2025年海西市住房和城乡建设系统事业单位人员招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025年海西市住房和城乡建设系统事业单位人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．“这是最好的时代，也是最坏的时代。”英国文学家狄更斯曾这样描述工业革命发展后的世界。对此表述从辩证的角度看，以下正确的是()。

A、物质决定意识，工业革命的发展决定了文学家大脑对时代的反应

B、人们对客观事物及其规律的正确认识具有不确定性

C、矛盾具有普遍性和特殊性，矛盾既对立又统一

D、矛盾双方是相互独立，相互排斥的

答案：C

解析：A项错误，物质决定意识，表述正确，但后半句话表述不够严谨，且与题干无关。B项错误，选项表述错误。真理的绝对性，指人们对客观事物及其规律的正确认识具有确定性、无条件性。真理的相对性，指人们对客观事物及其规律的认识是近似的、有条件的。真理永恒地处于由相对真理向绝对真理的发展过程中。真理的绝对性和相对性并不是指两种不同性质的真理，而是指同一真理的两种属性。任何真理都具有绝对性和相对性，是绝对性和相对性的统一。必须以辩证的态度对待一切科学真理，既反对绝对主义，又反对相对主义。C项正确，矛盾的普遍性指矛盾的共性，矛盾存在于一切事物中，贯穿于一切事物发展过程的始终，即矛盾无处不在，无时不有。矛盾的特殊性，是指具体事物的矛盾及每一个矛盾的各个方面都有其特点。当今时代既有其积极的一面，也有其消极的一面，题干中的“好”和“坏”就是矛盾，不管是以前的世界和现在的世界都有矛盾，“时代”的“好”和“坏”既对立又统一。D项错误，矛盾的同一性是指矛盾双方的相互依存、相互贯通。相互贯通有多种表现方式，主要的是相互转化(一定条件下)或相互渗透。概而言之，同一性有两个含义：一是共居，指矛盾双方在一定条件下共处一个统一体中，失去一方，另一方也不存在;二是在一定条件下可以相互转化。矛盾的斗争性是指矛盾双方的相互排斥、相互冲突、相互否定、相互离异的趋势。故选C。

2．《国家发展改革委国家能源局关于加快推动新型储能发展的指导意见》提出，完善储能建设运行要求需要以()为导向，以发挥储能运行效益和功能为目标，建立健全各地方新建电力装机配套储能政策。

A、安全运行需求

B、电力系统需求

C、储能成本分摊和疏导机制

D、技术创新

答案：B

解析：本题考查时政知识。二零二二年7月23日《国家发展改革委国家能源局关于加快推动新型储能发展的指导意见》提出以电力系统需求为导向，以发挥储能运行效益和功能为目标，建立健全各地方新建电力装机配套储能政策。电网企业应积极优化调度运行机制，研究制定各类型储能设施调度运行规程和调用标准，明确调度关系归属、功能定位和运行方式，充分发挥储能作为灵活性资源的功能和效益。因此，本题答案为B选项。

3．下列关于我国缓刑制度的说法,不正确的是()

A、被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行

B、拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于两个月

C、适用于被判处拘役和有期徒刑的犯罪分子

D、被宣告缓刑的犯罪分子离开所居住的市、县或者迁居的,需要报经考察机关批准

答案：C

解析：我国《刑法》第七十二条规定：“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑……”根据此条规定可知，并不是所有被判处有期徒刑的犯罪分子都可以适用缓刑，而只有被判处3年以下有期徒刑的才属于缓刑适用范围，因此C项说法有误。故本题正确答案为C项。

4．社会主义道德建设的基本要求不包括()。

A、爱祖国

B、爱科学

C、爱和平

D、爱劳动

答案：C

解析：社会主义道德建设的基本要求是爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。故选C。

5．公文的发文字号应为()。

A、青政办〔2004〕190

B、青政办〔2004〕190号

C、青政办〔2004〕第190号

D、青政办-2004-190号

答案：B

解析：本题考查公文的基本格式。发文字号由发文机关代字、年份、序号三部分组成。其中，年份表达需要用六角括号，并且不需要将“年”字带上，序号应用阿拉伯数字，且不添加虚位，不加“第”字，但要添加“号”，故本题正确答案为B。

6．下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。

A、钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同

B、孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同

C、李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同

D、赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同

答案：B

解析：《事业单位人事管理条例》有关解除聘用合同的有关规定如下：第十五条：“事业单位