果真实反映其工作表现。
b.科学合理:依据岗位特点和工作内容,设定合理、可操作的考核指标。
c.动态调整:根据食堂运营情况,适时调整考核指标和权重,确保考核的实效性。
d.激励与约束相结合:通过考核,激发工作人员的积极性和创造力,同时对工作表现不佳者进行约束和整改。
二、考核对象与范围
食堂里的每个员工都是考核的对
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