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2024年吉林省四平市双辽市双辽农场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者针对儿童养育中父亲参与程度不足的问题，设计了携手共成长的亲子训练营小组，活动招募了社区中10对父子为小组成员。在设计该小组方案时，社会工作者首先要考虑的是（）

A.组员的特征

B.小组的目标

C.活动的安排

D.可支配资源

【答案】：B

【解析】在设计社会工作小组方案时，各个要素都有其重要性，但合理确定目标是首要任务。对于本题中的携手共成长亲子训练营小组，该小组是为解决儿童养育中父亲参与程度不足的问题而设立。小组目标是整个小组活动的核心与指引，它决定了小组活动的方向和内容。只有先明确了目标，才能据此去考虑选择适合达成该目标的组员，即根据解决父亲参与不足这一目标来筛选合适的父子成员；也才能合理安排活动内容与流程，让活动紧紧围绕目标开展；同时，还能依据目标来评估所需的可支配资源并进行合理调配。若不先确定目标，其他诸如组员特征、活动安排和可支配资源等方面的设计就会缺乏方向和依据。所以，设计该小组方案时首先要考虑的是小组的目标，本题答案选B。

2、2019年9月，已被某大学录取的肖某，还未报到被应征入伍。2021年9月，肖某退役，决定推迟入学，先利用在部队学到的一技之长创业一段时间。根据《退役军人保障法》。肖某最迟可以在（）前到该大学办理入学手续。

A.2022年9月

B.2023年9月

C.2024年9月

D.2025年9月

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《退役军人保障法》中关于退役大学生入学时间规定的理解与运用。题干中肖某于2019年9月被某大学录取但未报到便应征入伍，2021年9月退役后决定推迟入学并先创业。依据《退役军人保障法》相关规定，现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生，服现役期间保留入学资格或者学籍，退役后两年内允许入学或者复学。肖某2021年9月退役，从这个时间点开始计算两年，那么他最迟可在2023年9月前到该大学办理入学手续。所以本题正确答案是B选项。A选项2022年9月，不符合两年的时间要求；C选项2024年9月和D选项2025年9月，超出了退役后两年允许入学的规定期限。

3、社会服务机构的组织结构中，团队的成员每周用几个小时来碰头开会，讨论如何提高服务效率、提升服务质量和改善工作环境等问题，成员也会就如何改进服务流程和服务技术相互交换看法或提供建议是（）。

A.自我管理型团队

B.多功能型团队

C.职能型团队

D.问题解决型团队

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会服务机构不同类型团队的特点。破题点在于明确题干中团队的行为特征，并将其与各个选项所代表的团队类型进行精准匹配。题目中描述的团队，其成员每周会碰头开会，集中讨论如何提高服务效率、提升服务质量、改善工作环境，以及就改进服务流程和技术进行意见交换与建议提供。这种行为主要聚焦于解决特定的问题，尤其是服务过程中出现的效率、质量等方面的问题。选项A自我管理型团队强调的是团队成员自我管理、自我决策，具备较高的自主性，而题干中未突出自我管理这一关键特征，所以A选项不符合。选项B多功能型团队由来自不同职能部门的人员组成，强调的是不同专业技能的整合，以完成特定项目或任务，题干并未体现人员来自不同职能部门这一要点，故B选项也不正确。选项C职能型团队是按照职能来划分和运作的，更侧重于各职能部门的专业工作，而非以解决特定问题为主要导向，因此C选项也不符合题意。选项D问题解决型团队的核心就是成员聚在一起探讨并解决工作中出现的问题，与题干中团队聚焦于服务相关问题的解决这一特征高度吻合。综上，正确答案是D。

4、我国《劳动法》规定，平均每周的标准工作时间为()小时。

A.40

B.44

C.48

D.50

【答案】：A

【解析】本题主要考查我国《劳动法》中关于平均每周标准工作时间的规定。我国《劳动法》对于工作时间的相关规定，是保障劳动者合法权益、规范用人单位用工行为的重要依据。在实际的劳动法律法规体系中，明确规定平均每周的标准工作时间为40小时。选项B的44小时，在过去曾有相关规定，但随着劳动制度的发展和完善，现行标准已调整为40小时。选项C的48小时和选项D的50小时，明显超出了现行法定的平均每周标准工作时间，不符合法律要求。所以，本题的正确答案是A。这体现了我国劳动法律在保障劳动者合理工作时长、平衡劳动者权益与企业生产经营需求方面的考量，旨在营造健康、和谐的劳动环境，促进劳动者的身心健康和社会经济的可持续发展。

5、________是终身教育的重要形式之一，是创建学习型社区的基本模式，是在一定区域内利用各类教育资源开展旨在提高社区全体成员素质和生活质量，服务经济建设、社会发展的一体化的教育活动与过程。

A.社区宣传教