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某区税务局办公室2025年工作总结及2026年工作计划

一、2025年工作总结

2025年，某区税务局办公室在区局党组的正确领导下，认真贯彻国家税务总局和省市税务局的决策部署，紧紧围绕税收中心工作，充分发挥办公室参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障等职能作用，各项工作取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：

（一）强化政务服务，提升参谋助手作用

1.加强调查研究

办公室始终把调查研究作为服务决策的重要手段，围绕税收征管改革、优化营商环境、减税降费政策落实等重点工作，深入开展调查研究。年内共组织专题调研XX次，形成调研报告XX篇，其中多篇被上级税务部门采用或获得表彰。通过调研，及时掌握了第一手资料，为领导决策提供了有力支持。

2.做好信息报送

建立健全信息报送机制，明确信息报送责任，加强信息审核把关，确保信息报送的质量和时效。年内共向上级税务部门报送信息XX条，被采用XX条，信息采用率位居全市前列。同时，注重挖掘税收工作中的亮点和特色，积极向地方党委政府报送信息，得到了领导的充分肯定。

3.强化文稿起草

文稿起草工作是办公室的重要职责之一。我们注重提高文稿的政治站位和思想深度，加强文稿的审核把关，确保文稿内容准确、文字精炼、格式规范。年内共起草领导讲话、工作汇报、经验材料等文稿XX篇，有效发挥了以文辅政的作用。

（二）加强综合协调，确保工作高效运转

1.完善协调机制

建立健全内部协调机制，明确各部门职责分工，加强部门间的沟通协作。通过定期召开部门联席会议、协调会等方式，及时解决工作中出现的问题和矛盾，确保了各项工作的顺利推进。同时，加强与外部单位的沟通协调，建立了良好的工作关系。

2.做好会务保障

严格按照会务工作流程，精心做好会议筹备、会场布置、会议记录、会议材料整理等工作。年内共承办各类会议XX次，均做到了会前准备充分、会中服务周到、会后落实到位，得到了与会领导和同志们的一致好评。

3.强化督查督办

围绕税收重点工作、领导批示件和重要事项，建立健全督查督办机制，明确督办责任人和督办时限，加强督办结果的跟踪问效。年内共开展督查督办XX项，有效推动了各项工作的落实。

（三）优化服务保障，提升工作效能

1.加强档案管理

严格按照档案管理规定，做好档案的收集、整理、归档和利用工作。年内共整理档案XX卷，实现了档案管理的规范化、标准化。同时，注重加强档案信息化建设，提高了档案查询和利用的便捷性。

2.做好后勤保障

加强办公用品管理，严格采购审批流程，确保办公用品的及时供应和合理使用。加强车辆管理，严格执行车辆使用规定，确保了公务用车的安全、高效。同时，注重加强食堂管理，提高餐饮服务质量，为干部职工提供了良好的就餐环境。

3.强化安全管理

牢固树立安全意识，加强安全教育培训，定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。年内共组织安全检查XX次，整改安全隐患XX处，确保了办公场所和人员安全。

（四）加强队伍建设，提升整体素质

1.注重政治建设

始终把政治建设摆在首位，通过组织学习党的路线方针政策、开展主题党日活动等方式，加强干部职工的思想政治建设。年内共组织政治学习XX次，有效提高了干部职工的政治觉悟和思想认识。

2.加强业务培训

结合税收工作实际，制定培训计划，定期组织业务培训，提高干部职工的业务素质和工作能力。年内共组织业务培训XX次，参训人员达到XX人次，有效提升了干部职工的业务水平。

3.强化作风建设

注重加强干部职工的作风建设，通过开展作风整顿、廉政教育等活动，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。年内共开展作风整顿XX次，组织廉政教育XX次，有效促进了干部职工作风的转变。

二、存在的问题和不足

回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

一是政务服务水平有待进一步提高。在调查研究、信息报送、文稿起草等方面，还需要进一步加强和创新，提高工作的针对性和实效性。

二是综合协调能力有待加强。在部门间的沟通协调、会务保障、督查督办等方面，还需要进一步完善机制、优化流程，提高工作效率和质量。

三是服务保障能力有待提升。在档案管理、后勤保障、安全管理等方面，还需要进一步加大投入、加强管理，提高服务保障水平。

四是队伍建设还需加强。在干部职工的政治建设、业务培训、作风建设等方面，还需要进一步加强和改进，提高队伍的整体素质和战斗力。

三、2026年工作计划

2026年，某区税务局办公室将继续围绕税收中心工作，充分发挥办公室职能作用，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动各项工作再上新台阶。具体工作计划如下：

（一）加强政务服务，提升参谋助手作用

1.深化调查研究

围绕税收征管改革、优化税收营商环境、落实减税降费政策等重点工作，深入开展调查研究。建立健全调研成果转化机制，将调研成果及时转化