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公司内部的试题及答案

试题：

单项选择题（每题2分，共40分）

1.我们公司的核心价值观不包括以下哪一项？

A.诚信

B.创新

C.拖延

D.卓越

2.公司年度报告中提到的“三驾马车”指的是哪三个方面？

A.销售、市场、研发

B.人事、行政、财务

C.生产、物流、仓储

D.质量、安全、环保

3.以下哪个不是公司员工的基本福利？

A.五险一金

B.年终奖

C.免费午餐

D.私人飞机

4.公司采用的绩效考核周期是多久一次？

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

5.以下哪个部门负责公司的日常采购工作？

A.行政部

B.销售部

C.研发部

D.财务部

6.公司内部沟通的主要平台是哪个？

A.微信

B.QQ

C.企业邮箱

D.内部OA系统

7.以下哪个不是公司提倡的工作文化？

A.团队合作

B.个人英雄主义

C.持续改进

D.开放沟通

8.公司规定员工请病假需要提供哪种证明？

A.医院诊断书

B.个人请假条

C.朋友证明

D.公司内部请假单

9.公司年度旅游通常安排在什么时间？

A.一季度

B.二季度

C.三季度

D.四季度

10.公司对于新员工的入职培训周期是多久？

A.一周

B.半个月

C.一个月

D.三个月

11.以下哪个不是公司产品的核心卖点？

A.高质量

B.低价格

C.外观设计

D.售后服务差

12.公司内部晋升的主要依据是什么？

A.工作经验

B.学历背景

C.绩效考核

D.人际关系

13.公司规定员工每天的工作时间是多久？

A.6小时

B.7小时

C.8小时

D.9小时

14.公司内部的培训资源主要包括哪些方面？

A.内部讲师

B.外部培训机构

C.在线课程

D.所有选项都是

15.公司对于加班的规定是什么？

A.强制加班

B.禁止加班

C.按需加班并支付加班费

D.加班无补偿

16.公司规定员工请假需提前多久申请？

A.一天

B.两天

C.三天

D.一周

17.公司内部的技术支持团队主要负责哪些工作？

A.软件开发

B.硬件维护

C.网络管理

D.所有选项都是

18.公司采用的财务系统是哪种类型？

A.手工账

B.Excel表格

C.ERP系统

D.财务软件（未指定具体品牌）

19.公司规定员工迟到多久算旷工？

A.10分钟

B.30分钟

C.1小时

D.2小时

20.公司内部的员工建议箱多久检查一次？

A.每周

B.每月

C.每季度

D.半年一次

多项选择题（每题2分，共20分）

21.公司提供的职业发展路径包括哪些？

A.技术路线

B.管理路线

C.销售路线

D.创业路线

22.公司内部的培训形式有哪些？

A.内部培训

B.外部培训

C.在线学习

D.自我学习

23.以下哪些是公司年度优秀员工评选的标准？

A.工作业绩

B.团队合作

C.创新能力

D.出勤率

24.公司提倡的节能减排措施包括哪些？

A.使用节能设备

B.减少纸张使用

C.鼓励公共交通出行

D.禁止加班

25.公司内部沟通的方式包括哪些？

A.会议

B.邮件

C.电话

D.即时通讯工具

26.公司对于员工创新的奖励方式有哪些？

A.现金奖励

B.晋升机会

C.培训机会

D.荣誉称号

27.以下哪些是公司文化的重要组成部分？

A.诚信经营

B.团队合作

C.创新精神

D.个人主义

28.公司内部的安全管理制度包括哪些方面？

A.消防安全

B.数据安全

C.人身安全

D.交通安全

29.公司提供的员工福利包括哪些？

A.五险一金

B.年终奖

C.员工旅游

D.弹性工作制度

30.公司内部的晋升机制主要考虑哪些因素？

A.工作业绩

B.工作态度

C.学历背景

D.团队合作能力

判断题（每题2分，共20分）

31.公司规定员工不得在工作时间玩游戏。（）

32.公司内部的所有文件都可以随意共享。（）

33.公司鼓励员工提出改进建议，并对优秀建议给予奖励。（）

34.公司对于迟到早退的员工会进行罚款。（）

35.公司规定员工请假必须经过直接上级批准。（）

36.公司内部的技术资料可以随意带出公司。（）

37.公司每年会组织一次全体员工体检。（）

38.公司规定员工不得在工作场所吸烟。（）

39.公司对于加班的员工会提供加班餐。（）

40.公司内部的所有培训都是免费的。（）

填空题（每题2分，共20分）

41.公司规定员工每天需提前____分钟到达工作岗位。

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