2025年烟台市福山区事业单位招聘高层次人才笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docxVIP

2025年烟台市福山区事业单位招聘高层次人才笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公共关系理论发展史“第一个里程碑”是（）。

A.《公共关系学》

B.《公共舆论的形成》

C.《舆论》

D.《有效的公共关系》

【答案】：B

【解析】《有效的公共关系》被誉为公共关系理论发展史“第一个里程碑”。它由美国著名公共关系学者卡特利普和森特于1952年出版，书中提出了“双向对称”的公共关系模式，这一模式强调组织与公众之间的双向沟通和相互理解，建立起一个完整而科学的理论体系，为现代公共关系的发展奠定了重要基础。而《公共关系学》是对公共关系相关知识的一般性阐述；《公共舆论的形成》着重于探讨公众舆论的形成过程；《舆论》则是对舆论现象的研究，它们都未在公共关系理论发展史上具有“第一个里程碑”这样标志性地位。

2、甲乘坐公交车时因到站未停与司机发生争执，一怒之下抢夺正在行驶的公交车方向盘，致公交车失控撞到路边电线杆，乘客及行人受伤、公交车严重受损。甲的行为构成（）

A.以危险方法危害公共安全罪

B.交通肇事罪

C.寻衅滋事罪

D.危险驾驶罪

【答案】：A

【解析】甲抢夺正在行驶公交车方向盘，严重危害公共安全，该行为符合以危险方法危害公共安全罪特征。交通肇事罪是过失犯罪，寻衅滋事罪、危险驾驶罪均与此行为构成要件不符。

3、沸沸扬扬：鸦雀无声（）

A.聚精会神：全神贯注

B.斗志昂扬：心旷神怡

C.不由自主：情不自禁

D.群策群力：孤掌难鸣

【答案】：D

【解析】沸沸扬扬的反义词是鸦雀无声，群策群力的反义词是孤掌难鸣。所以应选择这个答案。

4、国有经济在国民经济中起主导作用，主要体现在（）：

A.社会总资产中占据优势上

B.对国民经济发展的控制力上

C.所有制结构中占主体地位上

D.国有资产的数量占优势上

【答案】：B

【解析】国有经济在国民经济中起主导作用，主要体现在对国民经济发展的控制力上。国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用。这种主导作用主要体现在控制力上，即体现在控制国民经济发展方向、控制经济运行的整体态势、控制重要稀缺资源的能力上。公有资产在社会总资产中占优势，这是公有制主体地位的体现之一，公有资产占优势，要有量的优势，更要注重质的提高，并非国有经济主导作用的体现。公有制经济在所有制结构中占主体地位，而不是国有经济。国有经济的主导作用关键体现在控制力，而不是简单的国有资产数量占优势。综上，答案应是国有经济在国民经济中的主导作用主要体现在对国民经济发展的控制力上。

5、在马克思主义哲学产生以前不曾存在()

A.唯物主义和唯心主义的斗争

B.唯物史观和唯心史观的斗争

C.辩证法和形而上学的斗争

D.可知论和不可知论的斗争

【答案】：B

【解析】马克思主义哲学产生前，唯物主义和唯心主义、辩证法和形而上学、可知论和不可知论的斗争就已存在。唯物史观是马克思的伟大发现，此前不存在唯物史观和唯心史观的斗争，所以选此对应选项。

6、由于流量费用过高，在日常生活中，许多人到达某个地方时会首先询问“有没有WiFi”。从市场经济的角度来看，其根本原因在于（）。

A.通讯运营主体少，市场竞争不充分

B.宽带市场规模小，企业经营成本高

C.政府干预不到位，经营市场无序

D.需求弹性小，顾客对价格不敏感

【答案】：A

【解析】从市场经济角度分析该题。在市场经济中，竞争情况对商品价格有着至关重要的影响。当通讯运营主体少，市场竞争不充分时，通讯运营商在市场中拥有较强的市场势力，缺乏足够的竞争压力来促使其降低价格。这就使得流量费居高不下，导致很多人因流量费过高，到某地会先询问有无WiFi，这是导致流量费过高的根本原因。宽带市场规模小可能在一定程度上影响企业经营成本，但这并非流量费过高的根本因素，企业可以通过不同的经营策略和成本控制方法来应对规模问题，而且规模小与流量费高之间并没有必然的因果联系。政府对通讯市场有相应的监管措施，经营市场并非无序状态，并且即使存在政府干预不到位的情况，也不是流量费过高的本质原因，市场竞争结构才是影响价格的核心因素。流量在现代生活中虽然有一定的需求，但并非需求弹性小，随着流量费的降低，会有更多人选择使用流量，而且顾客对流量费价格是敏感的，这从人们对WiFi的需求就可以看出，所以该因素也不是流量费过高的根本原因。

7、用人单位单方面解除劳动合同时，应当事先将理由通知（）。

A.劳动监察机构

B.劳动争议仲裁机构

C.劳动争议调解委员会

D.工会

【答案】：D

【解析】用人单位单方解除劳动合同涉及劳动者权益保护等多方面问题，工会在此过程中发挥着重要作用，需要用人单位事先将解除劳动合同的理由通知工会，以保障工会能依法对用人单位解除劳动合同的行为进行监督，维护劳动者的合法权