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企业管理的系统理论;CATALOGUE;01;企业管理的重要性;管理职能包括计划、组织、领导、控制和协调等,是管理者为实现企业目标而采取的行动。;管理学的起源;02;战略是企业长期发展的方向和目标,以及为实现目标所采取的重大行动和资源分配。;分析宏观环境和行业环境对企业的影响,如政治、经济、社会、技术、环境等因素。;符合企业愿景和使命,适应外部环境,发挥内部优势,规避劣势。;将战略转化为具体行动,包括组织调整、资源配置、企业文化塑造等。;03;;部门间协作;根据组织结构和职责分工,合理分配各级管理人员和员工的职权,确保权力与责任的匹配。;组织变革动因;04;人力资源规划与招聘选拔;根据企业战略和员工能力现状,确定培训需求和目标。;建立科学合理的绩效管理体系,明确绩效标准和考核流程。;建立和谐的员工关系,加强员工沟通与反馈,解决员工问题和纠纷。;05;生产计划制定及调度安排;;;通过市场调研和数据分析,了解市场需求和竞争态势,为营销策略的制定提供依据。;06;预算编制方法;将成本按性质划分为固定成本、变动成本和半变动成本,进行针对性控制。;;;07;企业文化与品牌建设;领导力包括人格魅力、智慧决策、团队激励等多个方面,是企业发展的重要推动力。;;持续改进的意义;THANKS
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