律所合伙人管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为规范律师事务所合伙人管理，提高律师事务所整体管理水平，保障合伙人权益，促进律师事务所健康发展，根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》等法律法规，结合本所实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本所所有合伙人，包括合伙人、高级合伙人、顾问合伙人等。

第三条本制度遵循公平、公正、公开、民主的原则，实行合伙人自治与所务管理相结合的管理模式。

第二章合伙人资格与权利

第四条合伙人资格：

1.具备中华人民共和国国籍，具有良好的职业道德和社会信誉；

2.具有律师执业资格，且在律师事务所执业满三年；

3.对律师事务所的发展有贡献，或在某一专业领域有突出表现；

4.同意遵守本所章程和各项规章制度；

5.经合伙人会议通过。

第五条合伙人权利：

1.参与律师事务所的重大决策；

2.享有律师事务所的分红权；

3.享有律师事务所的福利待遇；

4.享有律师事务所的培训、进修机会；

5.享有对律师事务所工作的监督、建议权；

6.享有本所章程规定的其他权利。

第三章合伙人义务

第六条合伙人义务：

1.遵守国家法律法规和本所章程，维护律师事务所的合法权益；

2.履行律师执业职责，为客户提供优质法律服务；

3.积极参与律师事务所的各项工作，为律师事务所的发展贡献力量；

4.保守律师事务所的商业秘密；

5.履行合伙人会议决议；

6.遵守职业道德，维护律师行业形象；

7.履行本所章程规定的其他义务。

第四章合伙人会议

第七条合伙人会议是律师事务所的最高权力机构，负责决定律师事务所的重大事项。

第八条合伙人会议的召开：

1.每年度至少召开一次合伙人会议；

2.有三分之一以上的合伙人提议，可以召开临时合伙人会议；

3.合伙人会议应当有三分之二以上的合伙人出席。

第九条合伙人会议的表决：

1.合伙人会议的决议，应当经出席合伙人会议的合伙人过半数通过；

2.合伙人会议的决议，对全体合伙人具有约束力。

第五章合伙人管理

第十条合伙人管理：

1.合伙人应当按时参加合伙人会议，对律师事务所的重大事项进行讨论、表决；

2.合伙人应当履行律师执业职责，为客户提供优质法律服务；

3.合伙人应当积极参加律师事务所的培训、进修，提高自身业务水平；

4.合伙人应当遵守职业道德，维护律师行业形象；

5.合伙人应当保守律师事务所的商业秘密；

6.合伙人应当履行合伙人会议决议。

第十一条合伙人考核：

1.合伙人考核每年进行一次，考核内容包括律师执业业绩、职业道德、业务水平等方面；

2.合伙人考核结果作为合伙人晋升、分红、福利待遇等事项的重要依据。

第六章合伙人晋升与退出

第十二条合伙人晋升：

1.合伙人晋升应当符合本所章程规定的条件；

2.合伙人晋升应当经合伙人会议表决通过；

3.合伙人晋升后，应当履行相应的职责。

第十三条合伙人退出：

1.合伙人因个人原因要求退出合伙人，应当提前三个月向合伙人会议提出申请；

2.合伙人退出后，应当妥善处理与律师事务所的财产、业务等方面的关系；

3.合伙人退出后，不再享有合伙人权利，也不再承担合伙人义务。

第七章福利待遇

第十四条合伙人福利待遇：

1.合伙人享有律师事务所的分红权；

2.合伙人享有律师事务所的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假、年终奖等；

3.合伙人享有律师事务所的培训、进修机会；

4.合伙人享有律师事务所提供的其他福利待遇。

第八章附则

第十五条本制度由合伙人会议负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度未尽事宜，按照国家法律法规和本所章程执行。

第2篇

第一章总则

第一条为加强律师事务所的管理，规范合伙人行为，提高律师事务所的经营管理水平，保障律师事务所的合法权益，根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》等法律法规，结合本所实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本所全体合伙人，包括合伙人、合伙人委员会成员、合伙人监事等。

第三条本制度遵循公平、公正、公开、效率的原则，确保律师事务所的健康发展。

第二章合伙人资格

第四条合伙人应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会信誉；

2.取得律师执业资格证书，具有五年以上律师执业经历；

3.在本所担任合伙人职务满一年；

4.具有较强的组织协调能力、管理能力和业务能力；

5.对本所的发展有积极的贡献。

第五条合伙人资格的认定，由合伙人委员会负责。

第三章合伙人权利与义务

第六条合伙人享有以下权利：

1.参与律师事务所的经营管理；

2.享有律师事务所的利润分配；

3.享有律师事务所的荣誉和称号；

4.享有律师事务